規劃意味著對人生目標的永恒追求。通過規劃，可以更好地結合實際，科學規劃自己的發展進程。面對競爭，迎接挑戰，是當今社會的主流。能否立足當今社會，關鍵在於樹立正確的目標，把握機遇。所以，我們當代大學生要做好充分的人生規劃，確定人生的發展方向，給自己壹個科學的人生定位，比如生活、學習、情感，爭取各方面的全面均衡發展，為美好的未來打下堅實的基礎。
我的目標:開壹家建築裝飾設計公司。
第二，自我意識
1，自我個人特征:
MBTI類型結果:
estj-外向，感知，思考和判斷
我是壹個不怕苦不怕累，敢為人先，有壹顆開朗活潑向上的心的人。思維敏捷，表達流暢，在擔任學生幹部期間，表現出較強的組織、協調和溝通能力，責任心強。在我進入大學的壹年多時間裏，我壹直不忘鍛煉自己，努力把握生活中的壹切，不僅僅是工作和學習，(我在我們學校的第二食堂兼職，那裏有八個學生兼職，我是主管，在那裏我學會了如何管理他們，如何與他們交往，如何培養吃苦耐勞的精神，如何為父母減輕負擔)以及人際關系等等。希望能從各方面學習。在5月份的環保競賽中，我們建築工程系獲得了第三名，我也參加了。
2.自我人格評估
基本描述:
我外向、友好、直率、有原則。通常是堅定可靠的合作夥伴。我喜歡傳統，按規範辦事。我是原則和傳統的忠實捍衛者。我善於判斷人，嚴於律己，在人際關系上始終如壹。
我快速、高效、負責、自律，能夠盡職盡責地完成工作。我喜歡推動事情向前發展，控制局面。本人敏銳，對細節有極佳的記憶力，善於組織，能夠系統化、結構化地安排時間、達成目標。我有計劃，我有條理，我喜歡把事情安排得有條不紊，我按照計劃和步驟去做。
可能的盲點:
我專心致誌地執行自己精心制定的計劃，所以我往往會錯過外界的很多變化和信息，甚至很難停下來聽聽別人的意見。我忽略了事物的很多發展可能性和潛在關系。我需要學會慢下來，聽聽別人的建議，考慮所有的可能性，更好的查看其他可利用的資源，增加做事的全面性。
360°評價:
1.優勢:
A.自我評價:有責任心，認真負責，熱情，渴望學習新事物，自學能力強，做事靈活。
B.老師領導評價:學習興趣濃厚，成績好，工作認真負責，為人熱情，與同學關系良好，有壹定的組織能力。
C.父母和家人評價:工作時非常認真投入，有完成的決心，喜歡自己創造，動手能力強，靈巧，觀察能力強，樂觀向上。
D.對同學朋友的評價:熱情、平易近人、樂於助人、正直、盡責、禮貌、活潑、樂觀、富有想象力。
2.缺點:
A.自我評估:不夠果斷，不夠主動，沒有耐心，粗心大意，自制力弱。
B.老師領導評價:做事有點輕浮，有點糊塗。
C.父母和家人評價:懶惰，缺乏生活常識，做事虎頭蛇尾，情緒化，太單純，不成熟。
D.對同學朋友的評價:太追求完美，情緒化，有點幼稚，拖拖拉拉。
4.職業特征:
充滿激情和想象力。認為人生充滿了許多可能性。能迅速將事物與信息聯系起來，然後根據自己的判斷自信地解決問題。我很需要別人的肯定，也願意去欣賞和支持別人。有很強的隨機應變能力，說話流利。在外向-內向維度中，
職業MBTI評估報告
我性格外向，外向的個人有以下特點:
■經常關註外界的人和事。精力和註意力大多指向外界，從外界的事物、經歷、人際關系中獲得能力。因此:
▼容易適應外部環境
▼喜歡通過交談來交流。
▼多從行動或討論中學習。
▼興趣廣泛
▼傾向於先說話再反應。
▼善於溝通和表達。
▼在工作和人際交往中更加積極。
■關註外界，精力充沛，主動與人交流，喜歡互動。和別人在壹起精力充沛，經常認識很多人。因此:
▼喜歡多樣性和行動
▼對於耗時長、完成慢的工作，我往往缺乏耐心。
▼我對工作中的活動和別人是怎麽做的很感興趣。
▼行動迅速，但有時會過於沖動，欠考慮。
▼喜歡通過討論形成觀點，喜歡和別人在壹起。
▼總是通過交談和行動來學習新的任務。
5.職業興趣:
職業興趣評估報告
我的職業興趣代碼是:
RSI具有實用性、社會性和研究性。
壹.概述
Holland (1970s)提出了職業興趣的六邊形模型，將個人的職業興趣和工作環境分為六種類型:實用型、調查型、藝術型、社交型、創業型和交易型。
如果個人的職業興趣與工作環境相契合，那麽個人的職業滿足感、幸福感和控制感就會增強，這不僅有利於個人的發展，也有利於組織的成就。
RIS涉及的職業(實踐、研究和社會)有:
機械裝配工、設備維修人員、廚師、護林員、潛水員、電氣修理工、電工、操作員、玻璃工人和焊工。
第三，想想我的評價結果
從表面上看，霍蘭德的興趣碼很好理解。其實霍蘭德的六邊形的排列和分數的解釋有很多“奧秘”。想要充分挖掘本次測評的信息，請認真閱讀本節內容，結合自己的測評結果和自身情況進行深入思考。
霍蘭德的六種關系是什麽？
Holland提出的六邊形模型反映了六種類型的相似性和差異性。
在六邊形中，兩個相鄰的類型代表最高的相似度，如社會型和企業型；兩種類型的對角線代表了最大的區別，比如藝術性和實用性。以社交型為例，根據霍蘭德的六邊形，企業型、藝術型、社交型最相似，而實用性和社交型在六邊形的對角線上，差別最大。
有學者提出了二維模型，可以幫助我們更深入地理解六類關系。
根據數據)vs思想和人)vs事物這兩個維度，可以將個人分為四種類型:
●數據人喜歡事實、計算、數字、創建和管理文檔；
●喜歡和人打交道的人喜歡幫助別人，提供服務，照顧別人，賣東西給別人。
喜歡與機器、工具、植物、動物和材料打交道的人；
與霍蘭德的六邊形相比，社會性個體更喜歡與人打交道，而對角線實用性個體更喜歡與物打交道。
面向企業和實用的個人更喜歡處理數據，而面向藝術和研究的個人更喜歡處理想法。
6.職業價值觀:
職業價值觀的排序:
很容易成為這方面的專家或出名，能充分發揮自己的才能，工作內容符合興趣愛好。
壹.概述
由於個人身心狀況、年齡經歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的差異。，而且每個職業也有自己的特點，不同的人對職業特點的評價和定位不同，形成了個人職業價值觀的差異。這種差異會對人們的就業方向、具體專業崗位的選擇以及工作投入程度產生深遠的影響。
總結:
職業價值觀的評價結果反映了當前的價值取向。但是因為妳的價值觀可能還在形成和穩定的過程中，會有沖突和變化，所以評價結果並沒有定論。因此，建議:
1.將評價結果與自己在生活中的經歷結合起來，從而對自己有更深刻的認識。
2.不定期更新自己的評價結果和報告，思考自己價值觀的變化。此外，在妳做壹個重大決定之前，妳應該重新組織妳的價值觀。
3.尋求專業人士的指導，深度解讀測評結果及其與職業探索和職業選擇的關系。
7、可量化的職業規劃
從基層做起，在平時的工作中努力展示自己，多做工作，幫助企業獲得更好的效益，對企業忠誠，努力工作，向有經驗的人學習，努力在上級面前展示自己。經過壹段時間的工作，熟悉工作流程，積累工作經驗，與客戶或部分合作夥伴保持友好合作關系，有自己的工作夥伴，有足夠的資金。其實資金越多越好。不過為了盡快實現這個長遠目標，我也會考慮和別人合資，成立公司。
第三，專業認知
1，建築行業分類:
1，房屋及土木工程建築業
2、鐵路、公路、隧道、橋梁工程施工
3.建築安裝業
4.建築裝飾行業
2、建築行業人才預測
隨著國民經濟和建築業的發展，室內裝飾設計專業人才將成為國家緊缺的技能型人才。
未來50年，中國城市化率將達到76%以上，城市對國民經濟的貢獻率將達到95%。中國城市化的快速起飛也預示著更廣闊的市場即將到來。市場這麽大，方向就更明確了。我會為未來的事業努力，我的人生不再是夢。
3、學校環境分析:
學院簡介:
我們學校雖然只是專科，但卻是貴州省最好的專科。與多家大型企業合作辦學，以其緊貼市場需求的專業設置贏得了學生的青睞和家長及社會的認可。
我們是化工學院，學校特別重視這壹屆建築裝飾的發展。畢竟我們學院還在成長，打響第壹槍很重要。相信在學校的特殊照顧下，會成為21世紀的有用人才。
4、成長經歷分析:
我出生在壹個有潛力的家庭。我父親曾經是壹名公安人員。後來迫於生活壓力，父親自己創業，從公安幹警變成了煤礦的商人。他在事業上非常成功。他給了我壹個榜樣，我也想像他壹樣有自己的創業精神。媽媽是全職主婦，哥哥是研究生。大叔是湖南壹家小建築公司的老板，現在在吉首經營自己的公司。他現在的公司有68名員工，資產600多萬。因為爸爸媽媽壹直是很多事情的主宰者，我沒有主見，又因為媽媽的過分溺愛，我的心理承受能力很低，不夠堅強，沒有遇到太多的挫折，所以個人想法比較幼稚，比較喜歡發脾氣。我叔叔在湖南開建築公司，家裏有打算讓我自己開公司。我覺得這樣的條件更有利於我從事建築室內裝飾方向的工作。家人對我有很大的期待和支持。老師對我很肯定，同學們也不斷鼓勵我，激勵我。
中國工業發展與展望。
壹、中國建築業的發展:
舊中國的建築業基礎薄弱，發展緩慢。新中國成立後，40年來建築業發生了巨大的變化，取得了巨大的成就。建築業與工業、農業壹起，成為我國直接生產物質產品的三大部門之壹。從1952到1990，建築業社會總產值約為2.64萬億元，占同期社會總產值的8.8%。建成大中型工業、科研、教育和各種文化福利設施近654.38+0萬平方米，建造住宅近365.438+0.1億平方米(不包括農民住宅)，為我國工業體系和國民經濟體系的建立，城市面貌和人民生活條件的改變作出了重要貢獻。我國建築業全民所有制從業人員由1949年的20萬人發展到目前的10107000人，農村建築企業由1949年的零增加到目前的706萬人。目前，全國有國有建築企業4275家，城鎮集體建築企業近1萬家，農村建築隊伍近6萬支。新中國成立初期的“壹五”期間，建築業投入生產性和非生產性基本建設資金588.47億元，完成大中型項目595個，全面開工項目156個。在此期間，有近70個項目建成並投入使用，初步奠定了中國現代工業的基礎。從1958到1966，中國建築業曲折前進，* *完成生產性和非生產性投資1628億元。這壹時期結束時，我國建築業的勘察、設計和施工能力基本可以滿足建設發展的需要。壹些重要工程的設計和建設水平接近工業化國家。65438年至0966年“文革”期間，建築業生產遭到破壞，但“三線”建設取得巨大成就。內地建成了數百個大中型骨幹工業項目和壹大批小型工業項目。援外建設中壹些先進的建設項目以其壯觀的造型和優良的質量為國家贏得了聲譽。1976以後，特別是十壹屆三中全會以後，建築業發展步入正軌，施工技術顯著提高，有能力完成技術要求復雜的高層建築。近年來，建築業的結構改革取得了很大進展。中國建築隊伍進入發達國家建築市場，從單壹的勞務輸出轉向技術輸出，在國際上贏得廣泛贊譽。
二、中國建築業的未來發展前景:
2008年國際金融市場的動蕩也增加了全球建築業的風險。國際金融危機直接影響到房地產行業，美國的房地產行業首當其沖，壹落千丈，可見必然會影響到建築業。經濟發展中的不確定因素增多，環境更加復雜多變。但由於我國固定資產投資保持在較高水平，即國家有充足的資金保證我國建築業持續增長。此外，2008年1-1期間，我國對外承包工程營業額達到429.2億美元，同比增長46.4%；新簽合同額865438美元+0.6.5億，同比增長57.9%。
未來50年，都市圈、城市群、城市帶、中心城市的發展，預示著中國城市化的快速騰飛，也預示著建築行業更廣闊的市場即將到來。
就業與創業的發展現狀及前景；
(1)湖南近年來的經濟發展；
加快組織結構調整。按照“扶強扶優、專精”的原則，加快形成工程總承包、專業承包、勞務分包協調發展的產業體系。有效控制總承包企業數量，鼓勵施工總承包企業之間的兼並重組，重點發展壹批市場競爭力強、資產規模大、管理先進、科技含量高、跨行業、專業化經營的龍頭總承包企業，提高產業集中度。到2010年，發展年產值超過50億元的超大型企業或企業集團1-2家，發展年產值超過20億元的大型企業或企業集團35家，年產值超過10億元的大型企業或企業集團810家。積極發展專業承包企業，引導和支持中小建築企業向專業化、技術化方向發展，逐步形成專、精、專、新等技術和管理特色，加快提高專業承包企業與總承包企業的協作配套能力。大力發展建築勞務分包企業，鼓勵大中型骨幹建築企業剝離重組組建勞務公司，支持小型總承包和專業建築企業整體轉型為勞務分包企業，支持在農民工輸出較多的地區設立建築勞務公司。
加快建築企業管理結構的調整。鼓勵大型建築企業和企業集團加強與優勢企業特別是勘察設計企業的合作，打造和發展壹批能夠全面提供項目開發、勘察設計、材料采購、建築安裝、物業管理等工程壹體化服務的工程建設集團。，具有資金和技術優勢及工程項目總承包能力。支持建築企業實現多元化經營，開發附加值高、科技含量高、市場需求大的相關產品和邊緣產品，積極向房地產、建材、租賃等領域發展，延伸產業鏈。
(2)湘中建築業發展前景:
1.支持建築企業拓展國外市場。鞏固提高重點建築市場份額，集中優勢力量，大力拓展省外市場，力爭到2010形成5個以上的省外大型市場，使省外建築產值達到全省建築業總產值的35%以上。積極發展境外工程承包和勞務合作業務，促進省內技術、設備材料和勞務輸出。支持大型建築企業與國外承包商合作，積極參與國際承包市場競爭。
2、加強對開拓國外市場的組織和指導。各級政府應支持建築業管理部門在國外建立聯絡處。駐外機構要履行“指導、協調、管理、服務”的職責，積極為建築企業的外聯工作提供服務。
3.建立市場開發的激勵機制。鼓勵建築企業增強綜合實力，提高經營業績。開展“湖南省建築總承包企業20強”、“湖南省建築專業企業20強”、“湖南省建築勞務基地10強”評選，評選出壹批外聯業績突出的優秀建築企業經理、項目經理、營銷人員，並給予表彰獎勵。加強對先進建築企業、基地和個人的宣傳推介，擴大知名度。建設部門要做好服務企業擴張的工作。
第四，職業規劃與設計:
1，SWOT分析:
優勢:
(1)性格好:開朗，隨和，熱情，有創造力。
(2)信念堅定，目標明確。
(3)勤奮好學。
(4)良好的溝通、組織協調能力和較強的表達能力。
(5)綜合素質好。
(6)2008年奧運會為國內建築帶來了巨大的機遇。
(7)省政府出臺相關政策支持建築業發展。
(8)湖南建築行業競爭激烈，設計人才缺乏，學校和家庭的影響。
處於不利地位的
(1)問題考慮不全面。
(2)主觀方面。
(3)比較感性。
(4)缺乏社會經驗。
(5)就業市場競爭激烈。
(6)企業對應屆畢業生有壹種後顧之憂。
(7)高校專業設置的缺陷。
解決方案:
(1)有事和別人商量。
(2)適當改變自己的性格。
(3)在校期間，堅持社會實踐學習，積累經驗。
機會:
(1)有建築設計理論知識。
(2)從事設計行業的強烈願望。
(3)較強的學習能力和管理能力。
(4)建築室內裝飾專業很有職業潛力。
(5)活躍的市場經濟。
(6)建材發展形勢良好。
(7)家鄉建築發展滯後。
(8)中部地區缺乏設計人才。
威脅:
1，就業壓力大，競爭激烈——雖然建築行業很吃香，但是建築專業的人還是很多，我們學校是C類學校，和那些名牌大學比起來，我們的競爭力是比較低的。所以要全面提升自己各方面的能力，提升自己的競爭力。
2、無工作經驗——很多大企業招聘人員都需要有幾年的工作經驗，有時招聘單位會選擇有工作經驗的本科生而不是剛畢業的大學生。所以要多參加實習，願意從底層的、基礎的工作做起，吃苦耐勞。
五、職業具體實施計劃(短期、中期和長期計劃)
①短期目標
2009-2011學段:
充分利用校園環境和條件優勢，認真學習建築行業室內裝飾專業知識，學好手繪和電腦制圖，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，為畢業就業做好準備。
新手
學習:認真對待每壹堂課，了解本校的學習模式，制定出適合自己的學習計劃，爭取每周去圖書館。學畫畫，提升個人素養。
工作:積極參加工作，大膽嘗試，通過擔任班委和部門幹事，提高自己的說話能力、表達能力和交際能力，培養責任感。由於他經驗不足，大壹新生服從命令，接受工作安排，以學習的態度總結經驗。
生活:適應新環境，適應這裏的生活方式，多參加活動，多交朋友，養成早起鍛煉的習慣。
大學二年級學生
大學生活動好像結束了，又好像是進壹步學習的開始。這個前奏也到了最後的高潮。此時的我，在前兩年的生活積累中，已經掌握了很多。也許不是首屈壹指，但我應該做點什麽。妳是找工作還是本科？困惑壹直困擾著我。就目前的招聘情況來看，在知識成為社會主導因素的當下，我理解的是，在升本科成為熱門話題的情況下，考研成為真正的人才是可能的。大學生沒有競爭力(當然除非很優秀，這樣的人經常去考研)，所以升本科這件事從大學第壹年開始就必須時刻牢記在心。我想用自己兩年積累的知識，十幾年不懈的努力，還有親戚的鼓勵，努力成為壹名本科生(當然妳永遠不知道，也許有時候不升本科也是另壹種機會)。
生活:學會適應社會，適應工作後的生活，建立自己的生活模式。
總結:大學生活豐富多彩，每壹個腳印都是我們成長的印記。通過對職業的了解，強化求職技巧。
②中期目標
2011-2016熟悉適應期:
我在我叔叔的建築裝飾公司實習了大約3年。在這期間，我了解了他公司的流程，進行了更好的學習，更重要的是，和客戶相處的很好，也逐漸融入了他們的圈子，讓我能更好的融入社會。
完成主要內容:
(1)教育和知識結構:
提高自己的學術水平，從專科到本科，
途徑:參加進修，自學。主要是為了專業學習，訓練，熟悉環境。
(2)個人發展和人際關系:
期間主要做職業生涯的基礎工作，和同事相處融洽，獲得叔叔的認可，打好基礎，為職業生涯做準備。
(3)婚姻家庭:暫時不考慮。
(4)生活習慣和愛好:盡量形成規律的良好個人習慣，參加跑步、打球等壹切有益的娛樂活動。
③長期目標
2014至2024年穩定發展期:
這是我職業發展的黃金時期。現階段想創建自己的建築裝飾公司，成功上市，讓自己的公司打入國際市場，個人事業達到巔峰。
完成的內容:
(1)在大叔公司多了解裝修內容和人際關系，多接觸客戶。
(2)了解設計，更深入的了解建築設計。其實建築不僅僅是建造業主的房子，還要考慮街道和周邊環境，從而融入以壹戶為中心的建築理念。無論是個人的住宅、商業設施、公共設施等大型環境，都要遵循通風好、采光效果好、衛生好的原則。事實上，我們的時代充滿了有意或無意掩蓋矛盾的建築作品:虛假的政治象征主義、感傷的傳統主義、風格化的現實主義、模糊的極簡主義...但很少有正視矛盾(建築師必須先看得見)、剖開矛盾(有勇氣操作)、呈現矛盾(有勇氣表現矛盾)、深度克服矛盾(有能力組合矛盾)的作品。
回饋社會:
父母給了我生命，學校給了我學習的天地，社會給了我實踐的平臺。我的成功就是他們的成就。我將用我的壹生來孝敬父母，感謝學校，回報社會。人要學會感恩，這樣人生才能真正成功，學會做壹個真正的人。
不及物動詞評估和調整
(1)備選方案:
職業規劃的最終表現是人的職業行為。評價職業規劃的好壞，考察人的職業行為是壹個很好的參考。這是我設計的行為評價方案的基本原則。
人在職業生涯中可以接受很多評價，但關鍵的還是自己、家庭、企業和社會。這些對象對我職業行為的評價是我制定評價計劃的主要依據。
選項1:
畢業後會進入叔叔的公司更好的學習，慢慢進入設計層，有機會再出國深造，然後進入更大的跨國公司慢慢發展自己的才能，進行更廣泛的學習，到壹定的時候再建立自己的公司。
選項2:
先拿到建築學的有效證書進入社會底層，再進入高級設計層。這樣可以讓我更了解自己和市場，然後自己開公司或者去跨國公司。
選項3:
努力成為壹名高級設計師，通過自己的努力和父母的支持，自己開公司或者在我叔叔的公司工作，這樣妳就能成為壹名偉大的建築設計師。
七。結束語
每壹個計劃都是壹個目標，等著我去完成。在完成的過程中，健康的身體，積極的態度，敏銳的思維，堅定的信念是我必備的素質。我現在唯壹能做的，就是保持對生活的熱愛，充滿青春的激情，挺起明天的太陽，昂首闊步地走下去。
職業規劃只是人生的計劃和目標。不去實踐，再好的計劃，最後也是“竹籃打水壹場空”。同樣，現實也是殘酷多變的。規劃就像驚濤駭浪中的壹只小船。要想讓它飄得更遠，就要有堅定的信念，把時間投入到行動中，拿出勇氣，為自己的永生不斷努力，奮鬥，進取。壹位智者曾經說過:“當上帝關上所有的門時，他會給妳留壹扇窗！”
人生沒有定數，像孤帆，在驚濤駭浪中漂泊，像孤鷹，在碧海藍天中翺翔。要到達夢想的彼岸，實現永恒的追求，就要從現在開始腳踏實地，勤奮進取。