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員工會議熱線

請在指定的位置就座。請遵守會場紀律,不要隨意走動,關閉手機。我們的會議馬上就要開始了。)開場白:

親愛的領導和員工們:

大家下午好!帶著收獲的喜悅和昂揚奮進的豪情,我們已經忙碌而多彩地行走在XXXX的盡頭,並將滿懷信心地迎來生機勃勃的XXXX年。在我們過去的壹年裏,酒店經受住了壹次又壹次的嚴峻考驗,但在全體員工的共同努力下,酒店的各項工作都取得了穩步發展。今天,我們聚集在這裏,在XXXX X區召開酒店員工大會。目的是回顧我們壹年來的工作流程,經驗總結,需要吸取的教訓,為酒店未來的發展做好規劃。動員全體員工進壹步認清形勢,增強信心,開拓進取,奮發圖強,努力工作,確保完成酒店新壹年的各項目標任務,促進酒店全面、協調、可持續發展。現在我宣布,XXXX XX酒店第四季度員工大會現在正式開始。首先介紹壹下參加本次會議的主要部門負責人:酒店總經理XX女士,行政辦公室主任XX先生,人事主任XX女士,財務部主任XX先生,市場部主任XX先生,客房部經理XX先生,餐飲部經理XX先生,工程部副經理XX先生。

今天到場的還有酒店各部門的管理人員和酒店的所有同事。在此,讓我們用最熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎。

現在,請站起來,讓我們了結過去,滿懷希望,懷著壹顆感恩的心,創造更美好的明天。請壹起做感恩之心的手語練習。

唱完之後,請坐下。

感恩的心,感謝,與世界相知,壹路走來。酒店的進步離不開每個員工的向心力,離不開拉動這根繩子前進的領導,因為我們堅信,有了方向和目標,才能走得更遠。

首先,讓我們進行會議的第壹項。

下面有請酒店總經理XX女士為大家回顧總結XXXX酒店年度經營情況及未來經營方向。

謝謝妳的演講。我們相信,XX就像壹艘行駛中的航空母艦,只要方向正確,就能駛得更快更遠。我們繼續吧。

第二,大會第二個項目

各部門負責人匯報了XXXX X季度的工作。首先,讓我們歡迎首席行政官XX先生為我們介紹行政辦公室的工作。讓我們鼓掌。

感謝XX主任的發言。讓我們歡迎辦公室主任XX女士給我們做辦公室工作報告。請鼓掌。

謝謝妳的演講。讓我們歡迎人事部主任XX女士給我們做人事部工作報告。請鼓掌。

謝謝妳的演講。讓我們歡迎人事部部長XX先生為我們介紹人事部的工作。讓我們鼓掌。

謝謝妳的演講。讓我們歡迎財務部主任XX先生給我們報告財務部的工作。讓我們鼓掌。

感謝妳們的發言。我們相信,只有及時總結和展望,才能看到更好的未來。

三、以下是本季度大會第三個重要制度及下壹季度員工活動。

本季度,首先,員工推薦獎金有了新的規定。凡被內部員工推薦到酒店工作三個月的,可獲得壹次性推薦獎金100元。如果被推薦員工入職後表現良好,推薦人還可以提前獲得50元獎金,三個月後再獲得50元。通知及招聘崗位詳情,各部門員工可咨詢本部門或在員工公告欄查詢。

另外,員工被告知去XX不方便。酒店每月8:00-15:30在XX、XX、XX、XX上開通了白色班車,六個人都可以出行。每月18:00-22:30的XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX次夜班車,10以上人員均可乘坐,以上行程均免費。如果員工需要出差,他們可以聯系車隊或商務中心提前預訂座位。

(本季度出臺的制度和規定分別是關於員工推薦獎和旅遊班車。以上人事部門X主任已經就員工推薦獎做了詳細的講解,這裏不再贅述。如果員工對員工推薦獎還不清楚,可以向下屬部門咨詢。)現在,請首席執行官XX先生為我們介紹下壹季度的員工活動。請給我們壹點掌聲。

感謝X主任的介紹,工作、生活、吃住、交通缺壹不可,讓每壹位員工快樂工作、快樂生活是酒店的壹貫宗旨。讓我們進入會議最重要的部分。

第四項:員工的意見、建議和回答。

如果在場的所有員工對工作生活的各個方面有什麽建議或問題,可以舉手提問,當場發言。我們的工作人員會把話筒送到妳那裏,各部門負責人會直接回答妳的問題和建議。以下有問題或建議的員工可以開始提問發言:

非常感謝XX部門這位同事提出的建議/問題。讓我們請XX部門的XXX來回答這個問題。

妳還感謝以上員工的提問和建議嗎?

酒店就像壹個大家庭。無論風雨,只要我們並肩而行,就壹定會看到屬於我們的晴天。讓我們進行會議的第五項:

請全體工作人員起立,壹起唱《相親相愛壹家人》。

請坐下。

結語:在熱烈、祥和、鼓舞人心的氣氛中,在總結過去、展望未來中,我們不知不覺地進入了XXXX X區員工大會的尾聲。我們充分肯定了XXXX的成就,也看到了XXXX的新曙光。我們完全相信,在酒店的正確領導下,XXXX全體員工將同心同德,開拓創新,我們壹定會譜寫出XX度假酒店輝煌的新篇章。

最後,我祝願所有工作人員工作順利。現在我宣布XXXX XX區XX酒店員工大會到此結束。感謝大家的到來。