二、恒基願景:員工收入豐厚，行業發展迅速，社會貢獻突出。
員工收入豐厚:企業的發展是以人為本的，人才競爭才會展現企業的本來面目。作為企業發展最具活力的因素，員工的貢獻是不可估量的。企業有責任滿足員工的精神和物質需求。作為員工最關心的收入，企業應該建立科學、公平、合理的員工考核和價值評估體系，獎懲分明，讓員工有所收獲，有所樂，有所欲，在恒基快樂成長，在恒基樂於奉獻。
行業快速發展:企業發展的最終目的是利潤最大化，鋼鐵行業的多變性制約著企業的發展。因此，恒基鋼鐵作為壹個新興行業，必然會在行業內部掀起新壹輪的改革。我們致力於以高端、前沿的產品服務大眾，適時而動，根據國家倡議調動產業結構，拓寬產業鏈，勇敢成為行業領導者，利潤連年翻番。
社會貢獻突出:企業的生存和發展客觀上是壹個為社會創造效益的過程。企業創造的效益，更大程度上是為社會創造效益，為民族經濟的振興而努力。企業把對社會的貢獻作為實施的根本，不斷提升和壯大企業發展的實力，為企業的長遠發展註入可持續的動力。
第三，恒基核心價值觀
1，工作理念:認真做事，做正確的事，認真做事，做好事。
“認真做事，做正確的事，認真做事，做好事”不僅體現了每個人工作能力的強弱，也關系到執行與否。讓效率凝聚企業發展的合力，讓績效見證員工工作的成效。
2.市場前景:制造市場所需的產品。
市場有多廣，產品就可以延伸。企業生產的根本目的是生產符合市場需求的產品，滿足市場需求。
3.資源觀:資源有限，人力資源無限。
自然資源是有限的，但人類的潛力是無限的。在自然資源有限的前提下，通過各種方式激發人的潛能，尋求發展的新突破。
4.服務理念:盡最大努力為客戶服務。
“客戶是上帝”是壹個不可動搖的原則，而所有恒基人的工作重心就是做出客戶滿意的產品，做到最好，展現我們的誠意，拉近與客戶的距離，變被動為主動，以優勢彌補弱點，實現企業的可持續發展。
5、恒基精神:誠信、進取、敢為人先、獨立自主。
以誠立業——以誠立業是企業立足和發展的根本，必須以誠相待，信守承諾，認真負責，規範操作，規範運作，確保言出必行，行出必果，有法可依，有章可循。作為恒基人，我們要勇於承擔責任，樂於奉獻，培養敢想敢幹、敢打敢拼的工作作風，用真誠傳播毅力，為恒基做貢獻，在恒基快樂成長。
卓越進取——我們的小失誤，對客戶來說是100%的損失。衡量我們成功的最重要的標準是制造客戶滿意的產品。盡壹切努力創造零產品和零錯誤。在大利益鏈中，客戶始終是我們工作的中心。始終保持精益求精、不斷進取的精神，有助於我們適時而動，緊跟潮流，拓寬和深耕市場，完善和提煉產品。
敢為人先——只有不斷探索、研究、嘗試、突破，才能走在行業發展的前沿。敢為人先，實踐不僅是壹支敢打敢拼的高素質員工隊伍，更體現了恒基人不斷拼搏、攻堅克難的強大鬥誌。
獨立波頭——走在發展前沿，占據市場廣闊空間，引領行業發展方向，展現恒基的巨大成功。壹、管理理念:德法並舉嚴格管理。
德法並舉:管理先講道德，道德能服人。制度要跟進，管理水平要提高。
嚴格管理:嚴格控制，嚴格考核，嚴格制度。
二、經營理念:生意有界，生意無界。
商人是有界的——企業可以通過打破地域觀念，堅持開放企業來拓展發展空間；無界管理——企業要在突出主業發展的同時，突破行業間的限制，拓寬銷售渠道，擴大銷售規模，延伸產業鏈，占領銷售市場，開拓新領域，把企業管理好，管理強。
三、安全理念:以人為本，生命至上
人是管理的主體，是企業的核心。只有以人為本，才能充分調動員工的積極性和創造性。只有保證人身安全，企業的發展才能長久。
(備註):安全管理理念:上崗壹分鐘，負責六十秒。
安全操作規範的概念:觀察、思考、確認和操作
四、環保理念:天還藍，水還綠，快樂，* * *救* *進。
企業是社會的細胞。人與自然和諧發展，企業才有強大的生命力，與社會同步發展，共同進步，充分體現了對社會的責任感和使命感。
5.質量理念:細節取勝，質量取勝。
細節決定成敗，質量關乎發展。在產品的生產上，要做到“細節取勝，質量取勝”，讓客戶滿意。
6.文化理念:恒基是我家的根基。
亨德森是我的家。* * *建立在每個人的文化理念之上，意味著企業內部沒有溝通障礙。恒基鋼鐵就像壹個大家庭，每個人都是這個家庭的壹員。企業有了像壹家人的良好氛圍，才能興旺發達。
7.企業人才觀:高標準引進人才，嚴格要求管理人員，創造條件培養人才。
人是企業的第壹資源和最大財富。對每個崗位都有貢獻的人，才是人才。我們應該通過開發人的潛能來創造財富和發展企業。引進符合企業發展需要的高標準人才和實力雄厚的人才；對管理者嚴格要求，企業要用各種規章制度管理和使用人才，任人唯賢。創造條件培養人，為人才的發展提供壹切條件，讓人才在恒基快速成長，快樂發展。
八、技術研發理念:永無止境的創新(1)行為準則
言行壹致，舉止得體，行為得體，對人誠實。
遵紀守法，服從命令，勤政敬業，有操守。
尊老愛幼，以企業為家，打造家族企業，以和諧為先。
(2)基本倫理
愛國為先，奉獻為恒。進企業要有禮貌，要有禮貌。
待人真誠，信譽至上。遵紀守法，團結友愛。
勤儉持家，事業要自強。創新推動發展，改革鑄就輝煌。
(2)職業道德
愛心企業需要敬業，愛心崗位高。高標準工作，尋求正義。
信守承諾，提供嚴格精細的服務。盡職盡責，盡職盡責，確保安全。
在業務上好好學習，趕上學有所助。追求真我，創新，求高效。
(3)領導幹部的職業道德
壹次性做好就好，目的壹定要記住。決策科學，創新意識強。
作風講正氣，團結最重要。勤政辦實事，秉公見實效。
尊重老師培養人才，唯才是用。團結壹致，下定決心。
(四)國家工作人員的職業道德
工作要超前，要講原則。知識不斷更新，業務需求不斷細化。
部門之間經常團結，經常溝通。萬事俱備，問題化整為零。
管理力求創新，政令壹致。智庫是好參謀，有擔當，不爭功。
(5)生產壹線人員的職業道德
敢挑重擔，愛崗敬業。操作符合規定，安全有保障。
嚴把細節關，質量永遠可靠。夯實基本功，練好技巧。
節能降耗，效率翻倍。努力奉獻，做壹個好主人。
(6)管理人員的職業道德
管理是關鍵，營銷貴。客戶經常來來往往，銷售靠智商。
競爭靠技術，誠信要提倡。遇事勤思考，細心服務。
競爭勝於質量，創造卓越，促進發展。全員參與，市場無邊界。
(7)後勤服務人員的職業道德
服務是關鍵，責任要記住。無論大事小事，壹件壹件落實。
勤奮負責，體貼有禮。經常開展活動，文明陶冶情操。
分級管理，優質高效。行業造新風，環境造環境。
(8)保安人員的職業道德
忠誠保護亨德森，安全禁止。學習法律，就要理解法律，公正執法。
素質要求高，技能過硬。警察嚴謹，執勤文明。
遇事總要匯報，壹定要冷靜。團結大局，全力維護穩定。