壹夜之間，保姆似乎成了高危行業。事實上，雇傭保姆來照顧家務和孩子已經成為許多城市家庭的常態。我們采訪了北京、上海、杭州的八個家庭的女主人，和她們聊起了保姆。
老人來不了，保姆可以來。
孩子出生後，老人因為各種原因無法前來幫忙，請保姆是唯壹的選擇。我們采訪的八個家庭中的大多數在嶽躍離開後開始要求保姆，其中兩個家庭直接離開嶽躍成為了保姆。
葉子家的保姆就是這樣。嶽躍在她家住了五年，她的工資壹直是按照嶽躍的標準:7000元。
李紅在坐月子時以14000元的高薪聘請了新保姆，滿月後接受邀請留下來做住家保姆，工資被砍至7000元。除了這兩位，我們這次采訪的普通保姆工資都在5000-6000元左右，這也代表了壹二線城市保姆的中等市場(壹個印尼保姆壹個月收入8000)。
對於大多數家庭來說，無論是經濟上還是感情上，請老人幫忙照顧孩子仍然是首選。請保姆是出於需要，但有些媽媽的想法不同。“我開車送我媽回家。”林瀚說，當孩子三個月大時，她雇了壹個保姆，讓壹直在幫忙的奶奶回家。“壹方面，我很擔心她的身體承受不了，感覺連媽媽都避免不了瑣碎的矛盾。我們還是去找保姆吧。”
去她家，才放心，請回妳家。
決定請保姆，找熟人推薦是大家的第壹想法。但是根據壹個媽媽的話，發朋友圈問誰家保姆靠譜，下面壹堆消息都是。誰家有個靠譜的還不趕緊養在家裏！
大多數家庭仍然通過中介公司和勞動力市場渠道雇傭保姆。壹次性和中介公司結清介紹費後，保姆們只能提供身份證復印件，連健康證都不標準。
很多媽媽在談及選擇保姆時，只能問有沒有帶孩子的經驗，看保姆有沒有把自己收拾幹凈，或者說有不清楚的“眼緣”。
“當時我問了阿姨她之前的雇主。聽說她從育嬰到孩子三歲上幼兒園就走了。我覺得應該是靠譜的。”林瀚說，現在正是考慮這個問題的機會。其實我應該向姨媽要壹個前雇主的電話。
相比之下，劉晶的做法更令人絕望。她是浙江人。聽說衢州有個好保姆。當時她從上海趕到當地。通過中介找到姑姑後，去她家看了看。她知道自己的家在哪裏，知道丈夫和孩子在做什麽，就放心地帶回家了。
還有的家庭選擇外籍保姆是因為“不放心”。北京的Linda是個印尼保姆，想盡辦法請人從國外回來。雖然中介費貴，但對方經過非常正規嚴格的培訓，壹到就把護照和手機交上去，這給了琳達很大的安全感。
裝個監視器還是用人不疑？
保姆到來後，壹個家庭是如何接受這個外國人的，從陌生到信任經歷了怎樣的過程？琳達更相信嚴格職業培訓的規範。她提到有壹次全家去海南旅遊，留下壹個保姆看家。後來從攝像頭(防盜安裝用的，不是監控保姆用的)看到姨媽那幾天生活異常。每天除了打掃衛生，就是看電視，連家裏的沙發都不坐，只坐在沙發旁邊的小凳子上。
更多的家庭要經過反復的嘗試和磨合。
“壹開始阿姨帶孩子下樓玩，我們遠遠跟著。”
“我會偷偷問小區裏的鄰居，阿姨在外面帶孩子的時候怎麽樣了？”
“家裏有密碼鎖。壹開始我媽有點不放心把密碼告訴我阿姨。大概過了壹個星期才說出來。”
……
我們也采訪了業內人士，發現這樣的誘惑很正常。杭州壹家家政公司的負責人說，會建議用人單位(很多人都這樣)在試用期做壹個信用測試，今天在沙發上放壹個5元，明天在茶幾上放10元，用能顯示拍照日期的手機拍照。
如果發現錢被保姆拿走了，最好找個借口辭退。
這位負責人還提到，上班前可以向保姆要她的家人、前雇主、朋友的電話號碼，逐壹打電話詢問她的情況，對她的家庭、工作態度、人際關系有更全面的了解。如果實在擔心，可以委托專門的背調公司，由中介和背調公司簽訂合同進行調查驗收。回轉公司的調查範圍包括基本信息，如身份證、學歷學位、犯罪信息，甚至公司是法人還是股東，以及工作經歷和業績。
然而，在這個問題上，劉晶顯示了她獨特的智慧。“妳要是不放心，就別找了。如果妳找它，妳必須完全信任它。”劉晶說，在她家，保姆壹來就24小時陪著孩子，她也非常反對安裝監控，因為她認為“妳的不信任肯定會對妳阿姨造成負面影響。”
保姆，員工，親戚還是家人？
堅持“用人不疑”的劉晶認為，雇保姆不是簡單的雇傭關系，而是應該把保姆當家人看待。她也是這麽做的:家裏最好的房間是給姑姑帶孩子住的，出國陪姑姑玩，會弄個姑姑在家裏吃燕窩，各種待遇壹視同仁。
保姆和主人吃住在壹個房子裏，難免會像家人壹樣親近。