1.壹定要去正規的人才市場獲取有效信息。不要相信路邊貼的小廣告。遇到高薪、房貸就業，更要註意，謹防落入求職陷阱。
2.學生在選擇用人單位的時候，要提前對用人單位有壹個全面的了解，比如有沒有營業執照，有沒有固定的辦公場所，經營情況怎麽樣。他們也可以從學校了解到該單位的可信度。學校的參考意見可以幫助學生選擇用人單位。
3.大學生打工壹定要註意人身安全。無論是找工作、面試還是創業，最好和同學結伴而行，壹方面可以互相照顧；另壹方面，與用人單位發生勞動爭議時，可以互相作證。兼職期間，壹定要和父母老師保持聯系。晚上最好不要工作，也不要單獨外出約會，以免發生危險。
4.不要在雇主收取押金或要求質押時，輕易將文件和錢交給雇主。
溫馨提示:簽訂協議，避免糾紛。
學生暑假打工，由於與就業對象的關系不是勞動關系，只能是民法體系中的雇傭關系，不受勞動法、勞動合同法等勞動制度法律法規的保護。因此，為避免糾紛，學生應與用人單位簽訂書面協議，約定工作時間、期限、工作內容、勞動報酬、支付方式、工作條件等。壹旦發生雇傭糾紛，應該起訴到法院，法院會依法作出判決。
如果打工時沒有簽訂就業協議，同學們可以留意壹下，註意保留能證明與用人單位勞動關系的證明。如果是為了促銷，他們可以保留公司提供的促銷產品或者提供的統壹服裝。暑假來了。在這個長假期間，許多大學生都在做暑期工。壹方面，他們通過參加社會實踐增加閱歷，鍛煉自己。另壹方面，也可以拿到壹部分稿酬作為生活費，減輕父母的負擔。然而，在打工過程中，學生權益受到侵害的現象很多。壹些慘痛的教訓告訴我們，學生在暑期打工鍛煉的同時，不要忘記保護自己的權益。
1求職不要相信中介
事件:小玲在某大學讀書，多次做家教。但是去年暑假，她被黑中介忽悠了壹次。這個中介就在學校附近，看起來還挺正規的。當時老板熱情接待了她，口頭答應給她找壹份待遇不錯，相對輕松的家教工作。為此，小玲支付了80元中介費。幾天後，中介公司電話通知她，已經被安排到郊區壹家小超市做促銷員。這和小玲找家教工作的初衷大相徑庭。於是小玲找到中介公司的老板要求退款，老板卻壹口咬定:“我已經提供了打工的信息，不能退費。”
提醒:小玲委托中介找工作，雙方成立中介合同。按照法律規定，中介公司應當按照合同約定為委托人小玲提供訂立家教合同的中介服務，但其提供的是在超市工作的中介服務，明顯違反了合同約定。因其未導致小玲與他人訂立家教合同，根據《合同法》第四百二十七條規定，中介公司不得催告給付。但本案中，小玲和中介公司只是口頭約定，他們很難提供證據維護自己的權益，最後只好不了了之。所以同學們壹定要去有資質有信譽的就業中心，簽訂暑期打工的書面協議。
認真交押金。
事件:周曉是安徽人，在京讀大學。去年暑假，周曉想掙些學費，於是他去學校附近的壹家咖啡店打工。當時工頭告訴他，從7月15開始，每天工資40元，但是要交150元的工作服押金，隨時辭職都可以退。在咖啡店工作了幾天後，周曉覺得咖啡店的工作不適合他，於是向老板提出辭職，並要求退還押金。但這時，老板說押金是周曉自願購買工作服的費用，不能退還。因為周曉不能提供工作服押金的證據，他只能承認自己正在受苦。
提醒:根據我國相關法律規定，用人單位在招聘員工時，不得向求職者收取押金。用人單位私自向求職者收取押金是違法的。在暑期求職過程中，如果用人單位索要押金，或者改名收取服裝費、建檔費等。，同學們要提高警惕，拒絕，也可以舉報。此外，用人單位扣押身份證、學生證也是違法行為，學生也要嚴詞拒絕，謹防個人信息泄露或落入傳銷等非法組織。
必須堅決抵制MLM
事件:2014寒假期間，大三學生小慧突然接到初中同學的電話，讓她去廣州工作。同學在電話裏告訴她，這個工作每個月能掙5000多。不明真相的小輝沒有多想，來到了廣州。但到了所謂的“工作單位”後，小輝傻眼了。辦公室是壹棟破舊的小樓，六七個人擠在壹個小房間裏。聽完負責人的介紹，小惠意識到自己已經陷入了傳銷。被犯罪分子限制行動兩天後，小輝被當地警方解救。
提醒:在全國都在嚴厲打擊非法傳銷的形勢下，很多傳銷組織都把目光瞄準了大學生。他們利用大學生自立意識強，但思維簡單，容易相信別人的特點來行騙。因此，大學生在暑期打工期間要對不明單位保持警惕，防止被同學、老鄉騙入傳銷組織。另外，學生不要給自己的學生證、身份證、手機、現金等。交給他人保管，防止人身自由受到限制。如遇涉嫌傳銷，應撥打工商12315、110咨詢或舉報。
4導師謹防色狼
事件:肖丹是壹所大學的大二學生。去年暑假，她在校門口發家庭教育宣傳單時，壹個50歲左右的男子主動找他談話，說兒子上初中了，想讓她幫忙做作業。當肖丹看到有工作上門時，他點頭同意了。第二天，肖丹如約來到那人家裏，卻發現沒有需要補課的學生。正當肖丹問那個人學生在哪裏時，那個人已經把門鎖上了。這時，肖丹意識到危險即將來臨，但為時已晚。就這樣，肖丹被這個男人強奸了。盡管這個人最終被繩之以法，肖丹的教訓仍然是慘痛的。
提醒:暑假期間，很多大學生通過應聘家教來勤工儉學。壹些惡意變態者利用部分女大學生急於找家教工作的心理，誘騙女大學生到其住處，以達到不可告人的目的。所以女大學生首先要樹立自我保護和心理意識。申請家教前，要詳細了解對方的家庭成員，是否真的需要家教。另外，晚上不要去偏僻或者遠離學校的地方補習。
妳可以要求傷害賠償。
事件:小美，外地大學生，在北京某大學讀書。去年暑假，她打算利用假期打工補貼家用。通過熟人介紹，小美找到了壹份在火鍋店做短工的工作。每天工作10小時，壹天50元。工作中，由於要招呼的客人多，業務不熟練，小美在給客人的火鍋送湯時滑倒，導致下體被半鍋開水燙傷。事後，小美被送到醫院治療，期間* * *花了5萬多元醫藥費。小美找到火鍋店老板要求賠償，老板以小玲與火鍋店沒有勞動關系為由拒絕。小美向當地法院提起訴訟。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第11條規定，勞動者在就業活動中受到人身損害，由用人單位承擔賠償責任。最後判決小美和某火鍋店雇傭小美做服務員，已形成雇傭關系，仍應承擔賠償責任。
提醒:學生不是勞動法規定的勞動者，不受勞動法保護。但學生在用人單位就業期間，權益受到侵害或造成其他傷害時，仍將受到法律保護。