妳有沒有好好利用自己的天賦和技能？
不知道從什麽時候開始，網遊成了大學生宿舍活動的必備項目。只要沒課，他們就會成群結隊地待在電腦前打DOTA，壹起“吃雞”、“榮耀”。他們沈浸在虛擬世界裏打怪升級，卻往往忽略了職場中的大BOSS。
其實隨著互聯網技術的發展，全職玩家這個職業早就出現了。但我想說的是，雖然每個人的工作類型和內容都不壹樣，但都是在不同的世界裏“打怪升級”。
只是有的人在人才領域突飛猛進，有的人在短板行業苦苦掙紮。就像遊戲中的人物壹樣，很明顯他是壹個精神戰力很強的“巫師”，但他並不輸出“精神火球”遠程攻擊，而是用他的法杖進行肉搏戰。結果可想而知，沒有重甲和強大的力量，面對猙獰的怪物，他壹定會“死”。
在現實世界中，如果壹個直覺型的領導者(N)被迫以感覺為主導因素(S)工作，那麽Ta想象力豐富、第六感強的抽象思維就會被自己動手能力弱、細節不準的感官功能所壓制，結果往往是在“打怪升級”的道路上做了30年沒有核心競爭力的“白活”，很可能“年輕”
那怎麽才能不斷的訓練自己的天生技能，不斷的升級，不斷的通關呢？
上節課我們學習了人格類型中的“四大功能”，也學習了在工作生活中要以主導功能為主，輔助功能為輔，盡量不要涉足第三、第四功能為主的領域。因為第三個功能是我們的第二個短板，第四個功能是我們最短的短板，無論妳怎麽努力訓練，都不如那些有這方面天賦的人熟練，而且如果長期頻繁使用，我們可能會感到壓力很大，甚至會迷失自我。
今天我們繼續學習“四大功能”的主輔功能，希望朋友們能發現它們的獨特優勢。
02
主要和輔助功能的內部和外部應用
可以說，幾乎每壹個生活在這個世界上的正常人都參與了兩方面的活動，即與人、事、物互動的外部活動和獨處時的內部活動。
妳有沒有遇到過壹個只能和別人聊而沒有獨處時間的人？妳有沒有見過壹個人總是壹個人在做事或者發呆沈思，卻對外面的人和事毫無反應？我不這麽認為。即使是有心理疾病或者社交障礙的人，對內在和外在的東西肯定都會有反應。
1)
主要和輔助功能是我們的應用程序在內部和外部世界的優勢。外向者喜歡社交、活潑，通常在外部世界發揮主導功能，在內心精神世界發揮輔助功能；內向的人喜歡安靜獨處，經常在冥想或獨立工作時使用主導功能，在與他人交流和與外界互動時使用輔助功能。
主導作用相當於指揮壹個將軍的千軍萬馬，輔助作用就是將軍下面的小副官。對於外向的人(E)，將軍經常站在帳篷外迎接來訪的客人(E)，副官在帳篷裏泡茶等待(I)；內向者(我)的表現是，將軍穩坐軍帳(我)，對壹切非緊急事務不予通報，而是授權所有站在帳外的副官處理。
2)
例如，性格類型為ENFP的學生往往是這樣的:外向(E)的Ta通常在與人交往或處理外部事務時使用主導功能，而知覺(P)的偏好恰恰說明了Ta在與外界互動時的態度，即Ta更多的時候喜歡通過直覺(N)來探索和收集信息，所以Ta的主導功能是外向直覺Ne(壹般)；
與外部世界使用的直觀功能相反，是註重內在精神世界的輔助功能(小副官)；
可以看到，站在帳篷外的Ta將軍(e)用直覺(n)接收戰報或其他信息，而小副官則用情感(f)給帳篷內的傷兵和烈士家屬寫慰問信。
3)
內向型偏好的人正好相反。例如，性格類型為ISTJ的朋友通常是這樣的。內向的I讓Ta更喜歡壹個人工作，所以Ta壹個人的時候會使用更多的主導功能，判斷J讓他在處理外部的人、事、物的時候更傾向於計劃和決策。所以在國外做決策時使用的理性思維(T)就變成了輔助功能——外向思維Te(小副官)。這樣，占主導地位的功能自然是內向的感覺。
可以這樣理解，Ta的小副官(e)在帳篷外根據將軍的指示，通過思考(t)理性地接待客人或與敵人談判，而將軍(I)則通過感覺(s)或提高自己的武功，不斷地打磨自己的劍。
以此類推，妳可以試著總結出妳性格的主導和輔助作用，然後進行整理，看看是否可以在妳目前的工作中經常使用。如果可以，恭喜妳從事天然優勢領域；如果不能，就要靜下心來，重新定位自己的職業方向，或者尋求專業的職業規劃咨詢服務。
03
占主導地位的功能是內向情感類型。
IstJ-主導函數Si，輔助函數Te；
ISFJ-主導功能Si，輔助功能Fe。
他們的共同特點是喜歡花大量的時間關註自己經歷過的事實和細節。如果他們的工作允許他們以實際有效的方式使用這些信息，他們通常可以獲得職業滿足感。
ISTJ的輔助作用是Te，指的是他們在處理外界事物時，往往以邏輯理性的思維進行決策，他們往往能分辨出事物的客觀情況；ISFJ的輔助功能是Fe，意思是他們更在乎別人的感受，更關心別人，設身處地為別人著想。
Si領導的崗位有醫生、會計師、審計師、統計員、飛行員、機械工、圖書管理員、技術員、工程師、電工、法官、藥劑師、驗光師、護士、簿記員等等。
04
占主導地位的功能是外向感覺類型。
estp-主導功能Se，輔助功能ti；
esfp-主導功能Se，輔助功能Fi。
他們在外部世界中使用自己的感官功能(se)，通常喜歡利用五官的感覺，從體驗外部世界的活動中獲得快樂。可以說他們喜歡活躍，他們也喜歡談論他們觀察到的東西並付諸行動。壹般來說，他們更註重過程而不是結果(缺乏判斷力J)；
ESTP的輔助功能是Ti，表示他們更註重事物的邏輯關系是否合理；ESFP的輔助功能是Fi，他們更註重團隊合作和每個人的體驗。
Se主導的工作有消防員、飛行教官、機長、銀行家、投資者、記者、體育評論員、音樂家、演員、廚師、技術講師、房地產經紀人、體育教練、醫生、攝影師、電影制片人、展商等等。
05
占主導地位的功能是內直覺Ni型。
intj-主導函數Ni，輔助函數Te；
INFJ-主導函數Ni，輔助函數Fe。
他們向內使用他們的主導功能Ni，通常需要做壹些讓他們施展才華和發現事物內在意義、暗示和可能性的工作。但是，他們喜歡壹個人去想象，有時候需要關註如何把自己獨特的內心想法變成現實；
INTJ的輔助功能是Te。他們往往通過邏輯縝密的思維表達自己深思熟慮的想法，適合做傳播科學知識的大學教授。INFJ的輔助功能是Fe。他們喜歡幫助別人加深對自己和事物的認識，從而幫助自己成長。
倪領導的工作是經濟學家、財務規劃師、環境規劃師、大學教師、精神病學家、病理學家、作家、職業顧問、藝術家、劇作家、編輯、自由媒體等等。
06
主導功能是外向直覺型Ne
entp-主導函數Ne，輔助函數ti；
enfp-主功能Ne，輔助功能Fi。
他們通常將主導功能應用於外部世界(Ne)，因此他們經常在外部世界中探索和追求盡可能多的選擇，並經常在與他人討論的過程中產生新的想法。但是，他們也需要把這些想法表達出來，並努力使之實現(比如唱歌、演講或表演)；
ENTP向內使用輔助函數ti，他們更註重解決邏輯問題；ENFP在內部使用輔助功能Fi，他們更喜歡關註自己和他人的感受和價值觀。
Ne主導的工作崗位有記者、專欄作家、室內設計師、廣告創意總監、藝術總監、教師、職業顧問、社會心理學家、管理顧問、作家、制片人等。
07
起主導作用的是內向型情感Fi。
isfp-主導功能Fi，輔助功能se；
INFP主導函數Fi，輔助函數Ne。
他們通常向內使用領導功能Fi，因此他們往往需要對自己在工作中所做的事情感到滿意和高興，以便高效地完成任務，否則就會無限期拖延或痛苦不堪；他們堅持自己內在的個人價值觀，在幫助別人之前，必須讓自己快樂起來；
ISFP的輔助功能是外向感se，他們更關註外在的具體事物或技術，喜歡在談話中獲得對具體事物的理解，比如什麽東西好吃，哪裏好看。INFP的輔助功能是外向直覺Ne，他們更喜歡從外界事物中獲取概念、聯系等信息，比如看情侶感情、育兒教育之類的心理綜藝節目。
Fi導向的工作有畫家、藝術家、園丁、按摩師、園藝設計師、作家、編輯、圖書管理員、職業顧問、臨床心理學家、背景設計師等等。
08
起主導作用的是外向型情感類型。
EsfJ-主導功能Fe，輔助功能Si；
enfj-主導功能Fe，輔助功能Ni。
他們通常在外界使用自己的主導功能Fe，往往通過取悅他人、獲得他人的認同來獲得滿足感；對他們來說，在沒有人際壓力的和諧環境中工作是非常重要的；
ESFJ的輔助功能是內向感思，他們更註重與人相關的具體事務的細節。的輔助功能是內向的直覺Ni，他們更註重他人的整體潛力和發展可能性。
Fe主導的工作崗位有家庭醫生、營養師、社工、電話營銷、口譯筆譯、公關專家、政治家、心理學家、會議策劃、經理人顧問等。
09
主導功能是內向型思維
istp-主導功能ti，輔助功能se；
intp-主導功能ti，輔助功能Ne。
ISTP和INTP通常在內部使用領先功能Ti。他們喜歡認識和理解這個世界(P ),並擅長做讓他們獨自進行邏輯分析的工作。
ISTP的輔助功能是外向感se，他們喜歡了解現實世界中的客觀事物。INTP的輔助功能是外向直覺Ne，他們更喜歡把握外部事物的整體和規律。
Ti主導的工作崗位有:系統分析師、電子專家、檢驗員、軟件工程師、地理學家、證券分析師、程序員、商業分析師、金融分析師、建築師、邏輯學家等。
10
起主導作用的是外向型思維Te型。
estj-主導函數Te，輔助函數si；
entj-主導函數Te，輔助函數Ni。
ESTJ和ENTJ通常在外部世界中使用占主導地位的功能理性思維。他們喜歡處於主導地位(J)，能夠對遇到的人和情況做出邏輯判斷(Te)。最讓他們開心的是用技巧組織別人(E)以最符合邏輯最有效的方式行動(T)。
ESTJ的輔助功能是內感Si，他們更註重優化工作細節來提高工作效率。的輔助職能是內向直覺的倪，他們更註重改善和改變公司制度的未來和決策路線。
Te主導的工作是——軍官、警察、項目經理、首席顧問、政府官員首腦、經理、主編、投資銀行家、律師、系統主管等。
找到自己的主導功能和輔助功能，不斷打磨，就能在職場上快速“追責升級”。
未完待續。