招聘崗位及人數
1.森林火災綜合應急救援隊副隊長不得少於3人。
2.森林火災應急救援隊員62人。
3.後勤支持3人
雇主:順義區應急管理局
用工方式:勞務派遣
應用條件
(壹)森林火災綜合應急救援隊副隊長:
1.服從命令，聽從指揮，指揮能力強，在部隊擔任過班長以上職務者優先。
2.誌願加入順義區森林火災綜合應急救援隊，服從組織分配，適應森林防火期長期24小時值班，防汛期待命的工作特點。因為工作艱苦危險，建議男性報考。
3.凡具有北京及外省市戶籍者均可報名，黨員優先。京津冀地區順義區、現役部隊、消防部隊退役人員條件可適當放寬。
4.年齡18歲至35歲(1986 165438+10月1-2003年出生165438+10月65438)；消防部隊退役人員年齡放寬至38周歲。對於部分有經驗的人員，年齡可適當放寬至40周歲以下(1981年11月1日之前出生)。
(二)森林火災綜合應急救援隊:
1.遵紀守法，服從安排，組織紀律性強，無犯罪記錄。
2.自願加入順義區森林防火綜合應急救援隊，從事森林防火、防汛抗旱、搶險救災等綜合應急救援工作，同意接受準軍事化管理，服從組織分配，適應森林防火期長期24小時值班、防汛期待命的工作特點。因為工作艱苦危險，建議男性報考。
3.凡具有北京市及外省市戶籍者均可報名。從京津冀地區順義區、現役部隊、消防部隊退伍，有音像制作、文秘工作經驗，持有B2及以上駕駛證者，可適當放寬條件，優先考慮。
4.具有初中以上文化程度。
5.身心健康，能夠勝任工作並符合體檢標準。
6.年齡18歲至35歲(1986 165438+10月1-2003年出生165438+10月65438)；持有甲級機動車駕駛證的消防部隊退役人員年齡放寬至38周歲。
長期從事森林火災撲救工作，經驗豐富的部分人員，年齡可適當放寬至40周歲以下(1981年11天之前出生)。
(3)後勤保障人員:
1.遵紀守法，服從安排，組織紀律性強，無犯罪記錄。
2.具備正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3.持有健康證，年齡18 -55周歲，性別不限。
4.兩年以上工作經驗。
5.有廚師證，順義區對口幫扶地區、京津冀地區、退役軍人優先。
入學考試方法
招聘通過郵件發送簡歷的方式報名。
(壹)簡歷的電子郵箱和註冊時間。
1.報名郵箱:tzba58 @ 163.com。
(郵件主題:報考森林火災綜合應急救援隊+崗位)
2.報名時間:2021年11月16日-2021年1月30日。
(二)資格預審
現場資格審查所需材料:
1.填寫完整的報名表(附件1)壹式兩份，貼上1寸彩色免冠照片原件，其中本人簽名須親筆簽名。
2.身份證原件和復印件各壹份。
3.戶口簿第壹頁和本人頁的原件及復印件。
4.國家承認的學歷證明原件及復印件。
5.能證明其符合招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份。
6.《北京市順義區森林火災綜合應急救援隊招聘函》(附件2)壹式兩份，本人簽名須親筆簽名。
現場審核時間和地點待定。
考試安排
(1)體能測試
1.資格審查合格的報考人員，持本人身份證和報名表參加體能測試。具體時間、地點和安排另行通知。
2.測試科目是3000米跑。體能測試達不到合格標準的，不得進入下壹階段(具體評分標準見附件3)。
(2)心理測試和面試
1.心理測試采用合格評定制；面試實行量化評分，滿分100，60分以下為“不合格”；心理測試和面試成績有壹項“不合格”的，予以淘汰(分數低於60分的，為不合格)。
2.體能測試合格者憑身份證和報名表參加心理測試和面試。具體時間、地點、方式另行通知。
(三)體檢和政審
1.對通過體能測試、心理測試和面試的人員，按照體能測試和面試的比例計算總成績，按照就業崗位1:1的比例從高到低確定入圍人員。具體安排另行通知。
2.體檢結果符合應聘人員體檢標準，體檢不合格者不予錄用。
3.報考人員應攜帶本人身份證參加體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。
4.每人需提交壹份被政治審核人戶籍所在地派出所出具的政審材料。
(4)宣傳
政審合格者確定為候選人，候選人名單公示7天。
人員招聘
根據公示結果確定聘用人員名單，聘用後統壹調配安排到各駐地相關崗位工作。不服從調配者不簽訂勞動合同。
上崗培訓
試用期1個月為入職培訓。培訓考核不合格者、自動放棄者、不適合森林消防綜合應急救援者，不予錄用。
(二)就業方式
員工全部采用勞務派遣制，由勞務派遣單位與員工簽訂勞動合同。
(3)工資和待遇
試用期內，試用期工資3600-4500元/月(全職工資的80%)；正規工資4500-5500元/月。副隊長工資按規定補貼。
(4)居民安排
區森林火災綜合應急救援隊員進駐全區重點防火區域，實行定期輪換制度。
整個招聘過程中嚴格執行新冠肺炎疫情防控措施。請新兵理解並配合。
聯系人:張女士010-56205055
咨詢時間:工作日8:30-17:30？
掃描下面的二維碼下載附件。