公司感動人物事跡範文1
_ _目前是國際商務辦公室的壹名港口操作員。在_ _工作近12年，壹直戰鬥在壹線。她工作態度認真負責，從未犯過任何業務錯誤。她有很強的業務能力，而且壹直是辦公室裏最頂尖的業務，推銷強兵。她對同事很熱情，有壹些生活經歷和工作經驗，願意和大家分享。她是大家心目中受人尊敬和愛戴的知心姐姐。
她從今年3月開始懷孕。但她壹直堅守在工作壹線，沒有向領導提出任何特殊要求，工作壹直兢兢業業。最近國際經濟不景氣，中國的進出口量也在減少，尤其是內陸省份的湖南市場。
但是_ _的國際貨物出運業務壹直保持著良好的發展態勢，最近幾個月每個月都超額完成任務，這與國際業務處每個人的努力是分不開的，但這裏面功勞更大。目前，_ _有六個長期穩定的客戶。作為壹個孕婦，每天坐班車都會覺得很不舒服。但她到辦公室第壹件事就是打開電腦查看前期貨物的運輸情況。當貨物因天氣或航班負荷延誤時，她急客戶之所急，會立即打電話與客戶溝通解釋。壹方面，她會積極與總部各個部門溝通，協調最快的航班讓客戶的貨物離港。
當客戶的貨物安全準時到達目的地時，她總是面帶微笑，及時向客戶反饋貨物運輸信息。她總是耐心地和顧客溝通。近日，南航壹位長期不發貨的客戶，在她的努力溝通下，連續發貨4票FRA貨，總收入75000多元，幫助國際業務處提前完成了本月銷售任務。
人們常說“孕婦最美”，不僅僅是因為她孕育了新的生命，更是因為她承擔了兩個人的責任。對於孕婦來說，要照顧好，工作要輕，做事要簡單。但她不僅肩負著兩個人的責任，還挑動著部門的中堅力量。在剛毅的風格裏，妳不會意識到她是壹個懷孕的母親。我們不僅為她將成為壹位偉大的母親而高興，也為她認真負責的工作態度和積極樂觀的生活態度而感動。
公司感動人物事跡範文2
吳書景:行走在童心的世界
頭發紮著馬尾辮，甜美的笑容襯托著臉頰，舉手投足間散發著無限的親切感。這是棗莊實驗幼兒園老師吳書景給人的第壹印象。作為北師大研究生，她曾獲得“省級教學能手”、“省級精品課程壹等獎”等榮譽。從大學畢業開始，她已經在實驗幼兒園這個美麗的童真世界裏行走了_ _年，把自己生命中最美好的年華都獻給了這個職業。
為什麽她壹直試圖向前看？因為實驗幼兒園有她的夢想，有她的親情。在這裏，每個孩子的笑臉都牽動著她真摯的愛。
班上有壹個三歲的女孩。她不吃面食和蔬菜，只喝牛奶。她的咀嚼能力和消化能力極其微弱。吳書景壹點壹點地餵它，但她剛剛餵完，有時還沒餵完，孩子就當場嘔吐了。她的手和衣服上沾滿了孩子的嘔吐物。但是她相信吃永遠比吐多...三個月後，女孩終於可以正常進食，臉色紅潤。缺乏家庭教育的帥帥從小患有自閉癥，經常打人。每當帥帥發脾氣並試圖打人時，她就把他抱在懷裏，讓他咬自己，耐心地安慰他。慢慢的，帥帥終於願意和大家說話了，打人的頻率也大大降低了。這壹刻，壹種成就感和幸福感充滿了她的內心。
她外表纖弱，但內心堅強勇敢。_ _年，她的丈夫，壹個年輕有為的警察，因經常熬夜辦案，患上了白血病。這個消息猶如晴天霹靂，讓她無法忍受。在照顧丈夫住院期間，身體狀況急轉直下，也躺在病床上。更讓她痛苦的是，丈夫還沒出院，母親得了乳腺癌。壹瞬間，肆無忌憚的疾病幾乎讓這個原本幸福的家庭分崩離析。壹邊是我深愛的丈夫，壹邊是我深愛的母親，常年癱瘓在床的婆婆和不到兩歲的女兒。面對這壹切，她依然挺立堅強，把生活的不幸埋在心底，把燦爛的笑容留給了孩子。
年，吳書景被任命為教研室主任。白天，她處理教研、講座、培訓等日常事務；晚上她復習備課、反思等老師的文檔。在過去，她可以讓40多個孩子受益。現在，她為27名教師服務，可以惠及400多名兒童。在她的示範、指導和幫助下，培養了壹批無私奉獻的優秀教師，提高了幼兒園的教育教學質量，為棗莊學前教育事業的發展做出了貢獻。
公司感動人物的故事，範文3
紮根老區，為老區信息化建設做出突出貢獻
老街位於_ _市東北部，大別山西南。因為山區通訊起步晚，信息相對落後。十多年來，_ _同誌始終以“為農民提供最合適的電信服務，為農民帶來最需要的信息”為目標，走遍了山區的鄉村和山谷，掌握了規劃山區農村通信的第壹手詳細資料。
他早出晚歸，摸清了51行政村各配區的接線箱、分線盒、聯絡桿路等線路信息，輸入電腦，對線路資源清理、故障處理、業務開展起到了重要的支撐作用。由於山區客戶分散，該同誌抓住推進農村信息化發展的機遇，妥善處理了普遍服務與企業效益的關系。壹方面，他挨家挨戶收集農民的通信需求，宣傳電信服務，與農民達成安裝意向；另壹方面，合理組織通信建設方案，積極爭取上級部門的投資支持，壹舉解決了兩村的通信需求，得到了政府部門的肯定。
以身作則，大力提升分局發展和服務水平
_ _在日常管理中，以身作則，率先垂範。為了盤活現有線路資源，節省投資，盡快實現業務發展目標，他自己調整布線，帶領分公司員工在農用三輪車上鋪設電纜，有時晚上借著月光懸掛電纜。壹些政府部門負責人看到電信副局長的形象，開玩笑說他“丟了形象”。_ _總是心平氣和地壹笑而過。回到辦公室後，還要加班接受業務，整理資料。晚飯只有壹盒方便面和壹個蘋果。
在分局內部管理中，他敢於創新工作思路，不斷進行大膽嘗試和探索，認真落實制定的各項業務服務和統籌流程，使各項工作規範化、制度化。在他的帶領下，老街分局全體員工奮勇拼搏，20_年10月凈增固網11056條，完成當年目標的230%，創造了老街歷史最好成績。
以人為本積極構建和諧基層團隊
_ _同誌始終保持著高昂的鬥誌和飽滿的工作熱情。他用自己的堅持和熱情感染了身邊的員工，通過自己的壹舉壹動，促進了分局內部的和諧團結，帶出壹批朝氣蓬勃、積極向上的員工。分局20年被評為“創新學習型分局”。他經常舉辦員工研討會，與員工談論工作、家庭和生活。
在日常生活中，主動關心員工。20_年，三個員工的孩子考上了大學，_ _用自己的工資，帶著真摯的祝福，給三個員工的孩子每人送去了300元。平時員工和家屬生病，他都是親自去看望，但是他80多歲的老母親和年幼的女兒沒有時間照顧，只能請親戚幫忙照顧。面對妳的膽結石和高血壓，妳從不放在心上。當員工發現他不舒服的時候，他總是心平氣和的告訴他們:病不是壹兩天就能治好的，耽誤的工作很難彌補。
以平常心，在崗位上兢兢業業，兢兢業業，員工深受感動。
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