1，人事試用期工作總結可以先描述招聘員工為人事試用期的工作；2.然後妳可以描述壹下辦理新員工入職手續的工作；3.其次，它可以描述員工的培訓發展和職業規劃；4.最後，可以描述辦公材料的應用、分發和管理。
人事試用期工作總結1怎麽寫？
20__年2月19日，我開始了第壹份工作。這壹次，可以說是真的壹個人了。壹路上沒有壹個朋友或者熟悉的人陪我走。壹路上有苦有淚，有笑有淚，讓我成長了很多，也學到了很多。
今天是_ _，還有幾天就工作四個月了，可以進_ _。首先，我必須感謝公司領導給我這個機會在公司行政人事部工作四個月。工作期間，我太缺乏知識和工作經驗，這是公司領導和同事的幫助。
在人事部工作，作為壹名人事文員，我的職責包括:員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、下發通知和公告、會議紀要和領導臨時交辦的事項。此外，我還協助上級領導安排的工作。
當然，我自身經驗不足，對人事工作的了解也不深入。所以我在以後的工作中壹定要繼續向前輩學習，虛心請教。摘要如下:
壹、員工考勤管理，基本情況如下:
1，組長和主管直接管理外勤人員的請假、調班和加班。
2.人事部門的工作是對平時主管和班組長反饋的信息進行登記匯總，月底匯總，提出月度人員請假匯總表，提交給財務部。
第二，員工招聘、錄用、離職、考核、轉正及檔案管理。
1.招聘:壹般來說，廠長、主管會通過在學校張貼招聘啟事、網絡、帶熟人上門等方式決定是否錄用或上崗。根據提供的簡歷，他們會通過面試，面試內容涉及個人語言表達能力，團隊合作能力，吃苦耐勞精神，gfd，工作經驗，願意來我們公司。對於新員工，壹般會帶他們去車間熟悉環境，主管會做具體安排。
第三，人事檔案管理
人事部門負責建立員工簡歷表、身份證復印件等材料的個人檔案，然後以電子文件的形式(壹般是做表格)保存在電腦裏，方便以後員工信息的查詢。離職人員離職後，會及時調出自己的檔案，做好相應的離職記錄(特別是被公司辭退的)。
四。發布通知和通告，並做會議記錄。
人員培訓、人員晉升、獎懲都是以通知的形式，由上級簽字確認，下發到各個部門，張貼在公告欄告知員工。
如果公司的日常事務是信息性的，會以通知的形式發布。
會議紀要是對比較重要的會議做壹定的記錄，以電子文件的形式存檔。
除了以上工作，還有辦公軟件的熟練操作，如E_cel、Word、PPT的操作，以及文字錄入、打印、復印、傳真的壹定要求，其中壹份文件的排版、表格的制作都在其中。
四個月的時間可以說是非常快的。第壹次面試好像是昨天。我個人可能還缺少壹些經驗和知識，但是心智已經成熟。因為我遇到過不同的人，所以我聽的多，看的多，這也讓我以後少走彎路。謝謝妳在這裏幫助我！小楊，謝謝大家！
如何寫人事試用期工作總結2
剛進公司的時候，我是做人事專員的。經過三個月的試用期，我已經成為壹名合格的人事專員。至少我通過自己的努力終於轉正了，這讓我感到幸福和滿足。為了在以後的工作中得到更好的發揮，也為了對自己在公司這麽久的成績做壹個簡單的總結，我特意對自己在試用期的工作做了壹個工作總結。
壹、人事專員的工作內容
首先我簡單介紹壹下人力資源專員的工作。我在公司人力資源部工作，主要是協助人力資源經理管理部門，然後培訓新員工，統計每天的考勤記錄匯總發給經理。有時我會指導其他人員的工作。我在前臺的時候，會負責接聽客戶的電話，記錄客戶的信息，安排拜訪時間。有時候部門辦公用品不足，我會負責和後勤部門協商，補充。雖然員工的離職和入職手續不是我的主要工作，但是我會把他們的信息整理出來錄入數據庫，有時候還會擔任員工的面試官。
二、轉正期間的工作成績
轉正期間有效分擔人事經理工作，為13員工辦理入職手續，整理51員工數據。除此之外，我還安排了21客戶的拜訪。兩名員工因病請假，我為他們辦理了相關手續。我整理了最近幾個月的資料，輸入數據庫。另外，我還做了備份，交給了辦公室。開展了壹次公司登山活動。
第三，轉正期間的缺點
作為人事專員，轉正期間做得不夠好。首先，普通話不是很標準。這種情況在工作壹段時間後有所改善，但不得不說前期還是給我造成了壹些困擾。員工培訓不完善，極少數員工工作還不是很熟練。員工信息沒有及時提交到辦公室，給大家的工作帶來了壹些麻煩。
第四，轉正後的體驗
雖然我已經成功轉正，但我知道自己的旅程才剛剛開始，絕不能就此止步。時代在變，我不是唯壹的助理。如果我因此而放松，很快就會被後來者超越。所以我要多學習，勤奮認真的對待工作，最重要的是每天進步壹點點。
以上是我轉正期間作為人事專員的工作總結。雖然我做的還不夠好，但是我相信隨著時間的積累，壹些小毛病還是可以消除的。在未來，我應該盡我所能幫助公司創造更大的利潤。
如何寫好人事試用期工作總結3
時間在悄悄流逝，伴隨著夏天的蟬鳴，不知不覺，試用期轉瞬即逝。回想起來，我漸漸從壹個懵懂的憤青成長為壹個勤奮敬業的小資。在這段時間裏，我努力學習，以適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心和幫助下，我完全融入了公司這個大家庭。在此，向曾經關心和幫助過我的領導和同事們表示誠摯的感謝！下面，我將對我的工作做壹個簡單的總結:
1.負責公司的文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
2.辦理員工進廠、請假、調動、離職、離廠手續；員工檔案的建立。
第三，全面負責員工考勤。
四、負責員工的醫療救治和簡單的醫療急救。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
不及物動詞外賓接待和服務。
七、對外電話和傳真的接聽(接收)、記錄、傳達(發送)。
復印機和傳真機的管理和使用。
9.公司內部的其他日常工作。
十、領導交辦的其他工作。
實習期間，我壹直以人事文員的身份做上述工作。我要求自己保留優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業的美好未來盡壹份力。希望通過公司全體員工的努力，能把公司推向壹個又壹個的巔峰。時光荏苒，人的壹生在歷史的長河中是如此短暫，那麽，人活著到底是為了什麽？我覺得是為了自己創業！人們都說三十歲以後，事業會壹飛沖天。雖然我還不到三十，但我願意為我的事業奮鬥！
如何寫好人事試用期工作總結4
今年2月，我通過人才招聘獲得了_ _ _公司的第壹份工作。帶著對事業的熱情和對新生活的無知，我接受了公司行政人事部的工作。作為壹個沒有走出大學校門的大學生，專業不太對，又沒有工作經驗，壹切都很陌生，很新鮮。在工作中，我壹直虛心求教，盡職盡責，努力做好本職工作。過去的壹年，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但卻是壹次不平凡的考驗和磨煉。對於每個追求上進的人來說，年終不盤點自己是必然的，這也是對自己的鞭策。現在我就過去壹年的情況向領導們做壹個工作總結。
壹.人事管理
1，制定並實施相關人事管理制度
剛到公司的時候，恰逢改制。_ _結合自身環境，制定了壹系列與公司發展和執行相匹配的人事管理制度，負責公司的考勤統計。在執行過程中，我能盡快適應公司的政策安排，盡可能真實的統計考勤，根據統計數據在每月初及時給員工的飯卡充值，為大家做好後勤保障工作。
第二，整理人事檔案
我知道及時更新兄弟公司及相關單位的溝通資料對公司業務發展非常重要，所以我從來沒有把人事檔案的詳細準確歸檔整理當成壹般的人事工作來對待。我可以分別用紙板和電子版進行備份，嚴格審核所有員工的檔案，把不完整的資料全部補上，並及時把最新的資料復印下來分發給_ _ _公司的領導和文員備查。
三、為員工繳納社保費用和住房公積金，管理人才、社保和公積金賬戶。
由於剛參加工作，對社會保險、住房公積金、人事檔案管理的具體政策和實施流程完全不熟悉。面對每月的報表和壹年內頻繁的人事變動，我知道只有勤於提問，勤於學習，勤於思考，勤於做事，才能勝任這份工作。社會保險、住房公積金、人事檔案的完備與否，直接關系到每壹個員工切身利益的得失，關系到企業的聲譽，關系到企業與員工的和諧。公司領導給我如此果斷的工作，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了很多負責人事管理和財務管理的前輩的指導和幫助。
人事試用期工作總結怎麽寫？
轉眼間，我已經在人事部工作幾個月了。在這壹段時間的工作經歷中，我深刻體會到了從領導到同事的踏實認真的工作態度，讓我對自己更加警醒，做好自己的工作。通過領導同事的關心和幫助以及我的努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，也學到了很多新的知識和經驗，很快就學會了適應和喜歡這份工作。
雖然缺點是不可避免的，但我認真做好自己的工作，積極改正，避免再犯錯誤。這份工作成了我學習、鍛煉和提高自己的好機會，也改變了我剛來時對人事工作的理解，從神秘、新奇到強烈的責任感和使命感。衷心感謝各位領導、各位前輩、各位同事的關心、支持和幫助。在此，我簡單總結壹下相關工作，請各位領導批評指正。
第壹，對自己崗位的理解
人事工作是壹項既簡單又復雜的工作。很簡單，因為在外人看來，人事工作不需要像技術人員、財務人員那樣有很強的專業性；這很復雜，因為做好這項工作需要極大的耐心、細心和決心。記得有個領導曾對我說:“世間萬物都好管理，只有人最難管理，因為其他物體都是相對靜止的，只有人是活的，有血有肉，有思想。”
當時我並沒有完全理解這句話的含義，但是隨著工作的壹天天深入，我逐漸對這句話有了深刻的理解。看似簡單的人事工作，因為其對象的多變性，變得異常復雜。這就需要我們把精力投入到工作中，認真、耐心、細致地做好每壹項工作，保證工作的準確性。
作為壹名教師辦公室的工作人員，為了更好地履行教師辦公室的職責，我應該具有較強的政治素質、強烈的原則和責任感、全面的業務素質和能力、較強的組織協調能力和勇於奉獻的精神。總結這幾個月的工作，我認為我基本具備了履行職責所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責的要求開展各項工作。
二、履行職責和工作的實際情況
我上任以來，在教師辦公室主任的領導下，在全體同事的共同努力下，認真履行教師人事管理職能，圓滿完成了各項任務，取得了顯著成績。在工作過程中，我深感加強自身學習，提高自身素質的緊迫性，所以我從以下三個方面努力:
壹、向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”。
二是向身邊的同事學習。我在工作中始終保持謙虛謹慎的態度，學習他們吃苦耐勞、務實的工作作風和解決問題的方法。
三是從實踐中學習，把學到的東西運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的東西，找出不足，提高自己，防止和克服知識膚淺的傾向。
三、理論和業務學習情況
在做好業務的同時，我也非常重視理論學習，主要通過以下幾個方面:
壹是積極參加學校和政府黨委組織的各類理論學習會，對近期中央的方針政策和重大政策有了更深入的了解，開闊了眼界，為今後的工作指明了方向。
二、積極參加學校組織的職業技能培訓，認真學習校領導作的動員報告和專題報告，了解高等教育發展趨勢和我校發展方向，把握學校工作思路，增強使命感和責任感，認真履行職責。
第三，自覺學習黨的知識，主動向黨組織靠攏，嚴格按照壹個準黨員標準來要求和約束自己。積極學習先進，嚴格對照不足，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
此外，我還利用業余時間學習和了解壹些先進事跡和人物，學習他們崇高的精神內涵和道德風範，努力學習，與時俱進，不負使命，樂於奉獻，通過學習不斷提升自己，陶冶情操。
在做好理論學習的同時，還結合自己的工作學習業務，參加業務培訓班，撰寫相關業務文章。通過這些學習，我試圖進壹步擴大自己的知識面，提高自己的專業水平。
四、存在的不足和努力的方向
雖然我在學習和工作中取得了壹些成績，但仔細反思，還是有壹些不足之處需要改進:
第壹，理論學習的時間需要增加，主要是平時業務工作太忙，覺得自己是業務幹部，只要把業務做好就行了。
第二，工作創新的力度不夠，可能是因為我在人事崗位工作時間不長，思維有慣性和惰性。
第三，除了正常工作之外，和其他部門、單位的主動接觸不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會誤會。
認識到以上不足，我會在以後的工作中改進:
第壹，在做好業務的同時，努力多找時間加強理論學習，充分認識理論學習及其對工作提升的重要性。
第二，加強業務學習，註重與同事、前輩的交流，充分發揮自己的才能，進壹步拓展和創新人事工作的新途徑、新方法。
第三，積極加強與其他部門的聯系，本著有助於促進工作的原則，以坦誠的態度與人溝通，消除顧慮，化解對立，創造良好的工作環境。
總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的性質和任務有了更深刻的認識，在今後的工作中我會再接再厲。請各位領導和同事繼續關心和指導。
人事試用期工作總結怎麽寫？
時間在繁忙的人事工作中飛逝，現在我就要轉正了。進入我們公司的這幾個月，我得到了很大的成長。與此同時，我在這裏做自己的人事工作，以獲得認可，成為正式員工。但是試用期也讓我感觸良多，在此期間我對公司有了更多的了解。我也是來總結下壹個試用期的工作的。
其實我做人事工作也有壹段時間了，也有壹些經驗，但是進入壹個新的公司，來到壹個陌生的環境，我其實要有壹個適應期，同時我要了解公司的情況，知道我要和哪些同事合作，每個公司都有自己的差異，所以我要了解清楚，才能做好自己的人事工作。但是，我也用自己的經驗，盡可能把事情做好。剛來公司壹個星期適應後，我也知道自己要做什麽，在同事的指導下，我知道自己在人事方面需要適應公司環境什麽，特別是有些流程其實和之前的公司不壹樣。
在工作中，我認真做好我的日常工作，我也很好地利用我以前的所有經驗來做招聘工作。當然，我在這裏學到了更多，也壹直知道招聘工作看起來很容易做，但要找到真正的契合點，提高效率並不容易。不過這段時間的招聘也得到了部門的認可，進來的同事很快適應了崗位為部門工作。當然，我也盡量去思考部門招聘的需求。多了解同事，多和同事溝通，找壹個合適的員工，都要花很多時間。但是找到之後，我就能更好的填補職位，不是說我能適應壹個職位，進來的同事就能做到。過段時間就不辭職了。這種招聘其實是失敗的，我也是。
試用之後，我也看到了自己還有壹定的提升空間。比如有些部門的崗位我還是不太了解。即使和各部門同事溝通過，之前對行業不熟悉，還是要繼續努力，這樣招聘會更有針對性，能更好的找到合適的員工。我也會在以後的人事工作中更加高效，為公司招聘更多的人。
人事試用期工作總結怎麽寫？
進入單位實習，根據我近幾天的工作實踐和單位的規章制度，第壹次試用期的工作學習情況總結如下:
第壹，政治思想方面
第二，工作方面
本著積極、認真、負責的工作態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識。通過不斷的學習和積累，我的工作效率和質量有了很大的提高，各項工作任務都圓滿完成。
1，深入調查研究。
2、做好中長期規劃的研究和編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設項目。
4、做好年度管理計劃。
第三，學習和生活。
在工作過程中，我深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。第壹，我要向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間來不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”；二是向身邊的同誌學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態度，主動向領導和同事請教，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的東西運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的東西，找出不足，提高自己，防止和克服知識膚淺的傾向。
作為上班族，我時刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養和人格品質的鍛煉，增強事業心，把誠信作為人格培養的重點。不受壹些不良社會風氣的影響，從小事做起，生活上節儉樸素，寬容他人；工作中嚴於律己，忠於職守，防止拖延。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
這幾天在領導和同誌們的幫助和支持下，我取得了壹些成績，但我知道自己還有壹些缺點和不足，政治理論基礎不紮實，業務知識不夠全面，工作方法不夠成熟。在今後的工作中，我將努力戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的員工。
以上是我實習以來的工作總結。請同誌們組織測試壹下。
如何撰寫人事試用期工作總結8
這三個月的工作，我覺得很滿足，很欣慰，很充實，很開心。這是我第壹次真正進入這個職業，也是我職業生涯的開始。今年是我畢業的第壹年，也是我職業生涯的第壹步。非常感謝公司和公司領導給我這個機會。我也很喜歡公司的這個平臺。讓我看到了很多希望，讓我有了更多的目標和追求。在這裏，我想對這三個月的試用期做壹個工作總結，為接下來的轉正做鋪墊。
首先，態度
來公司之前實習過，所以也知道和了解了很多地方。但我還是個新人。無論如何，我應該對工作和學習保持謙虛低調的態度。而這三個月我也是這麽做的。我知道剛進企業，對個人來說，各方面都要適應和融入，這可能是最艱難的時候。剛進來的那壹個月也是最累的壹個月，因為我是壹個很努力的人，剛進來要多做多學，所以什麽都搶著做。我努力做好，讓大家看到我的能力，和大家交朋友，從而向同事學習壹些知識，努力提升自己。所以這三個月我對自己的工作和學習態度非常滿意。
第二，能力
通過三個月的鍛煉，我的個人能力也有了很大的進步。我不僅在待人接物和工作效率上有了進步，也達到了我當初的要求，這是我覺得很滿意的事情。只有慢慢學習，慢慢摸索，在實踐中找到正確的方法，才能有進步的空間，才能提高自己的業務能力和個人綜合能力。能力是很重要的東西，也需要我們長期的積累和沈澱，也需要我們的毅力和恒心。
第三，改變
當我想起剛進公司時的自己，我覺得自己變了很多。首先，在做事上，我過去在毛毛是浮躁的。現在我知道怎麽先理清思路了。想說話之前先問問自己合理嗎？可以嗎？我相信這也是壹個人事專員應該鍛煉的地方。其次，我的工作效率大大提高了。當初接觸應聘者的時候，無數次站出來。現在我可以找到合適的人並發出邀請。這三個月過得很快。面對未來，我會做好充分的準備，我會努力，我會用我的信心和責任去努力！