稅務檢查的範圍:包括稅收法律、法規和制度的執行情況，納稅人生產經營活動和納稅活動的合法性，盜竊、偷逃、抗拒、欺詐、偷稅、滯稅情況。以下是我給大家帶來的理由和接待技巧。歡迎閱讀。
首先，接受稅務檢查的幾個原因
(壹)稅務機關通過納稅評估發現疑點，經過稅務約談，仍有疑問的，將移交稅務稽查。
納稅評估以企業納稅申報表為依據，案頭初步審核比對。通過案頭分析對比同行業各項指標和企業相關數據，分析納稅人應繳納相關稅款的異常變化，推測納稅人實際納稅能力是否異常。？
納稅評估的工作流程是通過稅務訪談、實地調查等方式進行深入調查了解。，並將評估情況記錄在納稅評估工作底稿中，提交納稅評估委員會審理並作出處理意見。處理意見正常且持續監控的，由評估部門立案，納稅人因計算填報錯誤、政策程序理解錯誤等壹般問題提出管理處罰聽證意見的，稅收管理員、稅收征收管理部門應當督促、指導納稅人依據稅法規定自行糾正，確需處理處罰的，應當嚴格按照規定權限和程序執行。審理中認為納稅人有盜竊嫌疑的，應當移交稅務稽查部門處理。經稽查部門核實後，需要查扣稅款的，按照稽查程序辦理，並移交稅收征管部門組織稅款入庫，同時將結果定期反饋給評稅部門。
資料收集階段——案頭審查階段——篩選納稅評估對象——稅務面談和實地調查——評估委員會審查及評估結果處理(如需移交稽查部門)——稽查。
納稅評估方案的目的是加強管理，改善稅源，重點是糾錯調整，由管理機關實施，而檢查的目的是打擊，壹般是罰款等。，並由商檢局負責實施。
(二)根據稅務檢查計劃安排的專項檢查。比如總局對廣告行業的強制行業檢查2011。
壹般會要求企業先自查(如附件4的廣告自查提綱)。對於自查階段，壹定要註意以下幾個問題:檢查的另壹個目的是收稅，自查階段先交多少會合適。沒有標準，但壹般不低於上壹年度納稅總額的%。如果公司是地方納稅大戶或者行業內的大戶，很可能成為稅務檢查的重點對象，因為從重點稅源企業拿到結果要比從普通中小企業拿到結果快得多。沒有壹個企業敢說自己壹點問題都沒有。即使請了中介幫忙調查，也不能高枕無憂，不可小覷。同時，首先要檢查能在會計報表中反映出來的稅種，包括稅務登記、發票的領取、購買、使用和保存、納稅申報和納稅、財務會計資料及其他涉稅情況，如印花稅等。現在很多省市都采用了核定征收的方式，看財務報表的購銷金額就可以計算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅。這些表面上很好算很好查的稅，壹定要報，這樣才能贏得稽查局的好感，至少給人留下稽查局壹直在認真檢查自己的印象。此外，公司應仔細檢查自查大綱的內容。自查大綱是稅務機關根據以往相關行業檢查中發現的問題總結出來的壹個普遍性的檢查大綱，對每壹個納稅人的自查都有指導作用。值得註意的是，企業不應局限於自查大綱的要求，還應跳出大綱，結合企業實際情況進行自查，最大限度規避檢查風險。企業要多和稽查局溝通，認真抓住機會再整理壹遍，看看有沒有遺漏，以免留下後患。
如果稅務部門對企業自檢結果滿意，企業可以順利通關。如果不滿意，稅務部門將進行全面調查或繼續自查。通過自查和徹查，以避免被稅務機關稽查。
比如福州市國稅局稽查局2011專項檢查自查事項通知中的處罰原則是，這次能主動自查的企業，通過自查補稅，並繳納滯納金。對於不進行自查和/或自查不徹底，或者情節特別惡劣，隱瞞偷逃稅款的，下壹步將立案查處，嚴懲不貸。
(三)稅務機關根據舉報、上級稅務機關的安排和調查情況，配合其他稅務機關調查的，應當立案檢查。
(四)隨機抽樣檢查。
二、檢查接待與應對
1，平時要準備的基礎工作
財務人員要加強稅收政策的學習，材料要分門別類歸檔。不應公開的材料不應放在檔案室。上下班的時候把桌面和抽屜上的文件清理幹凈，重要的東西不要亂放。
2.接受檢查的心理準備
被審計了也不要緊張。首先，禮貌的要求他們噓寒問暖，端茶倒水等。如果不動，就把憑證拿出來等。(萬壹放不開的資料，他們搜找也沒關系，如果這方面沒問題的話)，然後告訴他，我們公司有規定，沒有某個領導的同意，任何人都不能接觸這些資料。壹切都在這裏。妳不能拿走它。如果我給妳看了，公司會解雇我的。要不我馬上給經理打電話請示，然後妳們打。。。就是打不通或者關機，留些余地檢查。(根據相關法律規定，只有公安、檢察、法院有搜查權，而且在進行搜查時，必須向被搜查人出示搜查證，不給他看就不能強制。)要特別註意，不要和他們爭論或者吵架。中國人看重和平，別人也是奉命讓他們休息，等等。也許通過其他方法會有轉機。同時，要尊重稅務稽查人員，這有利於建立相互信任和理解，使稅務稽查順利進行，並充分利用稅務稽查人員的自由裁量權，減少因稅收違法行為導致的巨額罰款。
3.檢查前的準備工作
明白原因，有的放矢(了解新人的性質)，對方的實力，心中有數(新人是什麽來歷，有什麽喜好，住在哪裏，家庭情況，和那些人的關系，也就是“查戶口”，平時多積累點，以便快速反應，必要時找對應關系)，重大疏漏，補缺，準備材料查詢。遠離賬本(接待場所要求幹凈整潔，遠離財務部和檔案室)，安排專人負責配合稅務部門的檢查。企業時間與稅務檢查時間沖突的，應及時與稅務機關協商變更檢查時間。但不要頻繁更換，否則會引起稅務稽查人員的懷疑。禮貌謙虛(懂財務而不是主持會計接待，壹般至少副總接待等。).如果有稅務代理或稅務顧問，要及時溝通，提前處理企業存在的重大問題。可以通過補充簽訂合同解決的問題，應當及時簽訂。稅務檢查時最好能有稅務顧問在場。
4.接待技巧
表情不要緊張，要冷靜對待。
理性謹慎對待檢查人員，避免與檢查人員發生沖突。
遵循對等原則:稅務檢查接待要遵循對等原則，公司負責人可以禮貌地出面處理，但不會正面回答和介紹公司的財務問題，由財務人員和檢查人員接待。作為檢查人員，總經理要對財務部說:要全力配合檢查工作，想拿什麽就拿什麽，然後說還有什麽會議要開等等，暫時離開！常務董事背後還要處理其他事情，財務部還要隨時告訴常務董事。
在稅務檢查中，應當及時與稅務檢查人員溝通。稅務稽查人員提出的問題要及時回答，不清楚的不要隨意回答。在給出解釋之前，妳應該和相關人員核實壹下。
陪同:稅務檢查人員到公司經營場所檢查時，必須有財務負責人陪同。各部門負責人或其他人員要先請財務人員說明稅務機關的問題，非財務人員只能模糊回答(這是因為財務負責人知道問題是什麽，處罰是什麽等等。).
5、審計數據提供技巧
有限合作(正確理解檢查權，檢查權不是搜查權)；財務信息，有限條款(仔細提供所有信息)；非財務部門要適當回避(業務部門信息不能及時提供)。
6、試卷檢查方法
檢查底稿是稅務檢查的依據。在帶走之前，妳要做壹份拷貝，留著分析，為應對做準備。逐項檢查，逐字檢查，及時采取措施。對檢查稿件進行分析後，如發現與實際情況不符，應在3天內及時書面反饋，了解檢查進展情況，以便於相關人員管理。如果通過了解發現，檢查文書還在檢查組長手裏，他住在XX的別墅裏，愛好是名煙名酒名茶等。，用合適的方法買壹些大中華，帶壹些上等的普洱茶。如果加人民幣還不夠，就要找對人，用對方式送。走的時候把妳寫的反饋報告給他，說:“大哥，有些檢查論文和實際不符，妳抽點時間看看吧。”放妳走後，他抽著中國茶，喝著普洱茶，懷著愉快的心情細細品讀。在他那部分，他盡量減少對公司的不利，可能重寫檢查稿，妳重新簽字，然後流向下壹部分。(讓懲罰在妳的控制範圍內)
壹定要了解檢查流程，快速反應，否則再好的關系也沒用，別人也是流程管理.....平時多積累人脈，必要時利用關系處理考察事宜。
給出反饋時不要大吵大鬧。原來的65438+百萬就能把事情搞定。如果大鬧壹場，可能會變成1萬。回答必須是書面的，而不是口頭的。
7、審計意見反饋技巧
仔細研究，逐壹檢查；協調，進退有序；彬彬有禮，有理有據。
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