社區衛生中心2022年工作總結報告(1)20xx年，在衛生局的正確領導下，周迅社區衛生服務中心嚴格執行國家基本公共衛生服務標準，認真落實《鶴壁市20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》和衛生局各項文件精神，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務，充分調動了周迅社區工作者的積極性和主動性，取得了良好的效果。現將下半年周迅基本公共衛生服務項目工作情況進行總結匯報。
xx年7月，周迅社區衛生服務中心接管了4個鄉鎮的28個村。半年來，建立了規範的兒童預防接種門診，加強了公共衛生工作隊伍建設，進壹步改善了公共衛生工作環境。雖然工作量有所增加，但還是圓滿完成了轄區內的所有公共衛生工作。
壹、居民健康檔案工作
周迅社區成立了以院長為組長的居民健康檔案工作領導小組，加強對全社區居民健康檔案工作的組織領導，並制定了切實可行的實施方案。成立專門的建檔工作組和居民健康體檢組積極配合，采取入戶調查和統壹體檢服務的方式為居民建立健康檔案。
加強人員培訓和服務意識。為了保證居民健康檔案的保質保量完成，周迅社區對每壹位參與公共衛生的工作人員都進行了多次業務培訓，讓每壹位工作人員都熟悉每壹項工作的重要性和必要性，熟練掌握自己的工作和流程。
截至20xx 11年底，周迅社區* * *已為28個村居民建立家庭健康檔案紙質檔案6363份，23908人，並完成紙質居民健康檔案的填寫，合格後錄入居民電子健康檔案系統。規範管理。
二、老年人健康管理工作
1.根據居民健康檔案，對周迅社區轄區內65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記在冊的老年人免費進行健康危險因素調查、壹般體檢和空腹血糖檢測，提供自我保健、傷害預防、自救等健康指導。
2.開展老年人健康幹預。對已確診並納入相應慢性病患者的高血壓、二型糖尿病患者進行管理；定期、按時對存在危險因素、未納入其他疾病管理的老年居民進行隨訪，並告知居民壹年後進行下壹次免費健康檢查。
3.到20xx年底，11月，周迅社區登記管理65歲及以上老年人2175人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。標準化管理。
三、高血壓患者的管理
首先，對35歲及以上的居民進行首次血壓診斷；住院醫師診療過程中測量血壓；血壓是在健康人群中測量的；並在建立健康檔案的過程中進行查詢。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，每年提供4次面對面隨訪。每次隨訪都會詢問病情，測量血壓，提供用藥、飲食、運動、心理等方面的健康指導。
三是對已登記管理的高血壓患者進行免費健康檢查(包括壹般體檢和隨機血糖檢測)。
截至20xx年6月末，周迅社區共有1598名高血壓患者進行了登記、管理和隨訪。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。標準化管理。
2022年社區衛生中心工作總結報告(下)20xx年上半年，“李坤城健康小屋”與農林路社區衛生服務中心密切配合，積極開展工作，充分履行了健康小屋的功能，受到了社區居民的歡迎和好評。我們把中西醫結合作為健康小屋的特色，為居民提供保健知識、中醫藥知識、醫療指導、用藥指導、康復指導等。針對常見病，尤其是“頸肩腰腿痛”和“腸胃病”。總結如下:
1，突出中西醫結合特色
中醫的方法具有“驗、廉、便”的特點，深受居民歡迎。健康小屋依托邯鄲市中心醫院中醫科的技術優勢和人才優勢，以頸肩腰腿痛、胃腸疾病等常見病為重點，為居民提供具有中西醫結合特色的醫療保健服務。
2、宣講健康知識
前壹階段，社會上有很多人被保健知識和教育誤導甚至欺騙。健康小屋堅持科學思維，向居民傳授最新實用保健知識，提供咨詢服務。為社區居民準備了脊柱模型等教具，制作了頸椎病幻燈片。
3.社區康復治療
醫改的目標是“大病去醫院，小病在社區康復”。康復治療對患者恢復健康、回歸社會至關重要，因此社區康復是醫療的重要組成部分。但由於歷史原因，社區康復專業技術人員短缺。健康小屋依托邯鄲市中心醫院康復平臺，為居民提供康復指導。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組派往社區，現場解決頸椎病、腰椎病的治療和康復問題。
4.醫療指南咨詢
由於醫院和患者對醫療信息的掌握嚴重不對稱，患者突發疾病後很難正確選擇醫生和醫院，社會上也沒有及時提供醫療信息的渠道，導致很多患者多花錢，走彎路，影響療效。健康小屋充分利用本部門掌握的信息資源，為居民提供咨詢服務。我們在教授頸椎病幻燈片時，充分與社區居民互動，耐心解答問題。
5、用藥指導
不規範用藥很常見，所以藥物不良反應很多。由於主治醫生沒有時間指導或缺乏藥物知識，患者得不到充分的藥物指導。健康小屋充分利用社區衛生服務中心的平臺，為患者提供用藥指導，涉及頸椎病、腰椎病的用藥，以及高血壓、心臟病、糖尿病等常見內科疾病的用藥指導。
邯鄲市中心醫院中醫李坤城
20xx—6—24
2022年社區衛生中心工作總結報告(第三部分)按照市衛生局的工作安排和要求，結合社區衛生服務中心的實際情況，開展了各項工作，完成了今年的各項任務，現總結如下:
壹是有序推進實施國家基本藥物制度。
為有效提高公眾對實施國家基本藥物制度的關註度，進壹步推動國家基本藥物制度的深入實施，我社區衛生服務中心及時印發了《建立國家基本藥物制度實施方案》，成立了工作小組，召開了啟動會。並多次組織醫務人員學習國家基本藥物制度相關文件精神，對文件精神進行宣傳解讀，得到醫務人員的理解、配合和支持。在全面實施基本藥物目錄零差率銷售過程中，加強宣傳動員，認真實施，提高了醫務人員對基本藥物和合理用藥的認識，增強了醫生的積極性，規範了處方行為，合理用藥。目前，我中心實行藥品統壹網上采購，堅持零差率銷售，取得了門診人次增加、人均門診費用下降等社會效益。
二、進壹步加強全科團隊基本醫療和公共衛生服務的規範化建設。
我中心強化社區衛生服務總團隊主動服務、上門服務、持續服務功能，各中心醫務人員與中心總團隊實行互動工作，即中心全體醫務人員分組到各團隊，參與各團隊六位壹體工作，加強居民健康檔案歸檔。建立健全10115居民健康檔案，新增健康檔案895份。隨訪21892人次。這些活動加強了居民對我中心的了解，加快了居民健康檔案、慢性病管理、社區醫療、康復、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等工作的正常有序開展。
1，健康教育
健康教育是提高社區居民自我保健意識和健康水平的重要措施之壹，也是社區衛生服務機構最重要的職能之壹。為此，我們高度重視，精心組織策劃，制作更換廣告牌、宣傳牌20塊；發放健康教育處方500余張；3月和4月，我們為婦女、兒童和60歲以上老人舉辦了免費健康體檢活動和健康教育講座，免費健康體檢人數達到300人。12以上健康教育講座和咨詢。其中60歲以上的老人有585人。6-8月，我中心舉辦慶祝建國90周年百日活動，深入街道社區、居民家中，為居民送藥品、健康指導、健康教育。截至20xx年9月，我們中心進行了3259次免費血壓測試。分發超過20xx份傳單。以上活動得到了社區居民的廣泛好評。
2.慢性病管理:該中心管理高血壓、冠心病、糖尿病、慢性阻塞性肺病、中風等。通過門診、家訪、義診等方式發現。今年高血壓患者增加到15人，隨訪率95%，管理率95%，控制率65%；新增糖尿病病例5例，隨訪率96%，管理率96%，控制率60%。並對其他慢性病進行項目管理。同時，為提高居民健康意識，對高血壓等慢性病進行早發現、早診斷、早健康指導和合理治療，降低心腦血管疾病死亡率，提高生活質量，促進轄區居民健康水平，進壹步實施了35歲以上人群首次血壓測量和60歲以上老年人健康管理工作， 開展健康教育進家庭、進社區，為轄區居民提供互動平臺，形成自我監控，爭取。 同時，開展殘疾人健康管理，為其建立健康檔案34份，為其開展送醫送藥、健康指導、心理疏導等活動；建立了精神疾病項目管理。上半年管理* *病人，評估通過28人。
3.婦幼保健:今年，我們認真落實婦幼保健工作，與轄區辦事處合作，進壹步加強和鞏固孕產婦、兒童和出生缺陷的系統化管理。上半年早孕15人，孕產婦保健28人，產後訪視20人，新生兒訪視20人，07歲兒童235人。系統化管理率達到87.9%，計劃生育指導咨詢超過100人次。到9月30日，已完成婦科疾病普查20xx余人次，婦幼保健工作得到轄區居民的認可和好評。
4.計劃免疫:上半年，中心積極派員參加區疾控中心組織的計劃免疫培訓班，取得了良好的效果。防保中心工作人員認真開展冷鏈運轉，安全及時發放疫苗。接種工作實現了“五苗”接種率100%，卡證相符率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%。各類報告按時上報，堅持脊髓灰質炎和麻疹“0”病例報告制度。保質保量完成上級下達的各項指令性任務，接種人數65438人。沒有發生疫苗接種相關的疾病。未發生接種安全事故。
5.醫療衛生工作:為加強醫療質量管理，中心成立了醫療質量管理小組，建立了醫療質量分析體系，對存在的所有問題進行了討論，並提出了相應的改進措施，全面提升了醫療服務水平，為社區衛生服務的進壹步發展奠定了基礎；中心嚴格執行基本藥物制度，100%實行藥品零差率銷售，真正讓利於民，優待於民。
6.傳染病管理:半年來，認真落實《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全疫情報告制度，隨時開展網絡直報工作，做到服務中心傳染病登記報告及時，準確率100%；該中心有專人負責傳染病的登記、檢測和報告。
第三，加快社區衛生的內涵建設。
1，大力推行片醫責任制。
中心在掌握轄區人口基本情況之初，就成立了兩組片醫團隊，分別負責轄區居民健康檔案建立、慢性病管理、上門隨訪等工作，並聯合社區建立了以社區幹部、片醫團隊、主任為主體的社區聯合服務團隊，實行服務人員姓名、電話、服務內容三公開模式，做到“點對點、零距離、全方位”
第四，下壹步
1，加強人才培養和引進。建立健全各項制度，培養壹支結構合理、素質過硬、技術壹流、具有開拓創新精神、掌握社區衛生適宜技術的專業技術人員隊伍，為社區衛生可持續發展提供強有力的人才保障和智力支持。
2.全力推進社區衛生信息化建設，加快居民檔案信息化錄入和管理，繼續加強兒童保健和計劃免疫信息化管理，努力為轄區居民提供“記錄生活、管理生活、服務生活”的信息化管理服務。
3、認真落實國家基本藥物制度。認真落實藥品零差率銷售制度，增加零差率藥品品種和數量，繼續做好惠民工作。
2022年社區衛生中心工作總結報告(第四部分)在衛生局和醫院領導的正確領導和大力支持下，保障辦全體工作人員能夠積極參與佳木斯市推進社區衛生服務標準化活動，不斷完善機制，加強管理，努力構建符合城市社區衛生服務要求的服務體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務。現在我們將為20xx工作。
壹、發展公共衛生服務項目
(壹)居民健康檔案的歸檔和維護
年初，社區公共衛生人員和電腦工作人員對居民紙質和電子檔案進行統壹編號，新登記居民健康檔案20xx余份，已建立居民健康檔案近3萬份。
(2)老年人健康管理
結合入戶調查，建立健康檔案，張貼宣傳單，打電話，社區居委會幫扶等。，並召集轄區65歲以上老人進行壹般體檢和血糖血脂檢測，同時對老人進行健康指導和健康咨詢，定期對患有慢性病的老人進行回訪。截至20xx 165438+10月，我中心* * *登記管理65歲以上老年人4807人，20xx年體檢383人，共計近20xx人接受免費體檢。
慢性病患者的管理
1，高血壓管理
通過入戶調查、中心免費測血壓和首診測血壓，共登記高血壓患者786人，按要求錄入微機系統。定期隨訪詢問病情，測量血壓，提供用藥、飲食、運動、心理等健康指導，規範管理率%。
2.糖尿病患者的管理
患者是通過家庭調查、初診時血糖檢測等發現的。，並對確診患者進行登記管理，按要求定期隨訪，詢問病情，測量血壓血糖，提供用藥、飲食、運動、心理等健康指導。目前，共有403名糖尿病患者按要求進行了管理並進入慢性病管理系統，規範化管理率為%。
(4)健康教育
嚴格按照健康教育服務標準的要求，積極開展各種健康教育活動，采取發放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式，向居民宣傳健康知識，提高居民的自我保健意識。截至20xx年，165438+10月* *舉辦各類知識講座11次，健康咨詢活動13次，發放各類宣傳資料近20份(5000余份)，在大堂設置宣傳欄5個，室外宣傳欄4平方米1個，更改宣傳欄內容6次，廣播健康。
(五)0-6歲兒童、孕婦和重性精神病人的管理。
目前我中心登記管理0-6歲兒童356名，包括新生兒，規範化管理率為%。孕婦、孕婦、專職婦幼保健醫生和護士到產婦家中，開展新生兒和孕婦保健工作。23例重性精神疾病患者，265，438+0，納入管理系統，按要求錄入微機，每年回訪4次，規範管理率%。
(六)傳染病報告制度、衛生監督和協管
根據《傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規範》的要求，
建立健全傳染病報告制度，並嚴格執行。
建立了衛生監督協管服務相關工作制度，隨時協助衛生監督部門開展衛生監督工作，經常到轄區學校、幼兒園、公共場所進行衛生監督協管檢查，並認真填寫檢查記錄，對轄區學校、幼兒園、發廊、浴池、診所等重點區域建立檔案，開展檢查。
(7)疫苗接種工作
在醫院各級領導的大力支持下，在市、區疾控的監督下，新裝修了兩間面積為50平方米的房子，配備了壹名兒童保健醫生和兩名專職預防接種護士，並購置了各種預防接種設備。已通過向陽區疾控中心驗收，疫苗接種工作於11.8月上旬正式開展。負責9個社區(加上杏林兩棟高樓)、兩所小學(21所小學、5所小學)和壹所區級幼兒園(向陽幼兒園)2328名兒童(不含流動兒童)的預防接種工作。
第二，實施基本藥物
在衛生局和醫院領導的正確領導和監督下，我中心成立了藥事管理委員會和藥品采購監督委員會，醫療機構藥品目錄遴選公開透明，有醫療機構藥事委員會記錄和專家簽字，各項制度完備。不采購非基本藥物，全面使用基本藥物，實行零差率銷售，藥品全部網上采購，不線下采購。
三，績效薪酬現狀
保衛社區衛生服務中心核定編制20人，通過公開競聘，在職人員20人，其中全科醫師5人，公共衛生醫師1人，護士8人，醫技人員3人，藥師2人，管理人員2人。根據省人事廳《社區衛生服務中心績效工資考核辦法》，人事廳制定了績效考核細則、績效工作考核方案和工資支付辦法，並結合傳染病醫院實際情況，實行省市績效工作支付制度。
四。營業收入和支出總收入:
總支出:
利潤和損失:
門診人次:
動詞 （verb的縮寫）特殊服務項目
1，合同服務
為轄區居民提供簽約服務，工作時間隨叫隨到。服務項目包括上門送藥、免費測血壓、全身檢查、教育和生活救助。
2.優惠服務
對轄區部分低保戶和殘疾人發放優惠卡，到社區衛生服務中心就診享受50%免費治療和輔助診斷的優惠。
3.免費服務
免費測血壓，不收掛號費，不收壹般檢查費。
六、工作中的困難
1，居民無法積極配合入戶調查備案工作。
2.社區工作者年齡較大。
3.社區設施老化。
4.房子設置不夠合理。
5.人員工資無法足額發放。
七。下壹步工作計劃
1，爭取社會各界的支持和關註，強化功能。
2、堅持不懈地開展入戶調查，不斷完善居民建檔和重點人群登記管理、隨訪工作，規範健康檔案管理。
3.通過疫苗接種進壹步改善健康記錄的登記和歸檔以及兒童和婦女的保健。
4、加大宣傳力度，通過免費體檢、發放宣傳資料、義診、主題日宣傳等活動鼓勵居民積極參與社區衛生服務。
5、加強專業技術隊伍建設，提高勞動者素質。
6.完善科室建設，擴大服務範圍。擴大簽約服務範圍，增加弱勢群體優惠服務數量。
總之，20xx年，衛戍區社區衛生服務中心全體工作人員圓滿完成了各項任務，但工作中仍存在諸多不足。在新的壹年裏，我們將發揚成績，克服不足，更加努力，開拓進取，與時俱進，創新思路，精心組織，力爭各項工作取得新的進展。
2022年社區衛生中心工作總結報告(第五章)來不及回頭，忙碌的壹年過去了。在今年的基層社區衛生實踐中，以患者為中心，壹切為患者服務，維護人民健康。公共衛生是重要的防線，公共衛生是基層的重要工作。我們堅持預防為主，防治結合。面對全新的健康理念，我們將全力以赴為轄區居民服務。
在即將到來的壹年裏，我們慢性病科、人事科、門診部在書記、主任老師的領導下，在同事們的相互配合下，堅持“不忘初心，牢記使命”的原則，把轄區居民的基本健康放在第壹位，堅持以病人為中心，現在我從以下三個方面對我的年度表現做壹個總結。
第壹，在基層公共衛生工作中
積極完成轄區老年人和慢性病患者體檢，為轄區居民建立健康檔案300余份，按時錄入家庭醫生系統，做好健康教育和指導等慢性病管理工作。
第二，在人事工作方面
20xx年，我單位核定編制為55人，在編人員由26人增加到37人，空缺人員18人，“三支壹扶”醫務人員3人。今年的具體人事工作如下:
1.3人被錄用職務晉升:20xx同誌3月從初中11級晉升到10級，20xx同誌10月從8級晉升到7級。同誌從十壹年級升到十年級；
李是在二月和五月完成的。同誌的調動、招聘、合同和聘用。
2.10人薪資等級晉升:20xx年6月完成；
3.工齡10人:18年公開招聘8人，17年“三支壹扶”2人；
4.轉正後20人定級:完成轉正相關考核，審批幹部檔案任免；
5.5438年6月+10月新招聘7名專業技術人員:完成相關聘用手續；
6.完成單位的績效考核。
第三，在臨床工作中。
盡力為患者服務，站在患者的角度，多為患者著想，積極推動中醫診所的發展，促進老年人和慢性病的管理，為老年人接種肺炎疫苗。
20xx年，壹年匆匆，工作的很多方面，都有很多不足，迫切需要提高自己的業務素質，端正自己的服務態度，堅持不斷自我完善，不斷提高自己的醫德醫風和業務水平。緊密團結在主任的領導下把初級衛生保健工作做得更好。
最後感謝主任和同事們的工作支持。謝謝大家！