1.人事代理是指政府人事部門所屬的人才流動機構，受用人單位和個人委托，按照有關規定，運用社會化管理手段和科學管理方法，為委托代理的高校畢業生提供檔案成為全日制畢業生(試用期壹年後確認幹部身份和全日制畢業生)的程序， 並初步確定專業技術職稱(中專畢業生試用期初定職稱，大專畢業生三年初定職稱，本科畢業生試用期初定職稱)。 個案管理、人才交流、人才招聘、人才素質測評等與人事業務相關的代理服務。
二、政府人事部門屬於人才流動機構(即人才交流中心，下同)，受政府人事部門委托依法從事人事檔案管理、職稱資格評定、出國政審、流動調配、人事代理、合同鑒證等人事業務。
三。根據中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》，流動人員的人事檔案必須由政府人事部門所屬的人才流動機構管理。其他單位不得擅自管理流動人員人事檔案，嚴禁個人保管人事檔案。
四、可以委托人事代理的單位和個人包括:
1，外商投資企業，鄉鎮企業，區屬企業，民營科技企業，私營企業等。沒有人事管理權限。
2、在用工制度改革和機構改革中，國有企事業單位和其他企事業單位自願要求委托人事代理的。
3、承包、租賃、領辦中小型集體所有制企業、股份制企業和私營企業的專業技術和管理人員。
4.自主擇業後進入外商投資企業、股份制企業、民營科技企業、私營企業、鄉鎮企業、區屬企業等非國有企業或國有企事業單位聘用的大中專畢業生、研究生及各類專業技術和管理人員。
5.因個人原因出國的人員。
6、從外地調入我市不具備人事管理權限的專業技術人員和管理人員。
7.高校畢業生，尚未落實用人單位的研究生，未落實用人單位，因辭職、辭退、辭職、辭退而與用人單位解除勞動合同或聘用合同的各類專業技術和管理人員。
動詞 （verb的縮寫）人事代理的主要內容:
1.為委托代理人辦理人事(行政)關系、檔案關系的轉移、保存和流動調配手續。
2.按照國家有關檔案管理的規定，負責受托代理人人事檔案和業務技術檔案的收集、鑒定、整理和歸檔。
3.辦理委托代理的高校畢業生確認定級(高校畢業生見習壹年後明確幹部身份、確認定級)、初始專業技術職稱(高校畢業生見習壹年初配額級職稱、高校畢業生工作三年、本科畢業生見習壹年初晉升壹級職稱)等手續。
4、連續計算工齡(受人事代理機構委托的人員在代理單位就業或聘用後，工齡可連續計算。高校畢業生從委托人事代理之日起開始計算工齡。辭職、辭退、辭職或被原工作單位辭退的人員，壹年內委托找人事代理，其工齡可連續計算)。
5、為重新落實工作單位的委托代理人按原聘用狀態辦理調動手續或人事關系轉移手續。
6.辦理聘用(雇傭)合同鑒證。
7.為合格的委托代理人辦理審批手續。
8、代管戶口，畢業後未能及時就業的畢業生或無處落戶的代理人依托人才交流中心辦理集體戶。
9、檔案工資定級(晉級)手續(檔案工資定級和晉級按國家、省、市有關規定，比照事業單位工作人員標準在差額撥款)。
10，按照有關規定，辦理專業技術職稱和各類專家申請評審或考試報名手續。
11.接管和管理黨團關系(委托代理人可將黨團關系移交人才交流中心黨支部)，組織黨團教育和管理。
12.代理委托單位進行人才招聘、人才評價等工作。
13，提供人才供求信息和人事政策咨詢。
14.其他需要代理的業務。
人類事務代替了理性。
1.申請:委托方提出書面申請，明確擬代理事項，並提交以下材料:委托代理機構或聘用單位的營業執照復印件或事業單位登記證復印件，聘用合同；委托人事代理人的身份證、戶口簿、學歷證書、派遣報到證、職稱資格證書、個人簡歷、體檢表；辭職、辭退、辭職、辭退的相關證明；與代理機構相關的其他材料。
2.審核:市人才交流服務中心將對委托方提供的相關文件進行審核。
3.調檔:市人才交流服務中心向相關單位出具調檔函，並按規定審核。
4.簽訂合同:委托方與人才交流服務中心簽訂《委托人事代理合同》壹式三份，雙方各執壹份，備案壹份，明確代理事項和雙方的權利義務。
委托人事代理人應明確的事項
1，按要求認真填寫《專業技術管理人員年審表》、《大中專畢業生專業技術職務初評報告單》、《機關事業單位員工試用期滿確定工資審批表》，經單位簽字後寄回市人才交流服務中心備案，作為其定期定級、職稱評定和工資晉升的依據之壹。
2、委托代理人應主動與市人才交流服務中心保持聯系，若工作單位或通訊地址發生變化，應及時通知市人才交流服務中心。代理期滿後，應及時辦理代理續期手續。
3.流動黨員應積極參加市人才交流服務中心黨組織的活動，按照黨章要求積極履行黨員義務，認真填寫流動黨員活動證明，參加黨員活動民主評議。考核材料經所在單位黨組織或上級行政部門(所在單位未建立黨組織的)簽字後，提交市人才交流服務中心黨支部審核備案。
商務咨詢電話:0539-8315867傳真:0539-8316730郵箱:linyirc @ 163.com
市人才交流服務中心地址:臨沂市八壹路304號3號樓1樓。
《2》
畢業生關心的人事代理問題解答。
目前，畢業生即將離校走上工作崗位。我們在服務工作中發現，很多畢業生朋友對人事代理的政策還不太了解，有的已經造成了不可挽回的損失。為幫助畢業生在擇業過程中了解國家相關人事代理政策，避免不必要的損失，臨沂市人才交流服務中心就畢業生人事代理相關政策問題做如下解答:
1.什麽是畢業生人事代理？
答:畢業生人事代理機構是指政府人事部門下屬的各級人事服務機構。他們接受畢業生或接收畢業生單位的委托，在國家人事政策法規的指導下，運用規範化、科學化的社會化管理服務方法和手段，為委托方辦理人事業務事宜。
2.臨沂市人才交流服務中心在辦理畢業生人事代理方面有哪些功能？
答:臨沂市人才交流服務中心是隸屬於臨沂市人事局的人才流動服務機構。在畢業生人事代理方面，具有以下功能:畢業生人事檔案管理、戶籍登記、轉正定級、職稱資格相關申報、計算年限、檔案調薪、年度考核、發放檔案相關證書。
3.哪些畢業生應該報考人事代理？
答:所有雙向選擇均為:壹是已與外資企業、股份制企業、私營企業、民營科技(教育/醫療)機構及各類中介機構簽訂聘用合同的非國有單位；二是擇業期內尚未落實就業單位，目前正在擇業的畢業生；三、準備考研復習的各類畢業生，可以實行人事代理。
4.畢業生辦理人事代理手續後享受哪些福利？
答:畢業生辦理完人事代理手續後，可以放心地在省內外、國外的所有用人單位工作。市人才交流服務中心保障畢業生相關合法權益，畢業生可享受與國有企事業單位工作人員同等的定級、確認、評定職稱、保留幹部身份、計算工齡、調整檔案工資、出國政審、黨員管理、辦理社會保險、遷入戶籍、憑檔案材料出具相關人事證明等人事政策待遇。
5.壹年試用期滿後，人事代理畢業生如何申請畢業？
答:委托人事代理的畢業生，壹年試用期滿後，按國家規定定級為正式員工。工作變動調入國有企事業單位的，轉正定級作為享受相關待遇的主要依據。
6.人事代理的畢業生可以確認職稱嗎？
答:根據國家規定，全日制普通高等學校畢業生經過壹年試用期考核合格的，可以不同時參加考試代替評聘系列，不需要再進行評聘。具體規定如下:中專畢業壹年後，定為“科員”級崗位；大專畢業後見習壹年，再從事兩年專業技術工作，定為“助理教師”級職務；本科畢業見習壹年後，定為“助教”崗位；從事專業技術工作滿三年的碩士學位獲得者定為“處級”崗位，博士學位獲得者定為“處級”崗位。人事代理畢業生試用期滿後，可向市人才中心申請辦理相應職稱(職務)的省報初評手續，市人才交流服務中心予以幫助。如果畢業生在擇業期間不辦理人事代理，會影響到資格認定、待遇提高和就業機會。
7.人事代理畢業生可以調檔案工資嗎？
答:根據國家規定，國家機關、事業單位調整工資時，凡在市人才交流服務中心代理並保留符合國家規定晉升條件的幹部身份的人員，均可按照國家的工資調整政策查詢增資數額，並記入本人檔案。
8.人事代理的畢業生黨組織關系怎麽樣？
答:人事代理畢業生中，黨員，其組織關系可轉入市人才交流服務中心農民工黨支部，在農民工黨支部參加組織活動。在校期間入黨後未能轉正的畢業生，由農民工黨支部按照黨章規定處理。
9.人事代理畢業生的工齡如何計算？
答:畢業生憑派遣證或就業報到證辦理代理手續後，工齡從辦理手續之日起計算。工齡可以說明資歷，是畢業生進入國有單位享受加薪、跳槽、退休、保險等福利的依據之壹。
10.人事代理畢業生如何參加養老等社會保險？
答:接收單位統壹參保的，可在單位辦理新參保手續；接收單位未提供養老、醫療、工傷、生育、失業保險或暫時未聯系接收單位的，本人可憑身份證和人事檔案管理合同到人才中心辦理開戶、繳費手續。繳費標準由個人根據臨沂市規定的繳費標準，在最低和最高標準之間確定。
11.人事代理畢業生可以考研嗎？
答:是的。在研究生入學階段，市人才中心可為其頒發研究生證書；在錄取階段，憑錄取學校的轉學函或錄取通知書辦理人事關系、戶口遷移、轉學、檔案轉移手續。
12.人事代理畢業生檔案如何轉到市人才中心？
答:畢業生人事檔案應由畢業生就業部門或學校通過機要運輸方式傳遞或蓋章後轉到市人才交流服務中心。畢業生無權攜帶個人檔案。
13.市人才交流服務中心如何向用人單位推薦未就業的人事代理畢業生？
答:未就業畢業生在市人才交流服務中心辦理人事代理手續後，市人才中心可通過臨沂人才網(lyrc.net)和每周六現場招聘會提供免費就業服務。
14.畢業生人事代理如何收費？
答:按物價部門核定的標準，人事代理費240元/人？年！
15.畢業生如何辦理人事檔案代理？
答:畢業生可直接到市人才交流服務中心辦理代理手續。業務咨詢電話:0539-8315867。辦公地址:臨沂市八壹路304號
廣大白領千萬不要低估人事檔案的作用。如果把人才交流服務中心比作流動人員(辦理人事代理的人員)的“娘家”，那麽人事檔案就是流動人員結婚時必須購買的“嫁妝”。世事難料，風雲變幻。作為壹個移動工作者，沒有人能預測未來會發生什麽。與其做壹個亡羊補牢的傻子，不如主動出擊，做壹個未雨綢繆的智者。