壹、引進對象和資格
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中國* * *產黨的領導，具有為人民服務的精神；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德；
4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具備招聘崗位規定的年齡、專業、學歷學位等資格條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之壹的不適用。
1.秭歸縣正式在崗的機關事業單位工作人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，因違法違紀受過處分的人員，在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違法違紀行為的人員，被列入失信對象的人員；
3.現役軍人；
4.法律、法規規定的其他不得受聘為事業單位工作人員的情形。
二、引進計劃和原則
本次人才引進* * *設置7個崗位，9個崗位。詳見附件1。
堅持符合用人單位需求，堅持德才兼備、人崗相適應，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、介紹方法和步驟
(1)報名時間及相關要求
公開介紹采取現場報名的方式進行。考生於6月7日至6月8日在秭歸縣衛生局5樓502室(地址:秭歸縣茅坪鎮長寧大道9號)現場報名。提前填寫《秭歸縣2022年引進急需緊缺人才申請表》(附件2)，現場提供申請表電子及紙質文件1。提供身份證、學歷證、學位證等相應資格證書及其他崗位所需證明材料原件及復印件各1份，近期免冠紅底2寸報名照片2張，相關學歷(2022年應屆畢業生持教育部學籍網上核驗報告，出國(境)留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證)。申請材料應當真實、準確。提供虛假申請材料的，壹經查實，取消公開引進資格。申請人需要保持電話暢通，如因電話號碼變更出現問題，後果自負。報考人員只能選擇其中壹個職位進行報名，多職位報名無效。
(二)資格審查
秭歸縣衛計局將嚴格按照引進公告確定的報考崗位條件對報考人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試。
(3)面試
面試由秭歸縣衛生衛生局按照悅社規[2065 438+02]3號文件要求組織實施。采取結構化面試，面試成績去掉壹個分數和壹個最低分取平均分計算，成績保留小數點後兩位。設置面試成績最低合格分數線80分(含80分)。低於最低合格分數線者不予引進。面試成績並列的，面試當天參加復試，根據復試成績從高到低確定參加體檢。
面試地點和時間另行通知。
(4)體檢
通過該崗位面試的人員中，按照1:1的引進崗位比例，按照面試成績從高到低確定體檢人員，並在秭歸縣人民政府門戶網站和三峽秭歸網站上發布體檢公告。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》和《關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員體檢操作手冊(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求執行標準)。懷孕考生參照《關於懷孕考生參加體檢有關問題的批復》(國公考錄〔2009〕07號)。因體檢不合格或自願放棄引進資格出現崗位空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補達到面試合格分數線的面試人員。
(5)評估
考核的主要內容包括:縣衛健局組織成立考核小組，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法等情況進行全方位檢查。被考核人不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分從達到面試合格分數線的面試人員中遞補。
(六)資格審查
縣委人才辦將組織專班審核確定擬引進人才名單資格。
(7)宣傳和就業
資格確認後的申請人，由相關部門在秭歸縣人民政府門戶網站和三峽秭歸網站公示7個工作日。公示結束後，縣人社局為公示無異議人員辦理聘用手續，聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同和最低五年服務協議。試用期壹年，試用期滿者辦理轉正定級手續；不合格的，終止聘用關系。新錄用人員的相關工資福利待遇按照國家規定執行。有執業準入要求的，應當自從業之日起三年內取得相應的執業準入資格。未能按時取得的，三年期滿後解除聘用關系。
咨詢電話:2886085監督電話:2886072
1.2022年秭歸縣急需緊缺人才引進崗位表
2.2022秭歸縣急需緊缺人才引進登記表