青島地稅系統辦稅服務廳是接受涉稅咨詢，為納稅人辦理地稅事宜，了解稅收政策法規的部門。為進壹步優化我局辦稅服務廳人力資源配置，根據青島市地方稅務局《關於進壹步加強勞務派遣人員管理的若幹意見》(青地稅發〔2009〕115號)精神，我局擬通過勞務派遣方式招聘從事辦稅服務前臺窗口服務的勞務派遣人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘人員的條件
1，身體健康，形象良好，品行端正，遵紀守法，熱愛納稅服務；
2.大專以上學歷；
3、稅務、會計、計算機、法律、文秘、金融、外語等專業；
4.普通話流利，具有較強的計算機操作能力和良好的溝通表達能力；
5.年齡18以上，26歲以下。具有大學本科及以上學歷，年齡可適當放寬。
屬於學生黨員、學生幹部的考生優先考慮。
二、招聘崗位及計劃
招聘***30名在青島地稅系統各辦稅服務廳從事前臺窗口服務的勞務派遣人員，由市局統壹招聘，分配到系統內各辦稅服務廳。
三。註冊和資格考試
1，開放報名。符合條件的人員在辦稅服務廳填寫《勞務派遣人員登記表》、《應聘勞務派遣人員誠信承諾書》，並提交學歷、學位證書，以及學校畢業生就業主管部門的證明材料、學校教育行政部門出具的學歷證明、近期免冠同版1寸照片兩張等。，並在青島市地方稅務局指定地點統壹報名。報名時要明確工作單位意向，並註明是否服從調劑。
2.資格審查。市局人事處派人重點對報考人員進行資格審查，審查通過者由市局在青島市地稅局網站上公布。
報名時間:2013六月19(周三)？上午9:00-165438+淩晨0: 30，下午14:00-16:30。
報名地點:青島酒店管理學院圖書館308室1(青島市李滄區九水東路599號)
青島職業技術學院(黃島校區)聞道樓209室？
第四，面試
青島市地稅局統壹組織考生面試。采取結構化面試方式，重點測試考生的基本素質、言行舉止。面試時間5分鐘。面試結束後，根據成績從高到低，按照1: 1的比例依次確定進入考察範圍的人選，並公布分配去向，明確用人單位。
面試時間:2065438+265438+2003年6月0-22日(星期五至星期六)
面試地點:青島職業技術學院(黃島校區)聞道樓209室？
動詞 （verb的縮寫）調查
各用人單位要組織對進入考察範圍的人選進行考察，根據面試結果，填補不服從分配方向人員和考察不合格人員造成的空缺。
六、體檢
各用人單位應對合格的應聘人員組織體檢。體檢原則上在市屬醫院進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。因醫務人員不合格造成的空缺，按面試成績等額遞補。？
七。雇用
1，宣傳。體檢合格者由市局統壹公示，為期7個工作日。
2.簽合同。公示結果不影響錄用的，由各用人單位組織勞務派遣單位與其簽訂勞動合同(合同期限為2年)建立人事關系。被錄用人員按規定實行試用期制度(試用期不超過2個月)，期滿合格者正式錄用，不合格者退回勞務派遣公司，終止勞務派遣協議。
八、工資和福利
1，基本工資
根據《勞動合同法》的相關規定，試用期工資標準為1440元，試用期後的現行工資為每月1800元。
2.考核獎金。人均標準每月500元。由用人單位根據工作強度的大小，根據考核結果酌情確定。
3、工資、保險支付
用人單位將工資支付給勞務派遣單位，再由勞務派遣單位支付給勞務派遣人員。保險以基本工資為基數，按照勞動和社會保障部門規定的比例或數額計算出單位應負擔的總額，由勞務派遣單位向有關部門繳納。
根據同行業同等人員的工資水平，結合國民經濟發展情況，適時調整工資和保險待遇。
九。其他人
本次面試不指定輔導用書，也不授權或委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
協議管理、日常管理、薪酬、合同終止、資金來源等。勞務派遣人員應按照[2009]115號文件及後續相關規定執行。
電話:83870233
附:？
？1.納稅服務部門勞務派遣人員登記表
？2、申請勞務派遣人員誠信承諾書
？
青島市地方稅務局
？六月2013 17
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