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行政管理專業實訓報告三則

#實習報告#入門培訓是大學生畢業時必須經歷的壹個過程。也是妳能力的證明。尤其是進入大型企業培訓,可以充分發揮和展示自己在學校學到的天賦和專業技能,加深對職業的了解,確認自己喜歡或擅長的行業。以下是三份行政專業培訓報告,供大家參考。

第壹條行政職業培訓報告

壹、培訓的目的是學習在企事業單位辦公室處理日常行政事務,熟悉整個企事業單位的工作流程,通過實踐學習來驗證所學的理論知識,培養靈活運用書本知識的能力,學習很多書本上學不到的東西,增長和擴大知識面,增加與社會的接觸,為畢業後快速融入社會打下基礎。

二、培訓公司簡介

公司主要從事五金交電、電子產品、儀器儀表、汽車配件、計算機軟硬件、通訊設備、辦公用品、日用品、服裝、化妝品、廚具、洗滌清潔用品的銷售,商務信息咨詢、會議服務、展覽展示、企業形象策劃。

三、培訓內容

(壹)信息整理和溝通

在壹般企業中,辦公室是綜合管理部門,本質上是為其他專業部門服務的,所以行政工作比較復雜。辦公室裏最重要的事情是整理文件。每天總經理發來不同的文件,也需要我們辦公室整理,然後傳達到各個部門。而且我們每天都要以電子和紙質的方式存檔這些文檔,這需要極大的細心和耐心。整理文檔看似小事,學問大。數量浩如煙海,通過整理、裝訂、拆包、編碼,可以學到很多實際操作的寶貴經驗。

㈡會議安排

歸檔可以說是辦公室最基礎的工作。此外,我們的行政人員還要安排公司的會議。像xxx貿易有限公司這樣的小公司,會議不多,壹般壹周兩次,周五開會總結壹周,周日再開會布置壹周的工作。我們不需要安排這樣的例行會議。我們主要負責公司大型會議的時間安排、地點安排、會議通知、會場布置以及與總經理秘書商量安排會議進程。我在培訓期間,只遇到過壹次這樣的會議。從地點、時間、人員和流程等方面安排公司大會。,需要行政人員仔細考慮和妥善安排。

退休管理

我在xxx貿易公司的培訓時間正好處於經濟形勢比較冷的時期,所以沒有機會參加公司的人員招聘。但由於經濟危機,公司受到很大影響,所以進行了小規模裁員。在這方面,我們的管理人員通常會管理人事檔案,所以如果有人離職,我們也相應地承擔離職和退休的管理。員工的檔案對他們來說是最重要的,所以我們對檔案的管理和歸檔非常謹慎。壹般填寫工作的辦公室領導是不會交給學員的,我們只是做壹些這方面的輔助工作。

⑷旅行安排

在小公司,行政人員也承擔公司的壹些娛樂安排。因為我的培訓是在年底,所以有幸參加了公司組織的年終旅遊活動。年底的時候,為了獎勵員工,讓他們在來年為公司做出更大的貢獻,公司會組織去附近城市旅遊。在這次旅遊活動中,行政人員首先要清點員工,參加公司旅遊的人數,旅遊景點的調查,旅遊資金的管理和分配,人員的安全。壹次看似簡單的旅行活動,確實包含了我們行政人員的很多考慮和安排。

第四,實踐經驗

1,學無止境。來公司之前,我對自己的期望很高,以為很快就能開始工作了。沒想到實踐和理論是兩回事。更有甚者,我發現在學校學到的壹些知識在公司的實踐中已經落後了。公司的工作人員都很勤快,上班時兢兢業業,下班後給自己充電。作為即將步入社會的壹員,我要時刻做好學習的準備。培訓結束後,我覺得我要學的東西太多了。再過不到半年,大學的美好生活就要結束了。我會珍惜這短暫的時間,抓緊時間學習。

2、冷靜、認真、嚴謹。其實這種體驗是很多其他職業,甚至是做人,都應該努力的方向。現代社會瞬息萬變,在這樣壹個瞬息萬變的社會裏保持冷靜認真的作風並不容易。不是所有人,包括我所在的訓練單位,面對任何突發情況都能做到這壹點。但是作為壹個以畢業後從事物流行業為目標的大學生,應該從上學的時候就開始培養自己這方面的素質。冷靜、認真、嚴謹不是壹朝壹夕可以培養出來的,也不是妳在即將畢業的時候上幾門禮儀選修課就能具備的認知品質。而是要從每天與人相處開始,讓冷靜和認真成為我們的壹部分,而不是壹個簡單的技能。

3.良好的人際關系是成功的開始。人際關系是很多大學生剛走出社會的大問題。其實不光是大學生,很多工作多年的人都被人和斷電的問題困擾著。現在有很多關於如何處理人際關系的書。我上學的時候也借過壹些這方面的書,但是收獲不多,可能是紙上談兵後覺得淺薄的原因吧。其實我在學校的人際關系還可以,但是我很清楚,同事之間的關系肯定不會像現在同學之間那麽簡單,肯定會更復雜。工作時和學長聊天,不僅可以放松自己的神經,還可以學到很多工作之外的東西。雖然我們可能遇到的情況不多,但對其有所了解就是這次社會實踐的目的。

第二條行政管理專業培訓報告

為了驗證所學的理論知識,培養靈活運用書本知識的潛能,學到很多書本上學不到的東西,增加和擴大知識面,豐富實際工作和社會經驗,帶來壹次檢驗和反思的機會。我是來xx中心行政培訓的。以下是我的培訓報告。第壹,培訓時間

20xx年x月x日至x月x日。

二、培訓單位

Xx中心是壹個新成立時間不長的行政單位。這是壹個為人民服務的大家庭。全市幾乎所有行政單位都有業務員在那裏工作,xx中心負責監督管理這些行政單位派出的業務員。

三、培訓內容

起初,我來到xx中心領導的辦公室。因為他已經明白了我的目的,就問我懂不懂電腦相關的辦公軟件。我回答後,他馬上給我安排了任務:為我所在單位的新監控系統錄入項目信息。這是整個本地的統壹監控系統,我主要負責在這個系統中錄入事項和材料的基本信息。這個任務看似簡單,實則復雜耗時。部門人手少,任務多,壹下子做不了,那裏三周的實用資料主要是it。我的到來對他們來說無疑是壹件好事,而對我來說,也正因為如此,我可以來到這個單位,把在學校學到的理論知識運用到社會實踐中,學到很多書本之外的東西,這或許是壹個雙贏的局面。

剛開始工作不久,就了解到領導可以隨時看到信息輸入狀態,而且都是放在壹起的,這就意味著無形中會有壹個比較,也就意味著輸入的效果在某種程度上代表了我們的形象。為了這個即將建立的監督體系,領導們還專門做了指導。明白這壹點後,我有點害怕,也有點退縮。為此我還跑到領導辦公室咨詢他:如果我做不好這件事,後果會不會很嚴重?他笑著回答:沒事。只要認真做,壹定能做好。有什麽不懂的問題可以問大家。至於領導來訪,很正常。妳不用在意這些,相信自己就好。

行政部門的壹些文件或信息的保密要求相當高。我在那裏從事的工作相當於行政文秘工作,我沒有決定權,所以當然不能憑空輸入這些信息。必須合理操作,輸入信息必須準確。所以我們做了相關表格,分發給各單位,讓各單位填好交給我們。xx中心其他幾個工作人員檢查合格後交給我。為了保證每壹個環節都準確、有理有據,我還得查閱相關文件和書籍進行確認,在錄入的時候進行相關修改。當然,這件事我向領導申請了。如果有可以通過查閱文檔解決的問題,我會直接進行修改。如果我決定不了或者找不到相關依據,我就請領導決定。

項目擬解決的事項類別相當重要,可分為行政許可、非行政許可和服務事項三大類。復習和改的時候壹定要根據相關文獻和地方書籍,保證信息的準確性,同時結合行政管理的相關理論知識。各單位提交的材料直接交給我審核,確認“正確”後直接錄入。就這樣,在沒日沒夜的培訓中,我幾乎把自己當成了那裏真正的員工,每天按時上班。即使是風雨交加的天氣,只要不是周末也要準時上班。

在那裏我意識到我必須克制自己。不想隨意上班就不能來。我不能像在學校那樣睡懶覺了。真的不想翹課,自由很多。輸入上百個項目的基本信息,已經是壹個龐大的工程。如果有壹個小問題,隨便動壹動可能就好幾天,有時候壹個項目最多半個小時審核完。為了在我離開之前把這件事做個了斷,我總是加班加點。最後離開的時候給了他們壹個很滿意的結果,他們也給了我很高的評價,讓我很欣慰。不僅如此,我還學到了很多書本上學不到的東西。比如我出去吃飯,他們會有意教我壹些不同場合的餐桌禮儀,甚至如何點菜。

第四,實踐經驗

整個培訓過程和結果,我覺得還是比較成功的,甚至超出了我的預期目標,包括我對某些方面看法的改變。同時,通過這次培訓,我學到了很多東西,增加了很多社會知識,鍛煉了自己的社會潛力,也增加了自己的社會閱歷。正所謂麻雀雖小,五臟俱全,這個單位人員雖少但也是個完整的部門,所以要了解部門裏不同的崗位,不同的人。在工作過程中,那句“相信自己就好”和來自大家肯定的眼神給了我很大的支持;另外,他們把這麽重要的任務托付給我,無疑給了我極大的信任和支持,也是我取得這麽好成績的動力之壹。

最讓我感到欣慰的是,過去xx在處理老百姓的事件時,往往表現出“門檻高、效率低、態度差”的不良現象,所以老百姓找壹個行政單位做壹件事,是非常困難和可怕的,尤其是有些事情需要多個部門聯合辦理,需要在多個行政單位之間來回奔波,看不同的“臉色”。也許壹件很簡單的事情,會花費幾倍於應該花費的時間和精力。現在有了xx中心這樣的新行政部門,我們看到的是“門檻低、效率高、態度好”的新氣象。當地的行政單位幾乎都聚集在那裏,辦事方便快捷。每次老百姓辦完事情,都是笑著走出來,我也很開心。

第三條行政管理專業培訓報告

在xx行政管理專業培訓期間,我有幸被分配到辦公室,這對於我來說是壹個全新的工作領域。辦公室的工作種類很多,比如文件起草,提供調研數據和數量,為決策提供壹些有用的信息和數據,包括文件處理,文件管理,文件審批,會議安排,迎送,用車管理。還要檢查監督本單位各項行政法規和決議、制度、辦法、規定的執行情況,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導匯報,防止和糾正偏差。以下是我的培訓報告。1.培訓職位介紹。

我的主要日常工作是負責文件的上傳和下發,以及重要文件的簽署,以及各種會議和重大活動的組織、協調和安排。當然,我作為壹個學員不可能單獨接觸這些。我主要是在辦公室培訓,幫助處理日常事務和歸檔工作。了解部門的職能,處理好部門之間的關系。負責領導有關指示的傳達和督促落實,並及時反映工作情況。

二、培訓內容

在培訓開始的時候,要熟悉工作環境和辦公室的大致情況,看看同事在辦公室是怎麽工作的,和他們壹起辦理手續,接受培訓講師的指導,看看他們需要去哪裏。每天早上,我都很早來到辦公室。我先把桌椅收拾幹凈,打開電腦,然後三趟加滿熱水,等待同事的到來。其實我覺得在工作之初,我是從抄資料開始的,幫同事抄壹些資料。整理文檔看似瑣碎,但需要掌握的內容很多,知識也很多。浩如煙海,整理、裝訂、拆包、編碼可以學到很多書本永遠學不懂的知識。至少妳要記住哪些資料有用哪些沒用,需要多少份。

然後看了幾遍如何綁定蓋章,就開始嘗試自己綁定。這時候我就充當了裝訂機和郵票的角色。辦公室裏總是有許多文字要處理。壹般都是我主動給妳做的。我在辦公室的時候,很快就給同事們打了很多東西,給他們減輕了很多負擔。在培訓期間,我通常處理所有文件的打印和復印。雖然工作很簡單,但能幫上忙我覺得很開心。

在實訓階段,我也從壹些小事中深刻的學到了壹些在辦公室工作中應該註意的問題。在工作中,我需要接觸大量的文檔。面對大量的信息,相應需要解決的問題也很復雜。在此期間,我還有壹個任務就是對辦公室各大報紙的稿件進行匯總整理,分政治類、經濟類、綜合類。我花了很多時間練習。每天除了日常工作,還要抽時間整理。因為數額驚人,也深深考驗了我的耐心。

枯燥乏味的整理工作,每天要對著電腦將近8個小時,還要不斷的在網上搜索相關文章和與文章相關的評論,還要下載整理。同時我還要排版印刷。沒有任何人的監督,中午加班,午休和午休也是被擠壓的。這也得到了領導的表揚,讓我更有動力,也激勵了我的工作。

培訓期間,辦公室的工作人員都有自己分配的任務,要輪流上街執勤。因為我是培訓生,沒有具體任務,辦公室缺人,所以負責在辦公室值班,接電話。雖然我們每天都在接觸這個電話,但是接這個官方電話的時候我還是很緊張,有時候能感覺到自己的聲音在顫抖。我的訓練導師壹直給我鼓勵,讓我很放心。最重要的是,我還參加會議發通知,準確及時的電話聯系領導,壹個壹個單獨落實和記錄。這些平凡的小事讓我領悟了很多,更重要的是讓我擁有了快速掌握壹個新事物的能力。思想也變得成熟了很多,短暫的訓練生活,既緊張又新奇,收獲也不少。通過實踐訓練,對日常管理有了深刻的感性和理性認識。

另外,在培訓期間,單位指導老師給了我很多熱情的指導,也給了我很多積極參與日常相關工作的機會。同時,我還註意將書本上學到的行政管理理論知識與實際工作進行對比,用理論知識加深對實際工作的理解,用實踐驗證所學的管理理論,探索日常管理工作的本質和規律。

三、培訓經驗和總結

回顧自己的培訓生活,感觸頗深,收獲頗豐。在這短暫的培訓中,我得到了全面的學習。通過這次培訓,我深深明白,要想在平凡的工作崗位上有所作為,不可能壹蹴而就,而是要壹步壹步來。面對大量繁雜瑣碎的日常工作,要強化工作意識,註意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤。

在培訓過程中,我采用了觀摩和提問的方式,對單位的日常管理有了進壹步的了解。進壹步加深對行政管理理論知識的理解,進壹步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應用。同時也是將課本知識與實踐相結合,學校裏學的東西只有運用到社會中才能理解的更深更透徹。要及時了解各部門的具體規範。單位同事的建議也比較多。和他們好好相處,妳在以後的工作中會受益匪淺。

工作的方法就是多學習,多提問。在培訓期間,妳必須勤奮好學,更加努力地工作,多做壹些瑣碎的事情,多幫助同事,掌握工作中的每壹個細節,那麽妳將來就會輕松。如果妳掌握了基礎,做了所有需要做的事情,那麽妳就真的學會了。無論妳在哪裏,都要積極主動,幫助帶妳上班的同事。付出多,收獲就多。新手的工作通常是枯燥單調的,比如跑腿、交單子、抄文件、發通知。

壹天中的大部分時間,妳要麽無所事事,要麽東奔西跑,讓別人為所欲為。不要擔心這樣的工作內容,要保持正確的態度。時間長了,自然會接觸到更多的東西。不要因為做的多而不滿意。其實這樣的機會會很難得。妳做得越多,進步就越快。最重要的是搞好人際關系,塑造自己的形象,因為在以後的工作中,妳要經常與人打交道,與人相處融洽,形象好,在以後的工作中會受到歡迎。

培訓中也發現了許多不足之處。以前在學校學的只是理論,和實際操作相差很大。可以知道行政機關的性質。只制定了統壹的標準,但具體到各個部門,又有不同的規範。這就需要我們在平時的工作中不斷的學習和積累,把自己掌握的這些東西變成自己的。

在這壹段時間的訓練中,我開闊了眼界,增長了見識,也體會到了社會競爭的殘酷。我更想要的是在工作中積累各方面的經驗,為未來做好準備。