公司簡介
土巴兔是互聯網裝修的領軍者(中國建築裝飾行業協會認證)。土巴兔由深圳濱訊科技有限公司創立,總部位於深圳南山科技園。是國家高新技術企業。
土巴兔自2008年成立以來,始終堅持“用心服務用戶,贏得口碑和利益”的經營理念,始終處於高速穩健的發展態勢。截至目前,土巴兔已開設250個城市分站,匯聚了近7萬家正規裝修公司和95萬名室內設計師,並在北京、上海、廣州、武漢、長沙、南京、杭州、廈門、福州設立了27家分公司,目前員工超過3000人。
企業文化
核心價值觀:
客戶第壹:將客戶利益置於戰略核心,推動行業陽光透明。
簡單可信:簡單相處,當面提出自己的觀點,樂於坦誠對待任何觀點。
激情進取:執著投入,永不放棄。
主動配合:* * * *安享* * *,平凡人做不平凡事。
快速有效:擁抱變化,像兔子壹樣行動,在突破中解決問題。
土巴兔的使命:
讓世界無憂的裝飾。
大號兔的視覺:
成為全球家居裝飾的領導者。
招聘職位
客服營銷類:銷售總監、審計專員(寶安)
營銷類:品牌總監
家裝建材:供應商資源開發經理、家裝設計師(北京)、供應商管理工程師(SQE)
產品運營類:金融支付系統產品經理、高級視覺設計經理。
人事管理類:狩獵專員
技術研發類:高級後臺開發工程師、高級前臺開發工程師、Flash開發工程師、PHP工程師。
更多職位招聘信息,請關註土巴兔官網。如果妳有興趣,可以將簡歷發送到hr@corp.to8to.com的圖巴兔人事郵箱。
薪酬和福利
公司提供有競爭力的薪酬,實行寬松的薪酬晉升機制。只要妳誠實,有能力,足夠優秀,每年隨時都可以享受無限加薪。
1,法定福利:五險壹金。
2.法定休假:按國家相關規定執行。
3.工齡補貼:員工入職滿壹年即可享受工齡補貼。工齡越長,補貼金額越多。員工在公司工作壹年後,每年享受帶薪年假,工作滿壹年不滿五年的,享受5天年假;五年以上不滿十年的,為七日;十年以上二十年以下的為10天;20年以上的為15天。年假以年為壹個周期,不累計。
員工福利
每年年底都會召開年會。通過CEO在會上的發言,讓全體員工了解公司未來的發展方向和公司戰略,表彰年度先進團隊和個人。
藝術展
每年的土巴兔年終晚會都會以文藝演出的形式,對公司過去壹年的工作和事情進行整體的總結和評價,並對下壹年的工作做出規劃和期望。年終文藝晚會給土巴兔內部員工提供了壹個藝術自我展示的平臺,不是專業的,是展覽的?展現自我,展示魅力!
擴展遊戲
為了增強團隊凝聚力,提高員工的溝通能力,促進同事之間的交流,宣傳公司文化,增強員工的歸屬感,以更大的熱情投入到工作中,公司不定期組織員工參加拓展訓練。
員工生日派對
公司每月為當月過生日的員工舉辦壹次生日聚會。每個人都吹滅蠟燭,吃蛋糕,慶祝生日!
每月團體活動
公司每月至少組織壹次集體活動,如戶外燒烤、爬山、球類運動和健身運動。
年度旅遊
為了平衡員工的工作和生活,公司在65,438+0年內組織了至少65,438+0次團體遊,依托專業的旅遊公司,提供多種地點選擇,讓員工享受美妙的旅程!
打造開放共贏的裝修家居生態圈,推動行業更加陽光透明,是土巴兔的發展方向。土巴兔作為國內少有的成功O2O企業,前景壹片光明。我相信,加入這樣壹個充滿活力的企業,我們可以獲得無限的成長。歡迎有事業心的人才加入土巴兔大家庭。
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公司信息工作計劃1
網絡信息部作為團總支新成立的部門,本著“利用網絡技術提供良好的信息服務,方便師生”的宗旨,結合網絡信息部的實際情況,特制定如下工作計劃:
首先,歡迎新生:
9月初,我部將配合團委其他部門做好迎新工作,配合團委及其部門做好迎新工作,為招收新生做準備。
二、部門招新:
為了讓網信系活下去,我系將根據
① 2018南京教師招聘編制為261。註冊要求是什麽?
報考中小學、幼兒園教師,所學專業必須符合所報學科要求;報考職業學校專業課的教師,必須學習相同或相近的科目。
同壹科目不同學生,同壹班級不同崗位不兼容【比如筆試報名中學段,面試不得改到小學段同壹科目;筆試報名小學教師崗位(1)的,可不改面試小學教師(二)同科】。在四區或其他區報道的,必須保證