當前位置:股票大全官網 - 資訊咨詢 - 試用期工作總結:5篇

試用期工作總結:5篇

綜上所述,要寫個性,就要有獨特的發現,獨特的經歷,新鮮的角度,新穎的素材。給大家分享幾篇關於試用期的總結短文,希望對妳有幫助。

試用期工作總結1

時光飛逝,轉眼間三個月的試用期就要結束了。這是我人生中壹段珍貴的經歷,也給我留下了美好美好的回憶。

在壹個收獲的季節,我很榮幸地步入壹個新的和繁榮的企業。成了公司的普通壹員。成了客服工作傳遞快樂的使者。謝謝妳給我工作的機會。是妳延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏,妳們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸懷,感受到了公司“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也感受到了公司人的執著和堅定。在對妳肅然起敬的同時,我也很驚訝自己有機會成為公司的壹員。

帶著對未來的美好憧憬和希望,我踏上了新的征程,壹個平凡卻不平庸的崗位。回顧過去的三個月,我開心又擔心,有成功的喜悅,也有悲傷的回憶;有的人在煙霧彌漫的房間裏發呆,有的人半夜從床上跳起來。這仿佛是人生的壹個縮影,令人難忘。生活緊張,但有序。

在這三個月的時間裏,在領導和同事的關心和指導下,通過我的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境,逐漸進入了工作狀態。在這個過程中,我想用三個階段來總結我的工作。

壹、萌芽階段(165438+10月7日-165438+10月31)。

期間主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權證、土地證的辦理流程,業主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,涉及到的東西多種多樣,隨機性很強。有時他們急於同時處理幾件事情,但有時他們感到無聊。此外,在這些事情上,缺乏表面的等級制度。在沒有充分了解其內在屬性的情況下,很難通過直覺在第壹時間得出比較正確的判斷,因為在接收每壹條信息的時候,都沒有明確的識別哪些是重要的,哪些是緊急的,哪些是不緊急的,哪些是需要立即傳達的,哪些是需要過濾掉的。這些沒有經驗和對公司內部整體運作的了解是很難把握的。

當然,這期間是我失誤的高峰期,尤其是在處理壹些事情上,缺乏壹定的靈活性,對壹些事情考慮的不夠全面,但是通過向壹些有經驗的同事學習,我在後來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人,剛進公司,對壹切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工問問題,他們總能不厭其煩的解釋。從中,我學到了很多以前從沒學過的東西。我經常和業主交流,能從他們身上學到在其他地方學不到的東西,所以他們成了我的良師益友。

二、成長階段(65438+2月1—65438+2月31)。

通過前壹階段的工作表現和領導、同事的指導,我們對現階段的工作做了壹些調整,從日常計劃、客戶部權證辦理、業主咨詢解釋、整改流程、業主協商四大類開始工作。

期間協助部門權證辦理,辦理業主相關權證的流程,辦理需要的材料,辦理時的相關註意事項。業主的咨詢解釋工作多種多樣,讓我清楚地看到了自己專業知識的不足和服務質量有待提高。我向領導、同事等相關部門學習,補充自己的專業知識,提高自己的服務質量,讓業主滿意,更好地為業主服務。在這裏,我清楚地意識到,站在我面前的每壹位主人,都是我心中的神,我的職責也變成了傳遞快樂的天使。與職業打交道是硬科學技術,與人打交道是軟思想藝術,這就要求我兩手抓,兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到項目的整改中。通過維修隊對房屋質量的整改,首先要盡快整改業主反映的問題。壹定要及時整改。因為這個問題容易影響業主的居住秩序或者家裝進度。壹旦業主停工,會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞新房帶來的愉悅心情。壹旦車主的心情被破壞,質量本身的問題就不再是主流,治愈車主心中的創傷就成了我使命的重中之重。這不僅提高了工作效率,也增加了公司的聲譽;其次,督促整改施工單位提高整改質量水平。期間多次和維修工程師深入實踐,找出了房屋質量問題的根源,如:鋁窗滲水,主要是窗貼和玻璃膠老化;門窗拼接不規範;窗與墻的連接處與土建部分連接不緊密。再如:墻體裂縫開裂、空鼓,是由於砌築砂漿不足、不同材料交接處理不合理、裝修開槽操作不規範造成的;空鼓是抹灰時墻面濕潤不夠,壹次抹灰過厚,細砂含量過重造成的。通過現場實際工作,這樣可以更好的監督施工單位的施工質量,增強我的信心。

三、成熟階段(20_年65438+10月1-現在)

通過前兩個月的不斷熟悉和鍛煉,我進壹步提高了自己的工作基本功,提高了工作效率。

此時_也已經順利交房,但是交房後的集中整改工作也已經馬上開始。修復申請數量是前期的數倍。在這種情況下,為了控制這種現象的發展,有必要對這些整改原因進行現場調查,找出癥結所在,對癥下藥。其中發現,虛報、重復報修、部分業主自身裝修操作不規範等現象在報修報告中占了很大壹部分。把這種報修降到最低點,對於報修和結案流程的改進是非常重要的,也給我們後期的工作帶來了便利。鑒於此,在部門領導和同事的幫助下,對報修流程進行部分改進。首先從根源上,檢查車主維修問題的責任和真實性是否屬於正常維修整改的範圍。比如是否是業主操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過向業主解釋工作,指導正確的操作方法,完全可以避免業主報修投訴,同時也可以避免施工單位進行整改,增加了維修成本和工作量,但問題並沒有得到根本解決。幾乎每次整改業主都要現場監督工作,這也導致業主對公司的滿意度下降。其次,整改後的復查和回訪落實到每個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和質量,避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的後遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度,然後才能聽到業主真實、中肯、好的意見和建議,提高了我們的工作質量。為什麽不呢?

通過整改流程的完善及其在實際工作操作中的落實,順利完成了公司的集中整改工作。然而,這不是三分鐘的熱情。會在後期的正常整改工作中繼續落實,要不斷總結經驗教訓,改進,再改進,再改進。

隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助下,我不斷成長,解決了壹個又壹個質量投訴。這些問題可謂五花八門,多種多樣,這裏就不細說了。

試用期工作總結2

回顧這三個月的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求很好的完成了工作。通過試用期的學習和工作,工作作風發生了很大的變化,現將工作情況總結如下:

壹、主要工作:

1.學習法律部的主要職能和職責,熟悉本部門的業務。

2、從事法律日常合同評審、匯總,協助部門領導及同事處理日常法律業務。

3.組織修訂標準化法律範本,供集團參考和使用。

二、工作以來的晉升:

1.辦公能力、合同審核能力、文檔整理能力不斷提升。

2.通過學習企業前幾年的法律文件,我對公司的方方面面有了進壹步的了解;對集團辦公室的業務流程有了進壹步的了解。

3.通過這段時間的工作經歷,培養了主動的工作意識,提高了工作熱情,鍛煉了工作能力,增強了工作熱情。

第三,工作中存在的問題。

在過去的三個月裏,我能夠努力工作,熱愛我的崗位,取得了壹些成績,但也存在壹些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

1.法律專員對我來說是個新崗位,缺乏實際工作知識。在進行具體工作時,他常常表現得笨拙,有時甚至感到無所適從。壹邊做壹邊感覺工作量很大,以至於不能輕松工作,工作效率有待進壹步提高;

2.對集團各部門的工作缺乏全面具體的了解,從而影響相關法律文本的制作。有的工作不夠細致,有的工作配合不好;

3.我的理論水平還不適應公司工作的要求,要繼續加強理論文化的學習。效率不夠快,對領導意圖的理解不到位。

第四,對未來的計劃:

在今後的工作時間裏,我決心認真提高自己的業務和工作水平,為公司經濟的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

我想我應該試著去做:

1.加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡和趨勢的了解,加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習,清楚集團的整體規劃和現狀;

2、本著實事求是的原則,做到上級情況發,下級情況報;真正做領導的助手;

3.重視部門的作風建設,加強管理,團結壹致,努力工作,形成部門良好的工作氛圍。

4.不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務水平。

5.遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

動詞 (verb的縮寫)總結:

就整體工作體驗來說,我覺得這裏的工作環境還是比較滿意的。是領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力。其次,同事之間的友誼和關懷以及合作互助給了我工作上的舒適感和踏實感。第三,集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

不及物動詞下壹階段主要工作計劃:

1,盡快整理出壹個規範完整的法律合同範本。

2.詳細學習公司前幾年的訴訟和合同數據,並以此加快熟悉公司各項業務的進程。

3,進壹步鍛煉相關法律能力,使其快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。

試用期工作總結3

三個月的試用期壹晃就悄悄過去了,這是我人生中最珍貴的經歷,給我留下了美好而美好的回憶。作為壹個初出茅廬的青年,我非常感謝公司給我提供了工作的機會。同時,我也很珍惜這個工作的機會。雖然我的工作崗位和角度發生了壹點變化,而且是第壹次接觸PE,但是在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我的不懈努力,我在這方面有了壹定的進步,我會以最好的精神狀態面對每天的工作。作為公司的壹員,我會壹直保持在公司的責任感和使命感,迎接未來的工作。人是在不斷的總結和反思中提煉和進步的。在這裏,我將三個月的試用期總結為三個階段:

第壹,胚胎階段

第壹天的工作令人興奮和難忘。主管帶著我們介紹各部門負責人和每條流水線的延伸。來到公司,壹切都是那麽美好。舒適的環境,友善的同事,尤其是老板也是那麽平易近人,所以我經常鼓勵自己要珍惜這個機會,全身心地投入到工作和學習中去。第壹個月,作為壹個陌生人,主要是了解和熟悉公司的分布,產品型號,結構,原理。公司主要由①:塑料部的塑料件(自制件)和國外五金件(來料加工件)在五樓組裝,膠合成冰箱箱體、蓋子、PU隔板等半成品件,四樓精裝後再包裝成壽命長、成本低、安全的冰箱;②:熟悉組裝包裝工藝:主要是註膠零件(本體、蓋子、PU隔板等。)五樓,加工好的零件(機芯、PCB板、車內燈、風扇、電線等。)和塑料部的網面通過工序組裝,再通過包裝線的包裝工序(詳情)形成成品。

第二,成長階段

經過第壹個月的熟悉,對組裝包裝工藝有了更多的了解,並在此基礎上發現了壹些組裝工藝或質量上的異常問題,如016手扣安裝困難,021鐵片攻絲不完整,縱火紙過大等。在領導和同事的指導下,分析解決了這個問題,同時在領導和同事的指導下,制作了994、125等型號的作業指導書,使我更加熟悉了組裝和封裝工藝,加深了對作業指導書的理解和認識。

第三,成熟階段

通過前兩個月領導和同事的關心、幫助、批評和指正,我總能感受到學習的氛圍,讓我對體育有了更深刻的認識。作為PE的壹員,壹定要善於發現問題,提出問題,分析問題,解決問題,預防問題。同時熟悉信息聯系單和工程變更聯系單,能及時反饋,隨時解決生產線異常問題。

三個月來,雖然取得了壹些成績,但離領導的要求還有壹定距離。在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事學習。同時,我們將進壹步加強學習,努力工作,努力提高綜合素質,充分發揮個人優勢,不遺余力地為公司做出應有的貢獻。

試用期工作總結4

我是文冰冰,渠道中心河北辦事處的銷售人員。2000年X 9月入職,成為北京_x公司的壹員,成為DLP界的小狼。就在人事通知我要更改工作信息的時候,我才意識到三個月就這樣過去了,仿佛壹切都發生在昨天。在這段時間裏,我收獲了很多,成長了很多,這對我從壹個新人轉變為壹個合格的商務人士意義重大。在此,非常感謝公司給我的機會,以及領導的指導和關懷。沒有領導和同事的幫助,我不可能成長到現在的水平。

記得我進公司的第壹天,領導問我:妳來_x公司打算做什麽?我談到了侃侃,說了很多關於抱負和理想的事情。我的領導只對我說:我只希望妳能踏踏實實的去做,從壹點壹滴做起,這樣的壹步才是最真實的。從壹開始,我的日常思維逐漸成為行為準則,促進了我在_x公司更快的成長。數據安全領域對我來說比較陌生,但在公司領導和同事的幫助下,對公司的組織架構、規章制度、行業構成、市場占比、公司產品等有了初步了解。,並很快完成了產品學習過程,短時間內適應了公司的工作環境,最重要的是接觸和學習了很多相關的業務知識,為做好本職工作打下了基礎。進入公司第二周,公司在北京組織新員工培訓,對公司產品、市場前景、公司政策做了詳細的培訓。培訓期間,不懂就提問,印象不深就反復琢磨。短短幾天,對數據防泄露行業以及公司產品的技術優勢和應用場景有了更深入的了解。培訓結束後,我還參加了新員工的PPT演講考核,取得了不錯的成績。培訓結束後,公司主要產品安裝測試完畢,性能和功能煥然壹新。

本月下旬,主管布置了壹項具體任務:聯系河北的設計公司和設計院。我查了名單,聯系了資料,挖掘了需求,壹步壹步的掌握了有效客戶,用了十多天的時間基本了解了設計院行業在河北的市場情況。河北的信息化意識比較低,很多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段,從未接觸過內部防護的軟解決方案。這既是問題,也是機遇。相信在設計行業剛性需求的引導下,河北市場會越來越好。

進入公司的第二個月,我就開始跟著主管跑市場,在現場學習的過程中不斷提高。去現場之前,我給自己定了幾個目標,哪些問題要看懂,哪些答案要看懂。不明白就下來。雖然方法簡單,但效果顯著。之後主管對我進行了詳細的現場全流程指導和分析,並指出了幾個關鍵問題和解決方案。我也受過代理商和合夥人的項目操作的專門培訓,在實際工作中比較方便。二月份的收獲之壹是市場開發。通過自己的努力,在河北設計行業做了' 4 ',策劃了3 ',還想了解更多的5,後面的數字在不斷增加,讓我對工作更加有信心,對公司在河北的發展和市場拓展也充滿了期待。

第三個月是充實和驗證學習的月份。第三個月,公司組織了全公司新員工的培訓公司,駐外辦事處的工作人員也回京參加。這給了我們壹個很好的交流平臺。通過分享工作中遇到的問題和總結的經驗,我的實際操作能力和市場洞察力在最近十天的培訓中有了很大的提高。在項目後續的後半段,我這段時間的學習成果得到了展示和升華,成為了我的興趣所在。我喜歡項目後續溝通、分享、說服的過程。在這方面,公司和主管都給了我幫助,不斷發現不足,不斷彌補,不斷進步。在這個行業,這個公司會越來越成功。

在這三個月的工作中,我嚴格要求自己,遵守公司的規章制度,履行自己的職責,認真及時的完成領導交給的每壹項任務。當然,我在工作中還存在壹些問題和不足,比如:對渠道業務不熟悉,處理問題不順手,工作經驗有待提高;對相關知識了解不夠。對於這些不足,我會虛心向身邊的同事學習,虛心請教專業和非專業不懂的問題,努力充實自己,充實自己,尋找自己的差距,擴大知識面,不斷培養和提高自己的項目控制能力,進壹步提高自己的專業素質和工作能力。在這段時間裏,我非常感謝主管和其他領導對我工作中錯誤的提醒和糾正。這些經歷讓我成熟了,以後考慮各種問題更全面了。與老員工相比,我在工作經驗和能力上有壹定差距。也希望領導和同事對我多提要求和建議,讓我更快更好的提升自己。

在以後的日子裏,我會繼續努力,在河北這壹帶留下我的影子,留下_x公司的影子,和公司壹起成長。

試用期工作總結5

我在X加入公司,成為壹名銷售人員。現在已經兩個月了,終於可以轉正了。我們公司是專門做軟件開發的,我所在的部門是專門做軟件銷售的。我們公司的發展方向是醫院管理系統,所以我們業務員的工作就是和各個醫院的人打交道。這兩個月真的跟著銷售組長去了很多城市。在此之前,我很少有機會走出省外。最近幾個月,我幾乎跑遍了大半個中國的老實,包括省會城市和縣級小城市,了解了很多特色風景和人文。這兩個月,雖然我的銷售業績不是特別好,但是勉強達到了成為正式員工的要求。雖然我的業績不是特別好,但是我了解到收獲真的很大,所以我很有信心在成為正式員工後,可以通過這些收獲來提高我的銷售業績。

試用期期間,我的心情可以歸納為三個階段。第壹階段是剛進公司的真誠恐懼。第二個階段是從剛開始做銷售工作到壹段時間的起伏。我為銷售工作賣出第壹個產品而高興,也為銷售工作的挫敗而難過。第三階段也是工作壹段時間後正確看待成功和挫折,不會因為壹時的成功而沾沾自喜。不會因為壹時的挫敗感而影響我的工作。在這個階段,我覺得是因為融入了這個工作,對銷售工作有了更好的理解,所以更能接受。忽略成績的變化並不代表我不重視工作,而是我的工作更加堅定,不會輕易受外界因素影響。在過去的兩個月裏,我壹直在和銷售團隊壹起長跑。不知道有幾個城市,聯系了很多醫院。機會就是天天出差。通過這種銷售方式,我感覺自己的溝通能力有了很大的提高。因為接觸和與不同的人打交道,我學會了如何與不同的人溝通,工作能力也通過這段經歷得到了提升。我認為更多的知識會增加我的信心,面對任何人。

通過這兩個月的具體銷售工作,我對公司銷售的產品有了更深入的了解,以後可以更自信的向客戶介紹我們的產品,也知道如何在銷售工作中提升我們的銷售成功率。雖然我在試用期的銷售業績在公司不是很突出,但我相信在接下來的幾個月裏,我絕對不會讓妳失望。現在我在如何與客戶建立聯系,如何做好我們的產品推廣計劃和產品市場分析方面有了壹定的能力。我相信我在銷售方面可以走得更好。

試用期工作總結5篇相關文章:

★試用期個人工作總結5篇。

★試用期轉正工作五總結

★新員工試用期總結5篇。

★個人試用期工作總結10

★見習工作總結隨筆5篇。

★試用期個人工作總結精選五篇。

★見習工作五總結。

★試用期個人工作總結五篇最新範文。

★新員工轉正總結短文5篇。

★公司員工最新試用期工作五總結。