在我們平常的日常生活中，工作職責出現的頻率越來越高。制定崗位職責可以減少違法行為和事故的發生。妳接觸過的工作職責有哪些？以下是我整理的學校管理人員的工作職責。歡迎大家參考，希望能幫到妳。
學校管理人員的工作職責1學校辦公室職責
校辦在校長的領導下，協助處理學校的日常行政事務，為師生服務。具體職責如下:
第壹，負責加強學校和辦公室之間的協調和聯系；協助學校領導處理日常行政事務。
二、按照學校的要求，負責組織起草學校的年度計劃和總結，負責起草學校的有關文件和文稿，並由校長審核後定稿，完善文件的下發程序。
三、負責教師工資的具體考核、晉升、津貼、年度考核、介紹信、證明等工作。
四、根據上級組織的各類會議和文件精神，辦理和填寫有關報表，並及時傳達有關精神。
五、愛護學校的公函、文件和資料，做好相關文件的傳閱和歸檔工作；
六、協助教師及所有在職人員的生日、節假日、疾病等慰問；
七、做好學校集體活動、會議記錄、考勤和組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，並及時向校長或相關辦公室反饋信息。
德政辦公室工作制度
在校長的領導下，德育處充分發揮我國傳統文化的德育優勢，狠抓學生和教師的思想道德教育。
首先，負責制定學校德育工作計劃，總結、分享德育經驗，開展中國傳統文化學習。
二、堅持不懈地做好學生“壹正壹好”工作，定期檢查、批改、評估。
第三，抓好學校德育隊伍建設，抓好班主任的學習、考核和評價。
四、配合學校少先隊組織，做好學生幹部的培養和開展校隊活動。
五、組織全校學生開展多種形式的“二十四孝”宣傳教育活動。如國旗下演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌唱比賽、文藝演出、看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理和紀律處分。
七、開展紀律、衛生評比、評選活動，每周晨會宣布並發放流動紅旗。
八、配合家長、學校、教務處開好家長會，組織教師家訪。
九、優化學校教育環境，配合總務部門搞好學校環境布局和環境衛生維護。
十、組織班主任做好學生的操行點評和操行評級工作。
及時收集各種信息，如:壹天好，
教務處工作職責
1.協助校長組織全體教師學習我國傳統經典和現代教育理論，指導制定各項教育教學計劃，主持教研組長會議，研究與教學工作有關的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證教學任務的全面完成。
第二，組織安排班級，合理分配教師工作，制定和安排課程，擬定學校各種教務單；做好教師學習和工作的考核。
三、組織安排不同時期、不同學科的測試工作，進行綜合統計分析，綜合統計各班學生，處理差生的補課工作；解決學生轉學、轉學和學籍問題，審核發放學生畢業證書，審核教材預定工作。
四、經常組織教師深入課堂了解教師的專業能力和教學效果，及時安排教師的專業學習，提高教師的專業素質。
五、積極配合德育辦公室做好學生孝道教育工作，並指導班主任做好德育計劃的制定、實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師的教案和學生的作業。責成班主任召開家長座談會，聽取和吸收家長各方面的好政策。
七、規範學生體質健康和課外活動，宏觀上組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”中發展。
教研組長的職責
壹個。組織本組教師學習教學目標，明確教學目標和任務，討論確定本學科整個學期和各個單元章節的教學要求。
兩個。根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際，制定教研組活動計劃，策劃並實施研究項目，做好期末總結。
三個。指導和檢查本組老師學習教材，備課做好。在個別備課的基礎上，組織教師開展固定時間和內容的集體備課活動，協助教務處周壹復習教案，及時進行量化點評。
四個。經常分析各年級的教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識與培養能力、開發智力的關系，研究改進教學方法。
五個。配合教務處研究制定學生壹學期參加考試的時間、月份和命題原則，組織本組教師做好質量分析。
六個。積極開展教研活動，從實際出發，確定教研組和個人的課題或重點，圍繞課題和重點開展講座、講學和評教活動，及時總結交流經驗。
七個。制定本教研組教師業務提升計劃，組織業務學習，幫助教學有困難的教師提高教學水平。
八個。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少壹線隊系統
壹.活動系統
1.每學期初，大隊輔導員要根據青少年工作委員會的活動精神和學校的整體工作安排，制定工作計劃，安排工作。
2.鮮少大隊每月開展孝道、人身安全、節約糧食、兒童水電等主題教育。
3.各中隊在德政處和大隊的指導下，對全校的衛生和紀律進行定期檢查。
4.少先隊的陣地要不斷更新。中隊的班級文化和班級綠化工作要常抓不懈。
5.鮮少大隊定期對中隊的活動進行集體檢查，並召集中隊分享和交流他們的學習和工作經驗。
6.與德政辦合作，每學期組織壹次全校少先隊員的音樂、體育、科技集體活動。
7.根據各中隊的活動和標準，期末評出優秀中隊，號召全校各中隊向他們學習。
二、協助少先隊訓練隊幹部。
1.定期選派鮮少大隊幹部，以互助學習的形式加強隊幹部組織管理能力的培養。在開展團隊活動時，鮮少大隊組織團隊幹部參與會議活動議程，讓他們在活動中得到鍛煉。
2、隊幹部要在學校中發揮模範作用，努力提高各方面的素質。根據團隊幹部在工作、學習、各方面的表現，對成績優秀者及時給予表揚。優秀的團隊幹部每學年都有獎勵，並在大會上受到表彰。對工作效率低、能力差的隊幹部，應由大隊會議要求半數以上，限期改進。各方面表現不好的隊幹部，經鮮少大隊會議討論通過後予以撤銷。
心理咨詢室管理系統
1，心理咨詢老師必須熱情、細致、認真，要在約定時間值班，接待咨詢師來訪。
2.以“積極、自信、樂觀、向上”的健康精神狀態坦誠相待，互相幫助，引導來訪者自助。
3.保持室內環境整潔、美觀、舒適，營造溫馨的空間。
4.尊重學生人格，保護學生隱私，切實貫徹保密原則。對於有嚴重心理障礙的學生，必要時可以通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理咨詢信件確保第二天及時回復，同時做好歸檔工作。
6、做好相關材料的歸檔工作，及時整理、裝訂。
7.充分利用課內和課外時間，提高“心理咨詢室”的開放率和利用率。
8.心理咨詢室的開放時間取決於咨詢師的時間。
9.日常心理咨詢老師根據具體工作安排值班。
10，下班後，關好門窗，做好安全工作。
醫務室管理系統
1，校醫院必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本、主動服務、熱情服務”的工作方針，努力提高師生健康水平。
2.每學期制定正規購藥計劃，到正規藥店取藥。毒品每學期算壹次。平時，清清白白。
3.醫學老師壹定要對自己的工作極度負責，發自內心地體諒生病的老師和學生，態度和藹，耐心解釋問題。
4、開展學校健康教育，定期對師生進行體檢。針對本地區的常見病、多發病，采取積極的預防措施，總結我校預防和醫療的工作經驗。
5、吃藥的時候壹定要專註、細心，不要估計吃藥。仔細核對師生的姓名、年齡、癥狀、藥物名稱、劑量、服用方法、禁忌癥。學生發藥時，壹次發壹次藥，適當增加。任何藥物都不應被浪費或誤送。服用藥物時，要耐心向患病師生解釋服用方法和註意事項，並經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責學校宿舍衛生、教學衛生、體育衛生、食品衛生和婦女衛生等業務指導和衛生監督。
微機機房管理系統
機房是計算機教學和操作的重要場所，非機房人員不得擅自進入。
第二，為了保證機房的無塵狀態，進入房間必須更換幹凈的拖鞋或者采取必要的措施。
三、不準隨地吐痰和亂扔廢紙等雜物。
四、不準帶食物、飲料等。進房間，禁止吸煙。
五、室內保持安靜，不要大聲喧嘩和打鬧。
六、不得在室內亂串，串機操作時，人機核對電腦後編號，並做好電腦記錄。
七、服從微機老師的指揮，按程序要求操作。
八、所有室內電器設備及開關不準隨意觸摸，不聽指揮造成的損失由行為人照價賠償。
九、不得使用非法復制和來路不明的光盤和軟盤，壹經發現，壹律沒收，如有病毒追究責任。
十、如用計算機處理文件和印刷品，必須經主管領導批準。
十壹、人為損壞的商品，按價賠償，商品損失追查到直接責任者，由直接責任者賠償。
十二、本室所有設備及零配件未經主管領導允許不得帶出室外，所有物品必須有進出帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理系統
壹、音樂室由上層音樂老師管理。
二、管理人員應認真做好采購器材的登記工作，音樂器材應規範整齊擺放。
三、註意室內整潔，不準把吃的東西帶進室內，不準亂扔紙屑、雜物，不準在桌子上、墻上亂塗亂畫。
四、上課、排練節目時，學生應有序進入室內，按規定的地點排練、就座，保持室內安靜，不準喧嘩、走動、打鬧。
5.愛護樂器。沒有音樂老師的允許，不準隨意使用樂器。違者造成損失的，照價賠償。
六、集體文化活動時，音樂教師應提前準備器材。每次活動結束後，檢查設備的擺放位置，鎖好門窗。失職造成損失的，根據損失程度追究責任。
七、音樂器材外借和非音樂教師使用，必須經學校分管領導批準後方可外借或開門使用。借出或使用如有損壞或遺失，應按價賠償。
八、音樂器材壹般不外借，由其他單位借用，應經學校領導批準，根據借條，定期歸還。千萬不要借給任何人。
運動器材管理系統
壹、體育器材是學校的基本建設之壹，必須加強管理，保證體育教學和課外訓練活動的正常開展。
二、運動器材按目錄分類，做到帳物相符。每學期末進行盤點，每年年底與總務處進行對賬。
三、運動器材分類存放，定位櫃，擺放有序。保持室內整潔，根據設備性能要求做好防塵、防潮、耐壓、防輻射工作。損壞的設備應及時修復，使設備始終處於良好狀態。
四、教師必須提前兩節課填寫《體育器材使用通知單》。保管員應按時準備器材，並進行必要的檢查，以保證體育課的正常教學。
五、所有設備的領用和歸還均應進行登記，並檢查設備的完好情況。損壞或丟失的設備按相關規定處理。任何人不得以任何理由長期占用。
6.借用的器材在使用中，任何人不得擅自借出或離開訓練場。如有發現，飼養員有權收回並批評。
七、各種設備壹般不外借。向其他單位借款要經過校領導批準，借條要定期歸還。千萬不要借給任何人。
八、保管人員如有變動，應認真辦理交接手續。交接時，校領導要現場監督交接，按帳清點物品，逐壹交接。如果帳貨不符，找出原因。並按有關規定及時處理。最後要三方簽字才能生效。
小學閱覽室的借閱制度
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特作如下規定:
壹是教職工自行辦理借書，學生由語文老師(或班主任)組織借書。
2.學生每次可借閱1本書(可由語文老師在課堂上交換)，借閱期為15天。逾期未看完的，必須辦理續借手續。
三、員工壹次可以借兩本通用書，期限30天，逾期未看完的必須辦理續借手續。借閱與本學期課程相關的專業書籍或專業參考書，為期2個月。到期未看完的必須辦理續借手續。為了保證廣大讀者的權益，請按照規定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止借閱圖書壹個月。
四、參考書不提供，只在閱覽室提供。
五、讀者應愛護圖書，不得汙損、撕毀、批註和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對違規讀者，在相關賠償手續辦理完畢前，暫停其借閱權。
六、書刊丟失，盡量購買原版書賠償，或按書刊價格的5倍賠償。丟失壹套圖書的，按照該套圖書的價格賠償。圖書館將把所有罰款和圖書賠償納入購書資金。
七、教職工調離學校，學生離校時應歸還所有圖書，否則不予辦理相關手續。
八、借書時間是周壹到周五每天安排壹節課借書。
九、凡學校學生借閱圖書，必須經學校圖書管理員允許，並登記借閱時間、姓名、書號、書價等項目後方可借閱。
十、閱讀後，要按時在圖書館辦理歸還手續，並做好記錄。
學校行政人員的工作職責。教務主任的工作職責
教務主任協助校長制定和實施教學工作計劃，協助分管副校長檢查和總結學校教學工作，組織實施教務、考試和學籍管理工作。
1，貫徹新課程標準和教學計劃，有目的地參與和指導各項教學工作。
2.做好教學各環節工作，檢查教師教學常規，抽查學生作業，定期召開師生座談會，深入教學壹線聽課，全面了解教與學的情況，指導教師改進教學方法，提高教學質量。
3.抓好教學質量的檢測，組織期中、期末考試和月考，及時分析和反饋教學質量。組織並做好校內外各類考試。
4.做好教學的日常行政工作。
(1)負責招生、排課、考勤、成績考核、轉學、休學、復學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。
(2)負責安排課程，編制教學工作計劃和日歷。
(3)負責建立健全教學檔案和教師業務檔案。
(4)負責圖書館、實驗室、電教室、機房的建設和管理。負責實驗教學和信息技術教學的組織和管理。
(5)負責為師生訂閱和發放教學用書和輔助資料。
(6)負責油印室的建設和管理。
5.加強學校各類課外興趣活動和學科競賽的組織管理。
6.做好教務處工作人員的管理、考核、獎懲工作。
7.組織教務處的檔案管理工作。
8.配合學生處、教研室、總務處、團委做好學校工作。
9.完成校長交辦的其他任務。
二、教研室主任工作職責
教研室主任協助校長制定和實施教研工作計劃，協助分管副校長檢查和總結學校的教研工作，指導教研組、備課組等相關工作。
1.制定學校的教學研究計劃，指導教研員的工作。
2.組織教師專業學習和新課程改革培訓與實施。
3、負責定期的教研活動，並檢查和記錄。
4、組織項目、課題的申請，主持研究，協助項目驗收。
5.推廣校內外優秀教研成果，組織開展教研論文、教學反思、優秀課例、課件評選。
6.搞好現代教育技術應用培訓和學科資源整合，為課堂教學創造條件，促進教師教學方式改革。
7.積極組織開展各種形式的研討會、示範班、交流班、講座班和各種評估活動。
8.做好教研組和備課組的考核評比工作。
9.完成校長交辦的其他任務。
三、教研組長工作職責
1，每學期初，根據學校教學工作計劃，組織全組討論制定本學期教研組的工作計劃，制定每月教研活動的計劃和內容，及時上交每次教研活動的記錄。
2.組織本組教師認真學習新課程標準，明確本學科的任務和專業教學要求，指導和檢查本組教師的執行情況。
3.積極組織本組教師對教學設計、課堂教學、教學質量、課題研究、課題活動、新課程標準、新理念進行討論和學習。每壹次教學研討和集中學習都必須有文字記錄，有主持人、主講人和參加教師的簽名。每次教研活動結束後，當天及時提交活動記錄。
4.組織安排本組的教研活動，根據本學科的教學實踐，確定本組和個人某壹階段的教研課題，舉辦研究班，及時總結、交流、推廣經驗，協助教研室完成優秀論文的評選和推薦工作。
5.指導和檢查本組教師完成學習計劃，在組內形成互助學習的良好氛圍，通過帶老帶新、學習備課、集體備課、相互聽課等方式，幫助青年教師提高教學水平。
6、深入了解教學實踐，幫助檢查教學效果，幫助組內教師改進教學方法，提高教學質量。組織本組教師對有教學質量的教師進行分析。
7.負責組織本組教師學習完成期中期末考試和月考的命題工作，抓好質量控制，做好考前復習和考後質量分析。
8.期末應組織全組教師對教研組的工作進行總結，總結經驗，提出改進建議，找出教研組今後的努力方向，並向校領導和教務處匯報。
9.認真完成學校交給的其他任務。
四、教研員的職責
1，學校教研員是在教研室主任的直接領導下，負責壹個年級教學科研工作的基層管理者。
2.加強學習，努力提高自身素質，學習新理念、學科課程標準、課堂教學評價方案，更新教師教學觀念。
3.深入教學壹線，搞好教改實驗，指導各學科的教研活動，及時宣傳推廣先進的教改經驗和教學方法。
4.註意隨時收集和研究國內外有關教育教學改革的動態信息，為學校教學改革提供可靠的決策依據。
5.協助教研室主任每學年組織壹次教育教學論文的征集和評價活動。
6.做好全校公開課、觀摩課、示範課、研討課的組織實施工作。
7.協助教研室主任及時總結和評估學校教改“課題課題”的實驗研究和進展情況。
8、廣泛收集、開發、組合教學資源，建立基層教師利用教學資源的平臺，組建學科教學資源編寫團隊，不斷拓寬教學資源渠道，豐富和更新教學資源。
9、做好教研室的日常事務，完成教研室主任交辦的其他臨時性任務。
五、備課組長工作職責
1.組織本年級教師學習教學大綱，了解教學要求，明確本年級教學目標，制定學期教學計劃，安排教學進度。
2.組織本組教師認真學習課程標準和教材，按計劃開展集體備課活動，集體編寫“輔導計劃”。做到“三定”:定時間、定地點、定內容；“三明確”:明確(1)單元、章、節、課時的目的和要求；(2)重點、難點、疑點、重點；(3)教學過程的組織和教學方法的選擇；做好籌備組活動記錄，籌備組活動每周不少於壹次。
3.聽課，在備課組互相交流討論教學方法，每學期聽本備課組老師講課不少於10節課。
4.組織備課組教師制定期中、期末復習計劃，考後進行質量分析，提出改進建議和彌補學生知識缺陷的措施。
5.組織本組教師精心設計課內外作業，積極構建各學習板塊的試題庫。按時完成考試命題、試卷校對、試卷評分、教學質量分析等組織工作，無失職和責任事故，制定提高教學質量的措施。
6.培養學習上有余力和特長的學生，組織學科競賽，做好學困生的轉化工作，真正大規模提高教育質量。
7.及時向教研組組長和教研員匯報備課組的活動情況，定期向年級組長反饋學生信息，做好活動記錄，期末做好總結。
8.經常溝通分析學生學習情況，研究指導學生學習方法，改進教學方法。
9.認真完成學校交給的其他任務。
學校管理者的責任3 1。在食堂主管的領導下，負責倉庫物資的驗收、保管和領用，建立物資使用登記臺帳。
2、認真核對進貨食品，核對名稱、規格、數量和金額是否與采購計劃相符。發現采購的物資數量不符，食品變質、汙損時，應拒絕入庫，並及時向管理員反映情況。
3、各種食品(包括副食品)的領用，應本著先進先吃、後吃的原則，防止變質。
4.倉庫內的貨物要按類別擺放整齊，標明進貨日期和數量，以便於發放，掌握季節變化，及時檢查，防止黴變造成不必要的損失。主副食、原料、雜物不得混放，分倉存放，與地面分開。
5、倉庫應定期清掃，保持倉庫清潔幹燥，並防治四害。如果發現問題，應及時反映，以便采取措施。
6、經常與采購員和廚師聯系，根據日常供應情況，掌握進出平衡，確保各類食品供應及時供應，做到不脫節、不積壓、不浪費。
7.及時準確地向負責人報告即將過期或可能變質的食品、副食品和調味品的品種和數量。
8.保管各種有毒有害物質，設置固定櫃子並上鎖，包裝要有明顯的警示標誌。
9.倉庫中的物品應每天結算，並定期檢查，以確保完整。每月盤點壹次。
學校行政人員的責任。美術室不亂扔紙屑等雜物，美術老師要保證室內幹凈衛生。
二、愛護室內公物，不在石膏像上亂刻，不私自拿走或移動美術室設備。
三、美術室鑰匙必須由教師保管，其他人員不準配備。
四、藝術室的物品必須經主管領導批準，登記並限期歸還。
五、人為損壞設備的，酌情追究當事人的責任。
六、加強對藝術設備的嚴格管理，如因缺乏壹定的安全措施造成設備被盜，要追究有關人員的責任。
七、管理員應與賬戶相符。
學校行政人員的責任。負責組織貫徹上級有關設備管理、使用和維護的方針政策，監督檢查辦公室設備維護保養制度的執行情況。
二、負責編制機動設備預修計劃、中長期修理計劃，組織設備維修狀況的檢查和鑒定。
三、組織教學點正確使用和維護設備，不斷提高設備管理水平和完好率，做好有關設備完好率和事故的統計報告。
四、負責對學校教學點移動設備的維護、使用和管理進行業務指導，並定期組織對操作人員的培訓和考核。
五、參與核定固定資產數額，參與制定設備更新、技術改造規劃和大修計劃，提交各級領導審議討論。
六、積累和分析機動設備維護保養的原始記錄，研究設備維護保養的規律，及時協助制定和修訂規章制度。
七、做好學校移動設備的維護工作，定期檢測設備質量，督促在用設備按時按質維護，延長移動設備的使用壽命。
八、認真負責儀器設備的到貨驗收，認真辦理填寫驗收單等固物手續，做好進口儀器設備驗收前的各項準備工作，確保驗收按計劃、按要求進行，確保驗收工作按時完成。
九、切實做好訂貨合同的催交工作，對驗收中發現的問題，及時做好商檢、拒收、換貨和索賠工作，保護和維護學校利益。
10.落實報廢儀器設備處置管理規定，嚴格履行報廢儀器設備申報審批程序；認真做好報廢儀器設備的鑒定和處理工作。
XI。會同有關部門制定固定資產的管理、核算和實施辦法；核算公司固定資產，計算總資產，提取固定資產折舊，預提修理費；
十二個。參與固定資產的盤點和報廢；
十三。分析固定資產的使用效果。
努力學習，不斷提高業務素質、思想素質和管理水平，牢固樹立全心全意為基層服務的思想。
15.完成辦公室和辦公室交辦的其他任務。
；