壹、招聘崗位
招聘崗位是政府開發的基層公益性崗位，主要從事人力資源和社會保障工作。職位詳見《灌雲縣2022年公益性崗位表》，可在灌雲縣人民政府網站查詢下載。
二、申請人資格要求
遵守國家憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正，工作踏實，責任心強，安心基層工作，有拼搏奉獻精神，有壹定的組織協調能力。
灌雲縣戶籍2021、2022的全日制普通高校畢業生，身體健康，不分專業，未實現初次就業或失業6個月以上。
有下列情形之壹的人員不予註冊:
1.紀律處分尚未解除或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.其他法律法規規定不適合報考的。
三。註冊和資格考試
報名時必須提交本人近期2寸彩色照片電子檔案、居民身份證、戶口本、學歷證明和就業創業證明。
2021屆畢業生到縣政務中心壹樓社會服務窗口辦理近6個月未繳納養老保險證明，截止時間2022年9月27日；2022屆畢業生報考未參保證)。
報名12333服務專員的考生還需要到戶籍所在地解珍服務中心進行就業困難人員認定。
以上所有材料必須以掃描件的形式發送至報名郵箱。請自行下載並填寫報名及資格審查表。
報名時間:2022年9月13-6月19。
報名郵箱:gyldjyc @ 163.com。
第四，考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試由灌雲縣人力資源和社會保障局組織。
口試
筆試比例為1:1.2。報名結束後，達不到開考比例的，核減招聘計劃。
閉卷答題形式，筆試成績100。筆試內容為公共基礎知識，不指定輔導書。
筆試時間:2022年9月24日。9月23日，憑身份證到縣人社局二樓大廳領取筆試準考證。
筆試地點:見準考證。
筆試合格分數線為50分。
按照1:1.2的招聘比例，按照筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1:1.2的所有符合條件的面試人員可直接進入面試。
考試當天，考點門口將嚴格執行疫情防控政策，請考生予以配合，提前做好相關準備。報名期間遇到的特殊情況，經研究將在灌雲縣人民政府網站公布，請及時關註。
采訪
采用結構化面試。面試沒有比賽，通過面試的分數是60分；面試已形成競賽，通過面試的分值為50分。當場通知考生面試結果。面試滿分100。
面試時間和地點另行通知。
總分計算和公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
按總成績排序時，如果總成績出現平局，則按面試成績從高到低排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名將於筆試、面試結束後2個工作日內在灌雲縣人民政府網站公布，考生可憑準考證號查詢。
動詞 （verb的縮寫）體檢和調查
考試結束後，在通過面試的人員中，根據總成績，確定擬招聘人數為1:1，從高分到低分確定參加人員。體檢由灌雲縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準》、《體檢操作手冊》和《江蘇省公務員體檢辦法》執行。進入體檢者不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢完成後，灌雲縣人力資源和社會保障局將組織對合格人員進行統壹考察。
第六，宣傳
體檢、考察合格者確定為擬錄用人員，並在灌雲縣人民政府網站公示5個工作日。
公示期間，如對擬聘用人員名單有異議，可向灌雲縣紀委監委派駐的第壹紀檢監察組舉報投訴。
舉報電話:0518-80519136。
體檢、考察、宣傳等崗位空缺。將按總成績從高到低在該崗位合格考生中壹次性遞補。
七。人員的雇用和待遇
對公示後無異議的人員，灌雲萬邦人力資源有限公司將按規定辦理相關錄用手續，並與其簽訂勞動合同。合同期3年，試用期2個月。人員工資每月2760元，要求參加各項社會保險。
八。補充條款
擬聘用人員應對所填報材料的真實性負責，凡偽造、變造證件或證明，以其他不正當手段取得應聘資格，在考試考察中作弊及有其他違反公開招聘紀律行為的擬聘用人員，壹律取消應聘資格。
本公告未盡事宜，由灌雲縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
1.灌雲縣2022年公開招聘公益性崗位表
2.2022灌雲縣基層公益性崗位公開招聘就業困難高校畢業生報名及資格審查表
附件1，2:點擊此處進入下載。
灌雲縣人力資源和社會保障局
2022年8月30日