公開選調工作人員公告
為進壹步拓寬選人用人渠道，擇優錄用，壯大CPPCC機關工作力量，經研究，決定面向全市(含所轄市、區)公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:
第壹，轉移陣地和計劃
* * *計劃調動三名工作人員，包括:
1.泰州市CPPCC辦事處擬選調綜合文本崗位二級主任及以下職位2個。
2.臺州市CPPCC會員活動中心是臺州市CPPCC辦事處所屬的全額撥款事業單位，計劃調入管理崗位人員1人，主要從事文件歸檔工作。
二、轉讓的範圍和條件
(壹)報考泰州CPPCC機關工作人員應當是本市範圍內公務員執法機關已登記上崗的公務員，並應同時具備以下基本資格條件:
1.政治忠誠可靠，紀律嚴明，品行端正，有較強的敬業精神和奉獻精神；
2.鄉科級二級主任科員、副科員37周歲以下(1985年5月1後出生)；35周歲以下公務員(1987年5月1後出生)；
3.具有普通高校本科及以上學歷並取得相應學位，不分專業；
4.有3年以上公務員工作經驗。符合本級機關最低工作年限要求，其中2015後新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務員，在鄉鎮(街道)機關最低工作年限分別為3年和5年；沒有規定的，必須在同級機關工作2年以上。工作經歷年限計算截止日期為2022年9月30日；
5.年度考核均為合格及以上(不含試用期)；
6.具備公開選調崗位所要求的素質能力和相關工作經驗，具有較強的政策理論水平和書面工作能力；
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.法律法規規定的其他條件。
(二)報考泰州市CPPCC活動中心工作人員的，應為本市範圍內全額撥款事業單位(參照公務員法管理的除外)的在職工作人員，並同時具備以下條件:
1.政治忠誠可靠，紀律嚴明，品行端正，有較強的敬業精神和奉獻精神；
2.年齡35周歲以下(1987年5月1日以後出生)，黨員，正式在華；
3.具有普通高校本科及以上學歷並取得相應學位，不分專業；
4.具有3年以上全額撥款事業單位工作經歷，工作年限計算截止日期為2022年9月30日，具有壹定的政策理論水平和文書檔案工作能力；
5.年度考核均為合格及以上(不含試用期)；
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.法律法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之壹的，不得參加公開選拔:
1.被開除中國* * *黨籍；
2.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論的；
3.受到訓誡、組織處理或者紀律處分等影響的。；
4.按照國家和省有關規定，長期不在定向單位工作或者有其他限制調動規定的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象；
6.尚在新錄用公務員試用期內，試用期滿或者晉升領導職務未滿1年的；
7.符合《公務員法》或《事業單位人事管理回避規定》等有關規定和要求，或法律法規和黨內法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
本次公開選調工作按照公告、報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、體檢、考察、公示、試用、調動程序等步驟進行。相關鏈接入圍候選人名單在泰州CPPCC門戶網站公布，接受社會監督。
(壹)報名和資格審查
1.報名時間:2022年5月9日上午8:30-5月6日下午18:30。
2.報名方式:本次選拔采取網上報名方式，報考人員只能選擇壹個職位報考。報考人員登錄臺州CPPCC門戶網站(/)，下載並填寫報名表，將相關材料發送至電子郵箱:tzzxbgsxd@163.com，文件名采用“姓名+報考職位”統壹格式。
3.所需材料:
(1)臺州市CPPCC辦事處公開選調工作人員登記表或臺州市CPPCC會員活動中心公開選調工作人員登記表；
(2)本人身份證、學歷證書、學位證書掃描件及本人近期電子照片(免冠二寸照片，jpg格式，報名表及照片文件名統壹為“姓名+身份證號”)。
4.資格初審:資格審查貫穿於轉學的全過程，重點審查申請人提供信息的真實性，申請人提供的所有材料必須真實有效。如在後續環節發現報考人員資格不符、提供虛假信息或材料的，壹經查實，將取消其調劑資格，由此產生的壹切後果由報考人員自行承擔。
報名結束後，臺州市CPPCC辦事處組織對報名者進行資格初審。資格初審合格人數與擬調劑計劃人數之比不低於3:1。達不到考核比例的，按規定程序核減或取消調劑計劃。
(二)筆試和面試
考試分為筆試和面試，綜合成績按筆試成績和面試成績計算，各占50%(筆試、面試和綜合成績均保留小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入)。
1.筆試:筆試采取閉卷形式，不規定考試範圍。主要測試考生履行職責所需的專業知識。筆試總成績100，60分合格。筆試不合格者不得進入下壹環節。筆試時間和地點另行通知。筆試結束後，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試合格人數少於轉崗計劃3倍的，按實際合格人數進行面試。
2.資格審查:面試前進行資格審查。資格復審時，報考人員提供身份證、畢業證(學位證)等證明其符合報考條件材料的原件及復印件，同時提供本單位公務員報名表復印件或全額撥款事業單位聘用合同復印件(單位蓋章確認與原件壹致)。資格復審不合格的，取消面試資格，筆試合格者從高分到低分依次遞補。
3.面試:面試采用結構化方式進行，註重綜合分析、解決實際問題和語言表達能力。滿分100，60分合格。面試不合格者不得進入下壹環節。面試時間和地點另行通知。
(三)身體檢查和檢驗
1.體檢:面試結束後，按照選調計劃數1:1的比例，按照從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績相同者，按面試成績排名。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢前，按照幹部管理權限，報考人員須提供所在部門同意報考的證明材料；申請人為市(區)地方黨委管理幹部的，須加蓋同級黨委組織部印章。不能按時提供的，取消其體檢資格。
2.檢查。按照幹部考察的相關程序，采取實地考察、個別談話、檔案等方式，對考察對象的基本信息、“三年兩歷壹身份”和編制性質進行核實，了解德、能、勤、績、廉的表現。
(四)討論、決定和公示
根據綜合成績、體檢和考察情況，研究確定擬選對象。擬選對象在泰州CPPCC (/)門戶網站上公示，公示期為5個工作日。
對體檢、考察、公示中因報考人員不符合條件、自願放棄等原因造成的計劃空缺，由臺州市CPPCC黨組研究決定是否予以彌補。
(5)試調選擇
公示期滿無異議的，擬選調對象在CPPCC試用3個月，試用期內與原單位人事、組織關系不變。試用期滿合格者，按有關規定辦理轉學手續。調動對象確定後，調動前不得突擊提拔。
四。政策咨詢電話和監督電話
政策咨詢:86886223；
本次公開選調工作由市紀委第四紀檢監察組負責監督。監督電話:89896328。
泰州CPPCC辦事處
2022年4月27日
來源:最臺州
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