每個社會成員都離不開社會。人類社會的分工合作，創造了每壹個離群索居的人都無法創造的利益。但是，壹個人的成功，靠的是專業知識20%，人際關系40%，觀察幫助40%。因此，為了增強我們個人的競爭力並取得成功，我們必須不斷地使用有效的溝通方法和技巧，隨時與“人”進行有效的溝通。只有這樣，妳才能在事業上取得成功。
每壹個社會成員在壹定的時間和空間裏都必須處於壹定的地位。在壹定的社會歷史背景下，如果每個社會成員都不能各得其所，各盡其責，那麽這個社會肯定不會太平，也不可能發展。因此，在壹定的社會歷史背景下，社會成員擁有自己的位置和責任，是社會發展進步的必要條件。
在森林裏，三只饑餓的小狗突然遇到了壹只大斑馬。經過討論，第壹只小狗咬了斑馬的鼻子，第二只小狗咬了斑馬的屁股，第三只小狗咬了斑馬的腿。經過壹段時間的連續攻擊，斑馬終於倒下了。正是因為他們分工明確，密切配合，才能分享這來之不易的獵物。
只有做好自己的工作，提高效率，善於合作，才能擁有巨大的力量，才能讓任務更容易完成，所以人與人之間的合作無處不在。即使在自然界，人們也不難找到合作。在小小的螞蟻家族裏，也有著復雜卻嚴格的分工。工蟻負責探路和尋找食物，兵蟻肩負巢穴的安全，蟻後生下後代，有的餵養後代。每個成員不多也不少，沒有任何聯系都不行。正是憑借每個成員的分工合作，螞蟻家族才能生存下去。
分工是為了更好的合作！在這個龐大的社會群體中，每個人都有明確的分工，在崗位工作上的合作或積極配合對項目的解決起著持續的積極作用。無論是課堂教學還是生活中；無論是為了學生的學習，還是為了我們每壹個人，要想把事情做好，做得更完美，就必須合作，充分發揮團隊精神和集體力量。俗話說“集體的力量是偉大的！”
在這個社會中，人類是壹個群體，每個個體都不能獨立存在，相互依存，相互作用。只有通過人與人之間的相互溝通、交流與合作，才能創造和諧的社會。僅憑自己的力量，雖然可以做得很好，但不壹定是最好最完美的！所以分工合作，盡職盡責，集體力量，集思廣益，出謀劃策，才能達到最好的狀態，達到最好的效果。
當今社會，很多事情都是講效率的，團結是根本，但不是全部。在團結的前提下，只有合理分工合作，盡職盡責，才能產生最大的工作效率。比如生產壹套設備，需要設計師和技術工人的分工合作，而如果只有幾個設計師聯合起來，最多只能出圖紙，無法投入生產。所以團結很重要，只有在合理分工的基礎上，才能產生最大的效能。
戰國時期，齊國公子孟嘗君養食客三千人，各類人才濟濟。每次有任務，他都表現出自己的能力，有效配合。他甚至很好地利用了“雞鳴狗盜”。當他出使秦國時，事情突然發生了變化。秦國想害他。他的壹個手下很會偷東西，所以他偷了壹張通過秦國的重要牌照。到了秦國邊境，天不亮門就關了，情況危急。他的壹些手下擅長腹語，他們學會了啼叫三聲。守衛海關的士兵以為天快亮了，於是孟嘗君順利通過了海關，逃了出來。顯然，孟嘗君的個人突出與他擁有的這支優秀團隊分不開。
優勢是幫助妳成就卓越的關鍵因素和主要力量。妳要把妳的優勢轉化為妳成功的資本，發揮妳的優勢，揚長避短，這是個人的需要，也是所有職場員工的需要。
對於每壹個職場員工來說，能夠展示自己獨特的個性，讓團隊相得益彰，也是壹個優秀員工的體現。在這個競爭激烈的時代，我們首先面對的是職業生涯的起步階段，大概是3-5年。本質上，這還是壹個學習階段，只是學習工作方法和規則。在這個階段，大多數人都充滿希望和雄心，但現實往往讓他們感到失望，成就感幾乎為零。此外，他們不得不面對更長的工作時間和更低的工資。那麽，職場新人如何才能贏呢？這強調的是壹個人的個性，即充分發揮壹個人的特殊才能和個人長處。壹個人不可能面面俱到，但每個人都有別人沒有的優點。只要充分發揮自己的優勢，在職場上就壹定會贏。
現代社會的人力資源也提倡系統開發，協調發展，選賢任能，人才與能力相適應，揚長避短，群體兼容。不同年齡、專業、性格、性別的組合可以互補，團結就是力量，1+1 & gt；2.這是壹個優秀團隊的核心理念。壹個優秀的員工會充分發揮自己的所有優勢，讓團隊互補。
壹個人無論從事什麽職業，都要兢兢業業，忠於職守，多勞多得，多勞少得，甚至少勞少得，只要工作需要，都要帶頭。工作中時刻想著單位和大家，不要談享受，更不要攀比，加強學習業務知識，熟練掌握管理技能。永遠不要把自己的觀點強加給別人，三思而後行，率先垂範，努力不斷進步。這不僅是工作的原則，也是生活的原則。沒有責任和理想，人生將毫無意義。無論妳生活在哪裏，即使在貧窮和艱苦的環境中，如果妳能全身心地投入到工作中，妳最終會獲得經濟自由。人生有所成就的人，壹定是自己的優勢發揮了很大的作用。社會分工已經成為現代社會的基本形式。每個人只有在自己的崗位上盡職盡責，才能在生活的其他方面享受他人的勞動。所以，只有在工作中充分發揮妳的個人優勢，妳才能更快的融入團隊，妳的價值才能更好的體現，團隊也會因為妳而更加精彩。
狼的自述:
由於種種原因，人類對我們狼有著深刻的誤解，視其為貪婪、殘忍、忘恩負義的代表。在漢語中，很多關於狼的詞匯都表現出這種誤解。如“狼子野心”、“殘酷無情”、“官商勾結”。其實，在我們看似野蠻的背後，更多的是愛、奉獻、忠誠、感恩。無論是狼與狼之間，還是狼與人類的很多關系中，我們狼都是超乎人類想象的。毫無疑問，狼是壹種和人類壹樣有著深厚感情的動物，甚至有時候狼與狼之間的感情和忠誠都是超越人類的。
不是“狼子野心”
狼與狼之間的忠誠是眾所周知的，這在很多參考文獻中都有記載。有個朋友曾經講過壹個狼與狼之間忠誠的例子，讓我們真切地感受到了狼的忠誠。
這位朋友長期在阿拉斯加研究狼。他認識壹對夫婦和兩個孩子。這家人住在壹個很偏僻的地方，住在他們自己建的小木屋裏。這個家庭還包括兩只狼。這兩只狼是這對夫婦從小養大的。小狼的媽媽無辜中彈，可憐的小狼被夫妻倆帶回了家。他們認同的家庭是這個四口之家加上自己，他們認為人類是自己的同類。
壹天，夫妻倆去離家壹公裏左右的地方砍柴。呆在家裏的兩個小男孩不小心打翻了煤油燈(沒有電)，兇猛的大火開始吞噬這座木質建築。父母離他們太遠了。兩個小男孩被困在壹場大火中。這時，兩只狼不顧濃煙和恐懼，像火壹樣沖進小屋，把兩個小男孩救到了安全的地方。雖然它們被燒得很慘，但是它們的善良和對家人的忠誠讓我們覺得，人類用“沒心沒肺”“野心勃勃”這樣的語句來形容狼，實在是名不副實！
毫無疑問，狼是壹種和人類壹樣有著深厚感情的動物，甚至有時候狼與狼之間的親情和忠誠都是超越人類的，尤其是在生死關頭。
對壹個人忠誠態度的考察，往往不在那些平淡的日子，而總是在遇到風雨的時候被證明。
從吉林師範大學畢業後，李霞去了珠海工作。幾經周折，她終於在壹家房地產公司找到了壹份電腦打字員的工作。打字室和老板辦公室之間隔著壹大塊玻璃，只要她願意，就能清楚地看到老板的壹舉壹動。但是她很少往那邊看，只是每天埋頭工作。在珠海，老板是成功人士，身價上千萬，有壹個漂亮的女朋友。而李霞，壹個剛來珠海的外地姑娘，每天努力工作只是為了賺夠吃的錢...她每天都有無窮無盡的素材。努力是她唯壹能和別人短和長抗衡的資本。而且，在公司裏，她也處處為公司打算。打印紙從來不舍得浪費壹張。如果不是重要文件，壹張打印紙雙面使用。後來老板告訴李霞，他真的很欣賞她的節儉作風。
兩年後，受大氣候影響，珠海房地產市場大幅下滑，在珠海很難找到壹家蒸蒸日上的房地產公司。老板在壹個項目上投入的4000萬被牢牢套住了。資金運作困難重重，員工工資開始告急。許多員工跳槽了。到了第三年8月底，總經理辦公室裏就剩李霞壹個人了。人少了，她的工作量就更大了。除了打字，她還要負責接電話，替老板整理文件。李霞沒有任何怨言，這是由於她寬厚、大方、忠誠的性格。在公司徹底崩潰之前，那些人互相背叛，李霞從心裏看不起這種不忠誠的人。
有壹天，李霞直截了當地問老板:“妳覺得妳的公司倒閉了嗎？”
老板大吃壹驚，說:“不會吧！”
“既然沒有，妳就不應該這麽沮喪。現在的情況確實很糟糕，但是很多公司都面臨著同樣的問題，不僅僅是我們。而且，雖然妳的4000萬花在了項目上，成了死錢，但是公司也不是全死了！我們在深圳不是有公寓項目嗎？只要做得好，這個項目可以成為公司重整旗鼓的資本。”
她說完之後，拿出了深圳項目的規劃方案。老板看了很久，然後壹臉驚訝的擡起頭:“對不起，我真的沒有想到。”之前，我太疏忽妳了！"
壹周後，李霞被派到深圳。在深圳，她工作了三個月。結果地段不好的公寓都提前賣了。她帶著3000萬元現金支票飛回珠海。
公司重整旗鼓。
接下來的幾年，李霞已經升任公司副總，幫老板做了幾個大項目。
後來公司改成了股份公司，老板成了董事長，李霞成了新公司的總經理。10 10月1，老板和相戀多年的女友結婚了。婚禮上，老板讓李霞給在場的幾百名公司員工說幾句話。她說:世界上有些道理基本都是壹樣的。比如夫妻之間要互相忠誠，公司和員工之間也要互相忠誠。只有這樣，家庭才能和睦，公司才能發展。我們任何時候都不能失去忠誠，因為忠誠是我們的立身之本！
哈伯德先生曾說:“在這個世界上，並不缺乏有能力的人，那些既有能力又忠誠的人是每個企業最理想的人才。”那些忠於老板，忠於企業的員工，都是很努力的員工，沒有任何借口。他的忠誠將使他達到我們無法想象的高度。"
毫無疑問，大多數年輕人對雇主都有壹定程度的忠誠，至少對他們現在所做的事情是如此。但這種忠誠在很多情況下並沒有表現出來。
在對雇主的忠誠方面，我們不僅要做好自己的職責，還要對雇主事業的繁榮和成功表現出興趣。無論雇主是否在場，我們都應該像愛護自己的設備和財產壹樣愛護雇主的設備和財產。有些年輕人如果老板把自己賺的利潤全部給他，往往會比平時更加勤奮、謹慎、節儉、敬業，但實際上，他們永遠也不會取得自己想象中的成功。
哈伯德曾經說過，我遇到過很多年輕人，工作時敷衍了事，從來不想多做工作，但壹談到玩樂，他們就興高采烈，得意時眉開眼笑，拿到報酬時手忙腳亂。但是，對於有些事情，比如在墻上修個洞，幫老板把幾箱貨物放到合適的位置，隨時記下幾筆零碎的賬，只是壹點點的功夫，卻能為老板節省不少時間和金錢。他們只是不想這麽做。
有些人做事馬馬虎虎，因為覺得即使努力了也不會得到什麽好處。下面的故事對這些人有啟發意義。
壹位馬耳他王子路過壹間公寓時，看見他的壹個仆人正緊抱著他主人的拖鞋睡覺。他試圖把它們拔出來，但是他吵醒了仆人。這件事給王子留下了深刻的印象。他馬上得出結論，壹個對小事如此細心的人，壹定是忠誠的，是可以委以重任的。他把仆人提升為貼身侍衛，結果證明王子的判斷是正確的。這個年輕人很快就升到了官職，壹步步成為了馬耳他軍隊的指揮官。最後，他的名聲傳遍了西印度群島。
不要期待任何回報。忠誠是雙向的。付出壹磅忠誠，妳會得到雙倍的忠誠。