通知提到，珠海進壹步放寬人才引進範圍和條件，其中大學生畢業五年內可直接落戶！
放寬了哪些限制？誰會受益？小楠來回答妳的問題。
問題1:適用人才的通知範圍和基本條件是什麽？
答:珠海用人單位引進的人才，在珠海繳納工資薪金的社會保險費或個人所得稅。
問題2:放寬人才引進和入戶的具體條件是什麽？
答:1。放寬了學歷。從全日制大專(高職)及以上放寬到:具有教育部承認的大專(高職)及以上學歷，人力資源和社會保障部承認的具有高級班及以上學歷的技工院校畢業生，均納入人才引進範圍。即包括教育部Xuexin.com可查詢的非全日制大專學歷(高職)及以上畢業生，人力資源和社會保障部可查詢的高級工班及以上畢業生。
2.寬松統壹的年齡條件。從原來的學術型人才，引進年齡為35-50歲(女性35-45歲)，專業型人才為50歲以下(女性45歲)，技能型人才為30-50歲以下(女性30-45歲)。重點企業學術人才、專業人才、具有國家職業資格的技能人才、壹線優秀員工的引進年齡放寬統壹，設定為男性。
3.取消對部分技能人才的限制。取消三、四級國家職業資格證書技能人才引進必須“與崗位相匹配”的限制；取消四級國家職業資格證書須符合《2018-2019珠海市技能人才緊缺職業(工種)目錄》的限制性條件；取消我市技工院校、中職院校畢業生必須“連續繳納社會保險費1年以上”的限制。此外，符合《珠海市實施“廣東技工”工程實施方案》(珠府辦〔2020〕7號)要求的，按其規定辦理。
4.放寬了“先落戶後就業”人才引進條件。2018頒布實施的《珠海市人才計劃》規定“全日制本科及以上學歷畢業生畢業三年內可先落戶後就業，憑畢業證及相關材料直接向公安派出所申請落戶(市公安局負責)”。現在將“先落戶後就業”的條件放寬到“畢業五年內”。即本科及以上學歷全日制畢業生，在珠海無工作、無社保、無住房，但畢業未滿五年的，可憑畢業證及相關材料直接向派出所申請落戶。
問題三:企業哪些優秀員工可以申請人才引進入戶？
答:辦法增加了“支持重點企業優秀壹線員工引進”。
主要指在珠海市重點企業工作2年以上(金灣區、鬥門區、高欄港區1年以上)，確屬本企業發展急需的壹線管理和技術骨幹，可按程序辦理引進和戶籍手續。市人力社保局負責牽頭部門和各區重點企業動態編制。第壹批重點企業目錄主要是規模以上工業企業。今後，重點企業目錄將根據各行業企業人才需求動態編制。
問題四:珠海目前的戶口遷移政策渠道有哪些？
答:根據《珠海市人民政府關於印發進壹步推進戶籍制度改革實施意見的通知》(朱富[2016]134號)和《珠海市戶籍管理實施辦法》，目前珠海市戶籍轉移主要有四種渠道，除合法收養和政策性安置(軍隊轉業幹部等)外，):
壹個是人社部門負責的人才引進渠道。從2017開始，實行人才優先引進政策，大力引進珠海經濟社會發展所需的高層次人才、受教育人才、技術技能人才、留學回國人員等。具體由市、區人社部門對人才引進資格進行審核，公安戶政部門辦理戶籍手續。這個通知屬於優先引進人才的政策。
其他三個渠道由公安部門負責。
壹是直系親屬投靠渠道。與珠海常住人口共同居住的配偶、未成年子女、父母可以申請珠海常住戶口；
二是“兩個五年”的基本條件。在珠海合法穩定就業滿5年並有合法穩定住所、參加社會保險滿5年的人員，本人、配偶、未成年子女和共同生活的父母，可以申請珠海常住戶口；
三是“先落戶後就業”的渠道。全日制本科及以上學歷畢業生，畢業後五年內有意來珠海發展的，可在就業前落戶，並可憑畢業證及相關材料申請落戶。
問題五:人才入戶與擁有自有住房掛鉤嗎？結算順序是什麽？
答:1。人才引進條件不與住房掛鉤。珠海無自有住房不影響人才引進手續。
2.按照《珠海市戶口登記管理實施辦法》，符合戶口登記條件的，按照“本市自有房產、用人單位集體戶、居民委員會或村民委員會集體戶”的順序登記落戶地址。屬於引進人才入戶的，無法按上述順序落戶的，可在市、區人力資源社會保障部門設立的人才公租房落戶。以後單位在本市有集體戶或自有房，再搬出人才公戶。
問題6:人才引進和戶籍有沒有工作、社保或個稅的時間限制？我在哪裏申請？
答案:1。重點企業優秀員工需在珠海市區工作、參加保險或繳納個稅2年以上(金灣區、鬥門區、高欄港區為1年以上)；
2.“先落戶後就業”人員不需要在本市有工作、社保或納稅記錄；
3.其他人才只需在珠海有工作、社保或納稅記錄，相關年限不限；
4.申請人才引進“辦事指南”請登錄珠海市人民政府門戶網站業務知識庫欄目或通過網站搜索。
問題7:政策的執行期。有問題可以咨詢哪個部門？
答:1。本通知自65438+2020年2月25日起執行，有效期兩年。其他規定與本通知不壹致的，以本通知為準。
2.“先落戶後就業”由市公安局負責實施和解釋，其他由市人力資源和社會保障局牽頭實施和解釋。詳情可撥打珠海市民熱線“12345”咨詢。
南方日報記者韓良