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消防員招聘啟事

消防員是由政府或非政府組織建立的滅火和救援團體的成員。消防員主要負責滅火和救護服務,也參與其他救援工作。消防員作為壹種特殊的救援職業,需要特殊的身體、技術和心理訓練,以保證他們有特殊的身體、技術和心理要求。

消防員招聘啟事範:為宣傳全國政府專職消防隊建設現場會精神,加快多種形式消防隊建設,進壹步加強建制鎮政府專職消防隊建設水平,構建覆蓋城鄉的滅火救援力量體系,經縣委、縣政府同意,決定面向社會招聘9名鄉政府專職消防員。為做好征兵工作,結合我縣實際情況,特制定本實施方案。

壹.基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,通過體能測試、面試、體檢、考察等環節擇優錄取,做到政策、程序、結果公開。

二、招聘對象及條件

(1)招募對象:本縣戶籍,具有高中(中職)以上文化程度的適齡青年,女性謹慎。

(二)招聘條件

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行良好;

4.符合崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件;

6.“年齡條件”中“18周歲以上(1999年2月6日之前出生)、35周歲以下(1982年2月6日之後出生)”以有效二代居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推。

(三)有下列情形之壹的人員不得參加招聘:

1.不能堅持中國* * *產黨的基本路線,不能在重大政治問題上與黨中央保持壹致;

2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為,或者被司法機關認定為犯罪嫌疑人的;

3.有經濟等問題;

4.不符合招聘條件的;

5.縣招聘領導小組確定的其他不能錄用的情形。

第三,工作職責

(壹)嚴格執行消防法律、法規和規章制度,建立執勤備戰秩序;

(2)掌握責任區情況,掌握滅火技能,完成業務學習、訓練、考試等日常工作,確保戰備和滅火救援任務圓滿完成;

(3)做好滅火準備,立即出動警力撲滅該區域的火災。服從上級指揮調度,參與非責任區火災事故的處置;

(四)負責本轄區的消防宣傳培訓、消防檢查和火災救援;

(五)檢查、維護、保養車輛設備,保持車輛設備、個人裝備完好;

(六)組織火場偵察,布置戰鬥任務,及時采取措施救人、滅火,保護疏散的財產和物資;上級指揮員到達火災現場後,報告火災現場,執行上級指揮員的命令;

(七)有權處理違反戰備紀律和其他事故,並立即報告。

第四,薪酬與管理

專職消防員月工資2100元(司機崗位2600元),高風險補貼600元,按有關規定另行繳納社會保險費。

第五,宣傳方式

通過三穗縣人網站向社會發布招聘信息,包括招聘計劃、考試、面試、考核、錄用結果等。本網站是本次招聘的唯壹官方合法網站。

不及物動詞註冊和資格考試

(1)註冊

1.報名時間:2017 2月15-17(上午8:30-11:30;14: 00—17: 30)

2.報名地點:三穗縣公安消防大隊辦公室(八公鎮林園東路65號)。

3.報名要求:按要求填寫報名表,提交近期免冠同底照片4張。

4.報名所需材料

①本人申請1份;

②身份證、戶口本原件及復印件各壹份;

③畢業證書原件及復印件各壹份;

(4)證明本人身份的其他證件和執照。

(二)報名資格審查

負責報名的工作人員根據報考人員填報的個人信息,按照招聘實施方案規定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查,簽署是否同意報名的意見。

準考證發放時間和地點:2017(上午9: 00-11: 30,下午14: 00-17: 00)。

七、面試和體能測試

考試采取體能測試和面試相結合的方式進行。通過體能測試(60分以上)後進入面試。分數按照滿分100分計算,體能占50%,面試占50%構成考生總分。

考試時間:2065438+265438+2007年2月0-22日面試時間:2065438+2007年2月23日面試地點:三穗縣公安消防大隊。

八、體檢

考試結束後,按照招聘崗位人數1: 1的比例確定體檢人員,按照考試成績從高到低確定體檢人員。如出現最後總成績並列的情況,以體能測試成績高者為體檢對象。體檢標準和項目按千人發[2005]4號文件及有關規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。體檢時間另行通知。

九。評價

體檢合格者確定為考核對象,由用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等進行考核。

X.雇用

考試、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員,由縣公安消防支隊在壹定範圍內公示不少於5天。對公示無異議或異議不成立,但不影響聘用的,消防支隊根據需要確定工作崗位。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,被聘為合同制人員。合同期限為三年,考核合格後可繼續聘用。勞動合同壹式四份,報縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊審核備案。

XI。紀律監督

本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中,堅決貫徹公開、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照有關政策、條件、標準和工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員及其他相關人員,按照有關規定嚴格追究責任。

本計劃未盡事宜,由縣招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話:0855-4530618(消防大隊)監督電話:0855-452271(縣紀委)0855-4522898(縣人社局)。

消防員招聘啟事範:根據實際工作需要,我縣擬面向社會公開招聘合同制消防員。特別公告如下:

壹、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,根據崗位設置要求,招聘德才兼備的優秀人才。

二、招聘崗位及條件

(壹)招聘崗位

面向社會公開招聘12合同制消防員。

(二)招聘條件

1,擁護黨的路線方針政策;遵紀守法,作風正派,政治素質堅定,正義感強;

2、熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自願參加搶險救援和維穩工作,服從命令和指揮;

3.滅火救援崗位:男,高中以上文化程度,包括高中以上文化程度的技校、中專、高職。

4.年齡18-30歲(出生於1986 1十月至1998 1十月之間)。身體健康,身材好,無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無異常無色感,無嚴重扁平足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應快。身高不低於1.65m,體重不超過標準體重的30%且不低於標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低於4.7,左眼裸眼視力不低於4.7(大專及以上學歷,右眼裸眼視力不低於4.5,左眼裸眼視力不低於4.5)。

5.退役士兵或有滅火救援相關工作經驗者優先。具有車輛駕駛(汽車B2照片以上)、機械維修(具有崗位資格或上崗證)或滅火救援相關工作經歷的技術專長人員,年齡放寬至35周歲(1981年1日後出生)。

6、有下列情況之壹者,不具備考試資格:

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

(二)犯罪嫌疑人尚未查明的;

(3)有被公安機關辭退或者開除記錄的;

(4)道德敗壞、盜竊等不良行為;

(5)其他不適合進入應急救援隊伍的。

第三,招聘流程

(壹)公告

在太和縣政府網站發布招聘公告。

(二)組織註冊

1.報名時間:2月17日8: 00至2月28日17。

2.報名地點:太和縣公安消防大隊。

3.報名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業證、其他學歷(駕駛證、退伍證等。)招聘崗位所需的上述證件原件及復印件(A4紙)、近期同底2寸彩色照片3張、《太和縣公開招聘合同制消防員報名表》(壹式兩份)及公告中招聘崗位所需的其他相關材料。每人限1個招聘崗位。

(三)資格審查

2007年3月1,2065438,按要求對報考人員進行資格審查,審查合格後發放準考證。

資格審查貫穿公開招聘的全過程。考生提供的信息和材料與所報崗位條件不符的,經核實後取消應聘資格。

(4)考試

1,體能測試

(1)時間:2065438+2007年3月3日。

(2)地點:縣消防大隊訓練場太和體育場。

(3)測試項目:3000m跑、100m跑、單杠引體向上(男)、立定跳遠等項目。滿分100,其中3000m跑占40%,立定跳遠占10%,其他分別占25%。

(4)成績公布:按照體能測試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1:2的比例確定筆試合格人選,最後成績相同者壹並入圍(未達到規定比例的,由公開招聘領導小組決定,下同)。

2.筆試

(1)時間:另行通知。

(2)地點:以準考證為準。

(3)考試內容:滿分為100,內容為:行政職業能力測驗、應急維穩知識(主要應對突發事件)、消防基礎知識。

(4)成績公布:按照筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數1:1.5確定面試合格人選,最後成績相同者壹並入圍。

3.采訪

(1)時間:另行通知。

(2)地點:以準考證為準。

(3)面試內容:主要測試應聘者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力,面試滿分為100。

面試時限:面試按照現場抽簽方式進行。面試時間每人限5分鐘。

4.考試總成績:按照從高分到低分的順序(如總分相同,以體能測試成績為準),按照1:1的比例進入體檢環節,並在太和縣政府網站公布。

總成績的計算方法:總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20%。

(五)體檢和政審

1,體檢、政審由縣公安消防支隊組織實施,標準參照武警消防支隊現役軍人條件執行。體檢標準參照《武警消防部隊招收現役軍人體檢項目及標準》中的部分項目,體檢費用自理。政審主要檢查思想政治、道德品質和有無違法違紀行為。

2.對體檢或政審不合格或考生主動放棄(未在規定時間內到達指定地點體檢者視為自動放棄)的,按崗位總成績從高到低依次遞補1次缺額。如對體檢結果有異議,可申請復檢。

3.體檢時間:另行通知。

4.地點:另行通知。

(6)宣傳

根據體檢、政審合格考生的考試總成績,從高分到低分確定擬聘用人選名單(如考生考試總成績並列,則優先考慮體能測試成績高的考生),在太和縣政府網公示15天。

(7)就業

1.正式報到之日起壹個月內,由縣公安消防支隊與擬錄用人員簽訂勞動合同。試用期3個月,首次簽訂勞動合同期限3年。勞動合同的續訂按照勞動合同法的有關規定執行。

2.縣公安消防支隊組織錄用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格、不稱職的,可以依法解除勞動合同。

四。聘用人員的管理和待遇保障

(1)管理

1.受聘後,根據不同崗位履行以下職責:

(1)學習滅火救援的基本理論、政策和知識,掌握滅火救援的技術、戰術和指揮方法;

(2)消防;

(三)承擔地震等自然災害、建築事故、道路交通事故、空難等生產安全事故和恐怖襲擊、人員遇險等社會安全事件的應急救援任務;

(四)協助處理水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學品事故、水上事故、環境汙染、核與輻射事故以及突發公共衛生事件;

(五)消防檢查、消防宣傳培訓、消防宣傳;

(6)“119”接警接警;

(七)駕駛消防車、運兵車;

(八)依法應當履行的其他職責。

2.按照以下要求實施準軍事化管理:

(1)按照《公安消防部隊思想政治教育大綱》要求參加政治學習,培養忠誠品質、堅強意誌和優良作風;

(二)身體條件符合消防員職業健康標準;

(三)專業技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和國家消防員救援員職業技能標準;

(四)按照《公安消防部隊執勤戰鬥規定》的要求,參與執勤準備相關工作;每日休息采取不定時工作制或輪換值班制,24小時值班備勤警力不低於75%;

(五)集中住宿,按照《公安消防部隊基層正規化建設規定》,建立嚴格的執勤、訓練、工作和生活秩序。

3、實行等級管理和綜合考核,考核等級與工資掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、聘用、續簽勞動合同的主要依據。

4.申請前是黨(團)成員的,建立勞動關系後,可將組織關系轉移到太和縣公安消防支隊黨(團)組織。

(2)擔保

1.工資福利待遇:按太和縣政府確定的工資標準執行,對高危崗位給予適當補貼。夥食費按武警消防部隊普通消防站義務兵標準執行(不發給個人),裝具費標準按武警消防部隊士官標準執行。

2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。

3、因表現突出,參照現役公安消防官兵同等條件下的記功獎勵,予以表彰和獎勵。對違章者,視情節輕重,按國家有關規定進行處罰,直至依法解除勞動合同。

動詞 (verb的縮寫)監督咨詢電話

縣消防大隊(電話):13970692008(指導員李)

13766271199(夏隊長)