根據《遼寧省人力資源和社會保障廳關於印發2012年省直機關事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(遼人社[2012]11)的有關規定，現將遼寧省財政廳直屬事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下:
壹、招聘單位及招聘人數
(壹)遼寧省註冊會計師管理中心4人。
(二)遼寧投資審計中心3人。
(3)遼寧省中小企業信用擔保中心有1名員工。
二、招聘方法
招聘通過考試的方式進行。
三、招聘人員的基本條件
(1)基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；品行良好；具備崗位所需的專業或者技術條件；符合崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
(2)其他
1.因犯罪受過各種刑事處罰的人員，犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，以及國家法律法規規定不得錄用的人員，不予受理報名。
2.2012符合報名條件的畢業生可優先參加考試。考試、體檢、考核合格者，於2012 12 31前按期畢業並取得畢業證、學位證，予以錄用，否則不予錄用。
四。招聘程序
(壹)報名和資格審查
1.報名時間:2012 5月31至6月1，上午9:00-165438+下午0: 30，13:00-16。
2.報名地點:沈陽市和平區撫順路64號6樓會議室。
3.報名方式:現場報名。
4.資格審查:報名時伴隨資格審查。應聘人員須攜帶相關證件(身份證、學歷證、學位證、報考崗位所需資格證書)原件及復印件，近期1寸免冠正面彩色照片兩張。招聘信息要求有工作經歷和政治面貌(黨員)的，由工作單位出具合格證明材料，並加蓋單位公章和負責人簽名。不親自報名的，如入圍面試，需審核資格。
5.當報名人數與招聘人數之比小於2: 1時，取消該崗位招聘，並及時通知報考人員。
6.註冊制度應當誠信實施。應聘人員應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人信息。凡不符合報名條件的，不予受理報名；任何弄虛作假的人壹經發現將立即被取消資格。
(二)筆試
1.筆試內容:職業能力測試與應用。
2.筆試時間:6月16日(周六)，上午9: 00-11: 00《專業能力測試》，下午13: 00-15: 30《申論》。
3.筆試地點:待定。
4.筆試成績權重比:兩次筆試成績滿分均為100。筆試結束後，按兩科成績各占50%的權重計算筆試總成績，筆試總成績滿分為100。
5.筆試合格線的確定:筆試結束後，由省財政廳商省人社廳確定筆試最低合格分數線。
(3)面試
1.確定面試人員:根據筆試成績，按照招聘計劃與面試人數1: 3的比例確定各崗位面試人員，並於筆試結束後10個工作日內在遼寧省財政廳門戶網站公布，網址在www.fd.ln.gov.cn公告欄。未達到筆試最低合格分數線者，不列為面試人員。筆試成績可在遼寧省財政廳門戶網站查詢。
2.面試方式:結構化面試。
3.面試時間、地點:將與面試人員名單壹並公布。
4.面試合格分數線:面試滿分100，合格分數線60。達不到合格分數線者不予錄用。
5.確定總成績:面試結束後，按照筆試和面試成績分別占40%和60%的權重，確定考生總成績。
(4)體檢
面試結束後，根據筆試和面試總成績，按照崗位招聘計劃中1: 1的比例確定體檢人員。總成績並列的，按照面試成績從高到低的順序確定體檢人員。
體檢機構由省級人社廳指定，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關於做好維護HBsAg攜帶者入學就業權益工作的通知》(人社廳發22號)組織實施。
因體檢不合格或考生自願棄權出現空缺，需要遞補的，經省人社廳批準後，按總成績從高到低的順序等額遞補。
(5)評估
體檢合格者，由省財政廳會同用人單位考核。考核重點是申請人的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績。考核中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(六)宣傳和就業
根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，報省人社廳統壹公示，公示時間為7個工作日。公示結束後，對公示無異議的人員正式錄用。對公示有異議的，經調查核實後，提出處理意見。
公開招聘人員應當按照規定實行試用期制度。試用期不超過6個月(大專畢業生試用期為1年)。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
(7)聯系人及電話號碼
1.遼寧註冊會計師管理中心
陳老師024-23496709
2.遼寧投資審計中心
於老師024-23496755
3.遼寧中小企業信用擔保中心
寧老師024-23496731
4.遼寧省財政廳人事處
彭老師024-22708192
2012年5月