* * *調劑考生3人，其中縣新時代文明實踐工作中心1，縣市場監管綜合行政執法大隊2人。具體要求見2022年廬江縣部分事業單位公開轉崗工作人員職位表(壹)(附件1)。
二、選擇範圍
省內所有金融機構都在招人。
三、選拔條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠於黨的事業，遵紀守法，品行良好，廉潔自律，忠於職守，有較強的工作能力和責任心，具有良好的職業道德；
2.在事業單位工作滿三年，計算時間截止到65438+2022年10月27日；
3.近3年(2018-2020)年度考核(含試用期後考核)必須合格及以上；
4.年齡30周歲及以下(1991 65438+10月27日(含)以後出生，以有效居民身份證為準，其他與年齡相關的以此類推)；
5.具備調動崗位所要求的身體條件和心理健康；
6.崗位要求的其他條件。
有下列情形之壹的，不得報考:①不符合選調崗位要求的；(2)近3年年度考核不合格的；(三)自2019 1起，擅自曠工或者全年曠工10個工作日以上的；(四)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論，或者處分期未滿的；⑤我縣事業單位工作人員仍在職的；⑥被政府人社部門認定為違反考試紀律，處於停職期的人員；⑦根據相關規定不能參加的其他情況。
第四，遴選程序
轉崗工作應當按照公開報名、資格審查、考試、考察、公示、轉崗、錄用的程序進行。
(1)公開報名和資格審查
統壹使用郵箱報名，每人限發壹個帖子。
報名起止時間:自本公告發布之日起至2022年2月10，17:00(以郵件發出時間為準)。逾期報名將被視為無效。
報名所需材料:①填寫完整的《廬江縣2022年部分事業單位公開轉讓工作人員登記表》(附件2)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業證書、④最近三年年度考核證明、⑤本人單位及主管部門出具的介紹信(附件3)、⑤有效期內(含)的事業單位聘用合同
應聘人員需將上述6份材料的清晰彩色掃描件打包壓縮成壓縮包文件，並將文件命名為“應聘職位+姓名”，通過電子郵件發送至指定郵箱。
註冊電子郵件:
縣新時代文明實踐工作中心電子郵箱:2277869202@qq.com
縣國家市場監督管理總局郵箱:renjiao82566609 @ 163.com
郵件主題:應聘職位+姓名+手機號。
報名結束後，按照相關資格條件，轉入單位和縣人社局對報考人員進行資格審查。資格審查合格人數與轉崗計劃人數之比必須達到2:1，達不到該比例的將調減或取消轉崗計劃人數。符合條件的人員名單將於報名截止後5個工作日內在廬江縣政府網站人事招聘專欄公布。
報考人員填寫的信息必須真實無誤，所填專業與畢業證上的專業壹致。凡因弄虛作假通過資格審查的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
與調入單位負責人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，不得錄用為任職後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位。
資格審查結束後，各崗位實際通過資格審查人數少於或等於5人的，免考，直接進入考察程序；5人以上30人以下的，采取直接面試的方式進行考試；超過30人的，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(2)考試
1.筆試:筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為綜合知識，主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、文檔處理、職業能力測試等。分數100分，時間120分。筆試成績設置最低合格分數線50分。考生必須達到最低合格分數線才能進入下壹環節。
2.面試:如遇筆試，按高分到低分的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，按實際人數確定入圍人選(筆試成績在最低合格分數線以內)。最後入圍者，如有多名考生筆試成績相同，則確定為面試人選。直接進行面試的，通過資格審查者為面試人選。
面試采取結構化方式進行，百分制，當場打分，當場打分(面試成績保留小數點後2位，小數點後第3位四舍五入)。面試設置最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生不得進入下壹環節。
筆試和面試的具體時間和地點以筆試準考證和面試通知為準。筆試準考證和面試通知領取時間另行通知。
3.成績合成:筆試，筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考試總成績(考試總成績保留小數點後2位，小數點後第3位四舍五入)；直接進行面試的，面試成績為考試總成績。
(3)調查
根據調劑計劃數，按考試總成績從高到低的比例(1:1)確定人選。考試總成績相同的，按照面試成績高、提前進入事業單位(下同)的順序確定。直接進入考察程序的人員，通過資格審查的，確定為考察人選。
按照德才兼備的標準，按照選調崗位的要求，重點考察選調人選的政治思想、道德品質、工作實績和表現、年度考核、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等情況，同時再次檢查考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的信息和相關材料是否真實準確，是否存在回避報考的情況。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信人查詢欄目())。
檢查工作由選定的單位按照檢查計劃組織實施。考察結束後，選調單位根據考察情況和選調單位(主管部門)黨組會議研究確定擬選調人選。
(4)宣傳動員
1.宣傳。調入單位將擬調入人選的有關材料報縣人社局審核後公示3天。公示期滿，發現有不合格人員的。經核實，取消其轉學資格。公示無異議的，按規定辦理調動和聘用手續。
公示環節出現考生不合格或主動放棄的，不予遞補。
2.轉移。入選者須在規定時間內辦理調動、錄用等相關手續。未在規定時間內辦理的，取消其調劑資格，由此產生的空缺不予遞補。
(5)就業
公示期滿無異議或反映的問題不影響選人用人的，按相關程序辦理調動和聘用手續。調離人員應當與原聘用單位解除聘用關系，並與調離單位重新簽訂事業單位聘用合同。入選人員按照新聘單位崗位說明書規定的空缺崗位競爭性招聘的有關規定辦理聘任手續。如果沒有相應的空缺職位，他們將被聘用到相應的空缺職位。
五、防疫要求
1.請考生自報名之日起提前辦理“安康碼”，點擊“交通大數據出行卡”，授權驗證個人出行。同時每天通過“點擊驗證”保持綠碼狀態。做好日常體溫測量和健康監測，持續關註“安康碼”和“交通大數據出行卡”狀態。非綠碼人員需要通過健康打卡、個人投訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。
2.要求考生在進入相關場所進行筆試和面試前進行體溫測量(額頭溫度低於36.8℃，腋下溫度低於37.3℃)(建議考生在筆試和面試當天至少提前壹小時到達考點)。只有掃碼後顯示的“安康碼”為綠色，且“交通大數據出行卡”無中高風險區域經驗，身體狀況無異常者方可進入。進入相關場所前，必須嚴格使用酒精消毒產品進行手部消毒，並始終保持安全距離。
3.《通信大數據出行卡》顯示，考前有合肥14天境外居住史的考生，必須在考前48小時內提供核酸檢測陰性報告，或者能夠在48小時內出具包括核酸檢測陰性證明在內的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考前及考後2天)。
4.省內外地考生實行“兩次核酸檢測”防疫措施，即考生在受精前48小時內和受精後24小時內、檢查前(即核酸檢測采樣時間為1天檢查前及以後)核酸檢測陰性報告。
5.根據最新疫情防控要求，屬於以下類別的人員不得參加考試:考前14天內在我國中高風險地區居住過的人員；處於隔離期和健康監測期的入境(含港、臺)人員及其密切接觸者；健康監測期間出院的確診病例和無癥狀感染者；尚未解除管制的秘密和亞秘密人員；有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常者，不得參加考試。
6.考生出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，應如實向當地疾控部門報告，並及時就診。筆試期間身體不適者，應立即向工作人員報告，並服從工作人員的管理。只有考點的疫情防控工作人員做出判斷後，才能進入隔離考場參加考試。如果面試當天出現上述情況，則不允許進入。
7.考生在考試的各個環節都要提前自備壹次性醫用口罩，除身份確認和面試外，要壹直佩戴。
8.備考期間，考生應保持良好的衛生習慣和作息規律，做好個人防護，減少個人接觸，根據氣溫變化增減衣物，預防感冒。
9.所有考生必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報居住史、接觸史、健康狀況等疫情防控關鍵信息，不配合工作人員開展防疫檢測和詢問，造成不良後果的，終止其體檢，並依法追究法律責任。
不及物動詞紀律和監督
移交工作由縣人社局、縣委宣傳部、縣市場監管總局組織實施，縣紀委由縣人社局、縣市場監管總局紀檢監察組監督。對違反轉考工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
七。其他人
(1)考試費:
筆試費45元/科，面試費80元/人。
(2)電話號碼:
聯系電話:0551-82563707(縣委宣傳部)
0551-82566609(國家市場監管總局縣)
政策與考試咨詢電話:0551-87332015(縣人社局)
監督電話號碼:
0551-87328122(縣紀委駐縣人社局紀檢監察組)
0551-82566610(國家市場監管總局縣紀委紀檢監察組)
附件. 2:2022年廬江縣部分事業單位公開選調工作人員資格審查表。文件
附件3:同意參加考試的介紹信。文件