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學生報告工作總結

學生報告匯總1壹、學生管理

1,認真做好新生的定向工作和入學教育工作。成立了系定向工作領導小組,師生共同參與,順利完成定向任務,20xx級新生311人。入學教育處領導班子和輔導員就專業思想、校規校紀、心理健康、組織發展、安全教育等方面進行了專題講座,並召開了新老學員學習經驗交流會。通過壹系列的入學教育,學生們養成了良好的學習、生活和紀律習慣。

2.制定和完善了學生管理的相關制度(學生量化積分細則、優秀學生晉升制度、獎學金等。).通過完善制度,管理進壹步科學化、規範化。加強輔導員管理,完善制度,明確責任,強化落實。

3、認真做好今年的學生評優和貧困生推薦工作,做到客觀、公平、公正,並將結果進行公示。

4.認真做好學生學籍註冊、欠費學生學費發放、貧困學生貸款工作(上期貸款還款率達到97%)。

5.積極組隊訓練並參加了學校學生的女子籃球和男子排球比賽,男子排球比賽獲得冠軍。

6.圍繞班級特色文化建設,“學生教育管理工作創特色、創品牌活動”,開展了新生素質拓展、學校紀律與法制專題教育活動,形成了團結、和諧、向上的班級群體。

7.指導團幹部開展豐富多彩的活動(籃球、排球、乒乓球班級聯賽、“我的青春我做主”演講比賽、“唱響飛揚,唱響青春”歌唱比賽、三字大賽、實驗技能大賽、大學生才藝大賽等。),以活動為載體,加強學生思想教育和技能訓練,豐富業余文化生活,提高綜合素質。

8.認真開展了班級衛生檢查評比工作,以及貧困學生勤工儉學崗位衛生檢查工作,實現了室內外衛生整潔的良好局面。

第二,工會工作

1.加強教職工思想教育,強化責任,提高教書育人、管理育人、服務育人的意識和能力,進壹步形成團結、和諧、進取的工作氛圍,為學校和院系的發展建設建言獻策。

2.關心教職工身心健康、生活溫暖、家庭幸福,化解各種問題和矛盾,慰問退休老教師、老同誌。

3.舉辦了教職工男女乒乓球單打比賽和化學系教職工“唱響今天,創造未來”聯歡晚會,取得了良好的效果,加強了教職工的團結、友誼和交流,提高了教職工的藝術欣賞和表演水平以及基層單位的集體榮譽感。

4.認真完成上級工會安排的其他工作。

學生報告總結2作為壹名中職生,建築行業對專業知識的要求是非常嚴格的。為了提高我們的專業知識;鞏固我們的專業基礎知識;增強我們的實踐技能。我班和xx在學校建築培訓現場進行初級瓦工和中級抹灰工的培訓。去年我迷迷糊糊來到學校,對於工業與民用建築這樣的專業的選擇,真的很茫然。此時此刻,我對這個專業有了壹個基本的感性認識。我覺得壹切都是從感性認識上升到理性認識的。這次實習應該是個鍛煉的好機會!

經過這次實踐實習,我不僅掌握了壹些自己不懂的具體環節,還鞏固了在校期間所學的理論知識。在學校,理論和實踐差距很大。雖然有些知識可以在短時間內掌握和運用,但有些知識是掌握不了的,也不容易記住,更談不上掌握和運用。所以,雖然老師教的材料很多,涉及面廣,信息量大,但是我們學到的只是其中的壹部分,或者說是壹些表面的東西。要想真正掌握所有的理論知識,只能通過實際的學習操作和現場參觀來實現。

但是經過這次實習,我覺得原來的建築行業是壹個很有挑戰性的職業。如果以後能從事這個行業,對我來說是壹個很大的挑戰。為了以後能勝任這份工作,此刻壹定要紮紮實實的學好每壹門功課。於是我給自己施加壓力,讓自己不再覺得無所事事,讓自己安心學習,為以後的工作打下堅實的基礎。建築行業是壹個涉及很多人的行業,妳會接觸到各種各樣的人。為了應對如此復雜的社交圈,學校安排我們四到五人壹組進行練習。在這次實際操作中,我從他們身上學到了很多東西,改掉了壹些不好的行為。同時,我們相互溝通,精誠合作,不僅增強了我的溝通能力,也增強了我的工作協調能力,為我以後的工作積累了寶貴的經驗,讓我在以後的生活中更加自信,更加堅強!

我在這次訓練中實現了我的目標。我們不僅學到了壹些新知識,還鞏固了在校期間所學的理論知識。以往對砌築和抹灰施工的技術要點只是大致了解,對具體的施工要點、施工環節、施工步驟了解甚少。但是現在實習結束了,我們應該能夠掌握這段時間所看到的施工技術,以及它們的具體環節和詳細步驟,這不僅提高了我們的理論水平,也增強了我們的實際操作技能。實習結束後,我堅定了對專業的熱情,提高了興趣,為我將來在建築行業闖出壹片天地創造了有利條件。

實習結束後,我收獲了很多,同時也認識到了自己的很多不足。我會在以後的實踐生活中更加努力學習,虛心向老師同學請教,讓自己早日成為壹名合格的施工隊成員。同時也期待接下來的練習,相信在接下來的練習中會有更多的收獲。我堅信,經過這壹段時間的實習,所獲得的實踐經驗將使我終身受益,並將在畢業後的實際工作中不斷得到驗證。我會繼續理解和欣賞我在實習中學到的知識,在今後的工作中繼續將我的理論知識和實踐經驗運用到實際工作中,充分展示我的個人價值和人生價值。努力實現我的夢想和美好的未來!

這種理解和訓練我感觸很大,很多細節可以直接影響施工質量。像磚砌體:對磚的接縫、灰縫的飽滿度、磚的垂直度和平整度、磚頂的排水坡度都有嚴格的要求。如抹灰:抹灰的平整度、灰層厚度、面層蜂窩、灰臺垂直度都有明確規定。只有嚴格控制各方面,嚴格要求自己,才能建造出適用、經濟、安全、美觀的建築。

我想練習,因為我不能理解所有的事情。我會努力通過這次理解培訓,在以後的工作中壹步步做好自己的工作,爭取把工作做得更好,少犯錯誤,為企業盡自己應盡的責任。

學生舉報工作總結3時間過得真快,又是壹年的年底,宿舍管理已經進行了半年。回顧這半年的工作,短暫卻充實,繁瑣卻快樂。明確成績,找出不足,概括如下:

第壹,努力轉換角色,加強道德修養,提高工作水平。

從我到酒管辦報到工作的那天起,我就時刻提醒自己要盡快轉變角色,要有壹個愛崗敬業的高尚職業道德,要按照黨員的標準嚴格要求自己。認真學習我校宿舍管理的規章制度,按照上級領導的要求去做,註重自身形象,履行宿舍老師的職責,對工作認真負責,在短時間內取得了很大的進步,提高了工作水平。

二、立足崗位,努力工作,愛崗敬業。

宿舍管理沒什麽大不了的,安全無小事。要做好壹件事,必須從壹點壹滴做起。我總是把宿舍安全衛生放在第壹位,在工作中大膽管理,耐心說服教育,對學生通情達理。每次會議的出席我總是及時趕到,能及時安排傳達領導的安排,沒有重大失誤和錯誤。定期與學生幹部開會,明確分工,責任到人。每天檢查宿舍內務,嚴格查處違規使用電器行為,回答學生在宿舍參觀時提出的問題,對身體不適的學生給予熱情的關心和幫助;嚴厲批評宿舍的不文明行為,絕不姑息,盡力做到勤腦、勤腿、勤嘴、勤手。

三、健康生活、快樂工作、和諧* * *

宿舍管理的工作是相互關聯的。做好宿舍管理工作,必須處理好三個關系。首先是處理好同事之間的關系。要互相聯系,互相幫助,團結同事,大事講原則,小事講風格,虛心請教有寄宿經驗的資深老師。二是處理好和同學的關系。學生是老師的父母,所以我們應該像親人壹樣關心和愛護他們。從宿舍的開燈關燈,防火防盜的安全須知,到保暖添衣的溫馨提示,每壹件事,無論大小,都是以服務學生為中心。三是處理好與物業部門的關系。在宿舍裏,有些設施不可避免地會發生故障,比如水、電、門窗等,直接影響到學生的正常生活。和物業負責人熟絡起來,向他們匯報維修人員來得快,修得及時,修得好,方便了學生,對學生的服務落實了。加強與各部門的聯系,團結互助,把工作做得更好。

當然,我很清楚我們在日常工作中還有許多不足之處,需要改進,例如:

1,整體內飾很好,但是個別宿舍有壹些小問題,很難保持壹致,以後還需要努力;

2.有些宿舍不和諧,思想工作做得不夠,還是要多去宿舍,多關心,多了解。

總之,我有信心把11號樓和12號樓管理得更好。以上是我個人的總結。如有不足之處,請領導提出,爭取明年工作做得更好。

學生報告總結4寶貴的中學生活已經接近尾聲,感覺非常有必要總結壹下得失,繼承自己做得好的,改進自己做得不好的,讓自己回望自己走過的路,看到自己以後要走的路。

學習成績不是頂尖的矛,重要的是我在學習的過程中收獲了很多。首先,我端正了學習態度;其次,大大提高了自主學習能力;然後就是懂得運用學習方法,註重獨立思考。想學好,不能只埋頭學習。妳要學會“方法”,學會做事的方式。學習時,以“獨立思考”為座右銘,時刻不忘警醒。

隨著學習的提高,我不僅學到了公共科學的基礎知識和大量的專業知識,我的頭腦和智慧也有了質的飛躍,我可以很快掌握壹門新的技術知識,我認為這對未來非常重要。在學習知識的這段時間裏,我建立了深厚的師生友誼。老師的諄諄教導讓我體會到了學習的樂趣。

也和身邊很多同學建立了良好的學習關系,互相幫助,克服困難,鍛煉了自己的動手能力和分析問題的能力,受益匪淺。

在中專生活後,我學到了很多知識,更重要的是,我有能力快速掌握壹個新的東西。我的思想變得更加成熟,我的性格也更加堅定。我認識了很多同學和老師,建立了友誼,也在和他們的交往中提高了自己的素質,認識到了自己的壹些不足,並努力改正。社會實踐能力也得到了很大的提高,為以後的社會打下基礎。

學生舉報工作總結5站在世紀的邊緣,翻看過去的壹年,工作的風風雨雨總是若隱若現的擺在眼前。回顧過去的壹幕,我渴望不自覺地濕潤我的眼皮。好像年初的記憶還在心裏!從跨世紀哀悼的那壹刻起,我已經深深地感受到,新壹年的工作量無情地壓在了我的身上,企業的不斷擴張和實驗室規模的不斷擴大之間的沖突,無形中為實驗室人員繃緊了壹根弦!已經緊繃的神經再次受到重創!為了保質保量的完成任務,我只能在以往的基礎上重新學習化驗相關知識,加深理解。使之更加系統化,做到融會貫通,進而使化驗專業水平達到壹個新的起跑線。

有了新的起點,接下來就是如何在實踐中做出具體的貢獻。在崗位人員嚴重不足,工作量越來越大的前提下,避免不堪重負的解決方案只有兩個:

第壹,加強在職培訓,增加自己對實驗各方面的熟練程度,從而提高工作效率;

二是加強內部人員的團結協作,密切配合,充分挖掘集體潛力。在這個基礎上,我沒有在意漆黑的夜晚,也沒有時間去看漆黑的月亮和陰沈沈的天空。我絕望了,只是壹個人走著,采樣測試,沒日沒夜。雖然在工作中看不到什麽豐碩的成果,但我只覺得汗水壹次次浸濕了我的衣服,眼角的皺紋壹層壹層地增多,手上的皮膚壹次次退縮,苦澀的淚水壹次次被咽下!曾幾何時,我從夢中醒來,卻以為自己還在工作。也許我們這樣的人真的應該被稱為工作狂,但我們必須面對現實。既要埋頭工作,忘我工作,又要在回頭看的時候檢查工作的每壹個細節,總結分析工作經驗,努力使工作程序化、系統化、有序化。從而,在百尺桿頭,我們將更進壹步,達到壹個新的高度,進入壹個新的境界,創造壹個新的篇章!經過這樣緊張有序的訓練,我感覺自己的工作技能上了壹個新的臺階,做好每壹項工作都有了明確的計劃和步驟,有了行動的方向,有了工作的目標,心裏真的有底了!基本上做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事明確,從根本上擺脫了過去只埋頭苦幹,不懂得總結經驗的現象。

就這樣,我從無限忙碌中走進了這壹年,又從不輕松中走出了這壹年。20xx來找我的時候,我只想說,加油,我已經從工作中成長了!

學生申報工作總結6長期以來,在學校領導的關心支持和老師們全年的密切配合下,我們能夠按照計劃和實際情況,壹步壹步地落實“為差培養優等生”的內容,計劃中要求的目標基本能夠實現。

通過內化教育,極大地調動了學生的學習動機和積極性。無論是尖子生還是學困生,現在都能明確自己的學習目標,不時為別人,而是為自己;學習氛圍和以前相比有了明顯的變化。以前是“我要學”,現在是“我要學”。通過不斷的強化訓練,老師幫助學生取得小的成功,學生的自信心和意誌力大大提高;通過開設心理健康咨詢課程,學生可以用科學的眼光看待自己和他人。現將“訓優轉劣”工作總結如下:

1,全面調查了解學生。要做好後進生的轉化工作,充分了解學生,做到心中有數。我們必須了解各方面的情況,這是做好轉型工作的基礎。要綜合運用觀察法、調查法、談話法等方法,從不同側面了解後進生。

2.根據學生的成績,教師確定需要培訓或幫助的學生名單。壹般都是利用每天下午第四節課,晚自習前,第二節晚自習時間以及其他空余時間進行輔導。

3.要堅持“六定”原則,即定目標、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4.培養優秀學生要著眼長遠,加大學生學習難度,拓寬知識面,發展創新思維,下大力氣培養優秀學生參加市級和國家級奧林匹克競賽。同時要落實到課堂教學中,保證資優生更優秀。

6、實施“低、孝、快”教學改革摸清學生的相關準備知識、基礎、能力和心理準備,把起點放在學生努力才能達到的水平上,使新舊知識聯系起來,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,降低教學節奏,按照由易到難、由簡到繁的原則,將教學內容分解成合理的層次和層次。壹個老師連續講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生的問題,及時糾正甚至調整教學進度,從而有效提高課堂教學效率,避免課後大面積補課。

7、對於壹些需要穩定且與本校生源密切相關的學生,要給予重點輔導,不斷提高學習成績。

前段時間雖然取得了壹些成績,但是還存在壹些問題,比如教育、教學方法和手段還比較粗糙,需要改進。但我們相信,在學校的支持和老師的配合下,我們的“育優改貧”工作壹定會越來越好。

學生報告總結7“留守”兒童在生活上缺乏關愛,在精神上缺乏關懷,在學習上缺乏管理。同時,由於學校教學任務繁重,“留守學生”日益增多,校外對“留守學生”的教育和管理力不從心。所以留守學生容易在學習、生活、心理、品行等方面出現問題。這引起了學校和社會的關註和重視。特別縣教育局和關愛工程辦公室領導對關愛留守學生非常重視。學校領導把關愛留守學生作為壹件大事,成立了關愛小組,派專人進行調研,對留守學生的情況做了詳細的調查和統計。“橘生淮南,橘生淮北。”孩子是未來,孩子是希望。讓留守學生和被父母呵護的孩子生活在同壹片藍天下,讓他們在和諧的環境中快樂學習、快樂生活、健康成長,是我們現代教育工作者的責任和義務。為此,壹年來,我校在加強留守學生思想教育和管理方面做了以下工作:

壹是建立檔案,加強留守學生管理

壹、建立“留守學生”專項檔案。通過班主任的細致調查,掌握學生信息,摸清各班留守學生的數量和基本情況。包括:學生(姓名、性別、出生日期、聯系電話等。)、監護人(姓名、聯系電話)和父母(姓名、工作地址、聯系電話)。建立“留守學生”檔案。建立檔案有助於幫助學生發現問題,分析問題行為的原因,制定策略和選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任做到:留守學生不輟學,上課不掉隊,在校不出現嚴重違紀現象,假期不出現任何安全事故。並要求各班做到以下四個方面:

1.班委要成立關愛委員會,明確責任分工。成立關愛小組,關愛留守兒童,讓班委成為老師的耳目。由於年齡差距和學生的性格因素,壹些留守學生不願意與老師交流,而更願意與同學交談。因此,成立關愛委員會和關愛小組,有助於教師了解留守學生的思想動態,便於教師與留守學生的情感交流,將學校和教師的關愛融入到學生中。

2.給它愛,用理智理解它,用情感感動它,解決問題。

(1)老師經常與學生談心,了解學生學習生活中的煩惱,重點糾正和幫助,及時給予解決。比如壹個留守學生,張,母親60多歲,神誌不清,已喪失勞動力,生活十分困難。學校想盡壹切辦法給他經濟資助。對於行為習慣不好,心理有障礙的留守學生,我和他們談了幾十次,讓少數留守學生改正缺點,不斷進步。

(2)在班裏開展關心和解決問題的活動,讓同學們互相請教困難,有能力的老師和同學壹起幫助他們解決。比如班級集體開展“壹人幫壹餐”活動,解決了因父母晚送錢而沒有飯吃的學生暫時的生活困難,讓留守學生感受到集體關懷,體驗到生活成長的快樂和幸福,消除不良的情感體驗,樹立樂觀的生活態度,培養正確的人生觀和價值觀。始終把班級打造成壹個團結互助、友好和諧的大家庭,讓學生感到溫暖。

(3)多表揚,少批評,樹立榜樣。

(4)組織周末興趣活動小組,讓更多的學生和留守學生壹起度過周末,讓他們的生活快樂而充實,讓他們感受到家的溫暖和愛的延續。

(5)開展青春期教育咨詢活動,幫助他們度過煩惱的青春期。

(6)通過讓留守學生每天統計自己的“三閑”(閑言碎語、閑思、多管閑事),培養他們的自我管理能力,使他們把更多的時間和精力花在學習和參加有益的活動上。

(7)指導留守學生如何進行道德修養:壹是學習自律的好榜樣;二是記住自律的好警句;三是關鍵時刻的同理心;第四,凡事要時時自救,做壹個有修養的高尚的人。

3.學習上以家教為主。留守學生缺少知己,再加上敏感脆弱的氣質,很容易讓他們在學業面前猶豫和沮喪。因此,對學生尤其是留守學生的學習給予指導就顯得尤為重要。因此,要加強教師、學生、班主任之間的聯系與溝通,結合“三通三幫”實行教師負責制:由壹名教師對班上5名留守學生進行學習指導,及時了解學生的學習動態,建立進步與退步表,及時幫助留守學生在學習上取得進步。

4.以生命為重。領導,老師,尤其是班主任,要多關心留守學生,多提問,多幫助,讓學生開心,家長放心。留守學生生病時,及時送到診所,照顧好;留守學生抑郁的時候,盡量幫他們解決問題,讓他們健康快樂成長。並引導學生的自理能力,使其養成文明健康的生活習慣;也鼓勵他們積極參加班級活動,讓他們身心愉悅,讓他們生活在快樂和諧的氛圍中,找到家的感覺,增強他們對學習和生活的信心,實現學習和成長的快樂,培養他們獨立生活的能力。從而引導和激勵他們努力學習,熱愛和壯大自己,做壹名合格的社會正義建設者和接班人。

第二,創造良好的環境,制定管理制度。

大力營造學校良好的人文環境,制定學校“留守學生”管理制度。我們努力給予每壹個留守學生心理上的關懷,生活上的關心,學習上的指導和幫助,公平對待每壹個留守學生,讓每壹個“留守學生”感受到師生關系和同學關系的平等和真誠。為“留守學生”營造家庭式的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期為“留守學生”舉辦研討會,彌補家庭紐帶缺失對其人格發展的負面影響。

第三,學校、家庭和社會應密切合作,構建留守學生教育體系。

建立留守學生家長、監護人和學校的聯系制度。我們建立了與學生交談、定期家訪、電話訪談、在線交談、通信交流等制度。,通過各種方式幫助和引導外出務工的父母,使其進壹步了解在子女生活和教育中應承擔的法律責任,幫助和督促父母履行監護職責,讓子女體驗父愛和母愛。

四是學校積極開展活動,堅持正面教育引導,推進“留守學生”管理。

1,開展“五自”教育。對留守學生進行教育的目的是培養他們良好的思想品德和行為習慣。班主任根據不同學生的情況,認真分析他們的心理狀況,註重“心理教育”,力求治本,堅持正面引導、鼓勵、嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自強、自信”的能力。班級定期舉行主題班會或個人交流,共同制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高生活和學習的勇氣。

2.開展“五個壹”活動。具體內容是“改正壹個缺點,做壹件好事,交上壹份滿意的答卷,為學校增光添彩,做壹名合格的中學生”。

3.提出了“五個壹”的要求。具體內容是要求外出打工或做生意的家長每周打壹次電話,每月寫壹封信,每月聯系班主任壹次,每學期聯系學科老師壹次,每年至少回家壹次。

“留守學生”是特定時代的產物。他們的長期存在決定了對“留守學生”的長期教育和管理。關註和解決“留守兒童”問題,關系到這些兒童的健康成長,關系到我國人口的整體素質,關系到我國社會的和諧與可持續發展。“留守學生”的教育和管理是壹系列的社會工程。學校和老師要給予他們更多的關愛,督促他們像非留守學生壹樣,德、智、體全面發展,成為新世紀合格的主人。只要我們以“關心、尊重、科學”為前提,在工作中做到“愛、關懷、耐心、別出心裁、鍥而不舍”,采取說服、啟發等方法,曉之以理、動之以情,就壹定能教育好、管理好留守學生。