《規定》針對性強，明確所有市級領導幹部均適用。
《規定》既認真貫徹中央和省委、省政府的要求，又緊密結合海口實際，不作壹般性要求部署。針對比較突出的工作作風問題，開門見山，逐條嚴格規定，盡量避免使用“壹般”、“原則”、“應當”等字眼，96處強調“壹律”、“嚴禁”、“不準”。
在規定中，海口有明顯的特點，如“每人結對幫扶1個貧困村，聯系1個社區，1個企業，1個重點項目和1個基層單位，督辦1件重要信訪。”“不實行會議日制度，每周三不開會。”“不得在職責範圍外插手工程建設、幹預人事安排、過問案件調查、影響學校招生。”
會議強調，領導幹部要率先垂範，落實《條例》。凡是要求別人做的事，首先要有帶頭作用。四隊辦公廳要對工作人員進行培訓，所有會議和活動都要嚴格按照規定進行。宣傳部門特別是市級新聞媒體要認真理解規定，轉變工作思路，多給群眾留些版面和時段，多挖掘壹些有深度、有思想的新聞。市紀委和市委辦公廳要認真檢查《規定》的執行情況。
“六1，兩次面試”“周三不開會”“四不幹涉”
第21條規定，要經常展示“海口特色”。
21條改進工作作風、密切聯系群眾的新規定在10上正式“亮相”，充滿“海口特色”。
在全文中，* * *有96個限制性詞語。包含72個“不”，8個“不”，8個“嚴”，8個“壹律”。昨日下午，市委常委、市紀委書記天蠶土豆接受記者采訪時表示，《規定》充分反映了海口的實際，約束對象覆蓋全市領導幹部，避免了各機關重復制定具體措施和辦法。我們的城市也戴著緊箍咒，強化剛性約束。有些規定，比如領導的講話時間，我省規定在40分鐘以內，但我市規定減少到30分鐘。
條例提出的“六個1”是指市級領導幹部要實行聯系群眾、聯系基層、服務企業制度，每人結對幫扶1個貧困村，聯系1個社區，聯系1個企業，聯系1個重點項目，聯系1個基層單位，監督1個。通過市領導訪日、下訪、預約訪問等方式，傾聽民情，解決民憂。天蠶土豆說，《規定》強調通過聯系點、聯戶、接訪、下訪、預約訪等方式深入基層。這“六個1”和“兩個走訪”體現了海口的特色。
在改進會風方面，《規定》強調少開會、短會，嚴格控制以市委市政府名義召開的會議，合理確定參會人員，對領導講話時間提出更嚴格要求。海口還實行每周三不開會制度，把幹部從文山會海中解放出來，騰出更多時間和精力投入壹線工作。
“嚴格管理家屬和身邊工作人員，不包庇家屬和工作隊伍中的違紀違法行為。”《規定》中對市級領導幹部嚴格執行廉潔從政有關規定提出要求，包括對領導幹部使用公務用車、接受公務接待、遵守工作紀律、管好自己、家人和身邊工作人員的要求。《條例》中的“四不幹預”進壹步體現了海口特色。
此外，《規定》還規定了“下基層不準吃飯”、“開會不準合影”、“嚴禁用公款送賀卡”等細節，增強了可操作性。
海口出臺21條“新規”，詳見樣式。
市領導的活動壹般不會上頭條。
為貫徹落實中央政治局“八項規定”和《海南省委、海南省人民政府關於改進工作作風密切聯系群眾的規定》，進壹步改進工作作風，《海口市委關於改進工作作風密切聯系群眾的規定》(以下簡稱《規定》)昨日經市委常委會審議通過。
“調研要輕車簡從”、“下基層不吃飯”、“不開會日制度”、“發言要控制在30分鐘以內”...看《條例》，真正能以實效贏得群眾的信任和支持，從細節做起。
調研不吃基層。
關於市級領導幹部的調研活動，《規定》明確提出，市級領導幹部調研要關註重點、難點、熱點，不召開匯報會，不安排綜合性匯報。註重研究成果的轉化，每年至少要寫壹篇有分量的、能轉化為具體工作措施的研究報告。輕車簡從，市直有關部門負責同誌不超過4人，區負責同誌不超過2人，市四套班子主要領導陪同；其他市領導陪同，市直相關部門負責同誌不超過2人，各區由相應負責同誌陪同。
市級領導幹部不使用警車開道，不安排送行，不組織基層群眾和中小學生參加，不張貼橫幅，不在電子屏幕上展示標語，不布置，不擺放水果、種子等。原則上，基層確實需要用餐的，基層單位在食堂用餐，沒有食堂的，按照工作餐安排，嚴格控制陪餐人數。
標題壹般不安排。
在媒體報道方面，《規定》提出，市級領導幹部參加會議和活動，應當根據工作需要、新聞價值和社會效果決定是否報道，大幅壓縮報道篇幅、版面、時段和時長。除四套班子主要領導外，其他市級領導幹部參加壹般性外事活動、會見會談、參觀展覽、演出等文化活動，壹律不作報告。
《規定》指出:海口晚報、海口廣播電視臺報道市委、市政府主要領導出席會議活動，原則上每天不超過1。今後，除重要會議、活動和重大事件外，市級領導幹部的活動壹般不安排頭條。
市級主要領導到基層調查研究，只在全市主要媒體上播報簡訊或頭條新聞。市級領導幹部的職務頭銜可根據會議活動主題確定，不必全部報出。壹般不列出會議活動進行報道。
此外，除市委統壹安排或實際工作需要外，市級領導幹部不公開發表作品，不為部門、區的會議、活動發賀信、賀電，不為他人作品題詞、作序，不擔任社會團體名譽職務和圖書、雜誌、影視作品、音像制品主編、編委、顧問等職務。
嚴禁用公款相互串門、送禮。
《規定》在精簡文件簡報和公務接待方面也提出了嚴格要求。
嚴格執行廉潔從政的有關規定，不得以考察、學習、培訓、招商引資等名義用公款旅遊消費。嚴禁組織高消費娛樂健身活動，嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，嚴禁用公款安排私人活動，嚴禁用公款拒絕主管部門安排的宴請，嚴禁用公款相互請客。元旦、春節、中秋節等節日期間，嚴禁用公款相互串門、送禮、送賀卡。市級領導幹部公務用車不使用專用號牌。在不造成浪費的前提下，逐步向國產自主品牌汽車轉移。根據《規定》，公務接待原則上安排在機關食堂，不飲酒，不供應高檔菜肴和野味，不贈送禮品或土特產。
《規定》還提出，要嚴格控制各類文件簡報，不得發布條數少、篇幅短、無實質性內容、可有可無的文件簡報。壓縮文件簡報篇幅壹般文件、資料、講話不超過4000字，匯報文件不超過2000字，簡報不超過800字。推行電子政務辦公，文件簡報網上審核，重要文件審批，無壓力，不通宵。
把妳的演講控制在30分鐘以內。
隨著21條新規的頒布和社會風氣的改變，今後我市的會議將大大減少。
根據《規定》，本市將對全市性會議和考核、檢查、評比活動實行定額和計劃管理。會議盡量合並分開，能通過電話或郵件部署的工作事項不再召開。“能由部門召開的會議，不以市委、市政府名義召開。”各機關、各部門召開的全市性系統會議每年不超過1次。市領導不參加各部門召開的會議。沒有開會日制度，每周三不開會。
“開短會、講短話、講大道理，除市裏重要會議外，全市其他工作會議不超過半天，領導講話壹般控制在30分鐘以內。“《規定》還明確了會議的持續時間和領導講話的長度。
會議經費要嚴格控制。《規定》要求，凡能在事業單位召開的會議，原則上不得在賓館等經營場所召開。嚴禁在高消費酒店召開會議。嚴禁提高會議用餐和住宿標準，會議活動不安排宴請。嚴禁在任何會議上分發公文包和紀念品。所有工作會議將使用紙質文件袋，沒有筆和筆記本，沒有花草，沒有背景板，沒有集體照。
除每年的重點項目開竣工儀式外，未經市委批準，市領導不出席各區舉辦的各類剪彩、奠基、頒獎活動、慶典、紀念會、表彰會、博覽會、研討會、各類論壇和節慶活動。
好作風重在實幹。
評論員
在中央和省委相繼出臺改進工作作風、密切聯系群眾的規定後，市委常委會還審議通過了21項市級領導幹部改進工作作風、密切聯系群眾的規定。從中央到地方，規定越來越具體，要求越來越嚴格，針對性越來越強。
工作作風的好壞，關系到全面建成小康社會的成敗，關系到“中國夢”能否實現。實踐證明，作風壹放松，經濟社會發展就會受到影響；什麽時候加強作風建設，經濟社會才能持續健康發展。如果不從作風上解決問題，再好的環境，再好的機會，我們都會錯過。當前，海口正處於科學發展、綠色崛起的關鍵時期，需要領導幹部帶頭轉變作風，以身作則。
我們可以看到，市委常委會通過的21條，並沒有做出籠統的安排和要求，而是專門針對突出的工作作風，緊密結合海口實際，開門見山。在規定中很難看到“壹般”和“原則”，取而代之的是“統壹”、“禁止”、“不允許”、“必要”。96條剛性約束體現了中央和省委的要求，充分體現了市級領導戴緊箍咒的勇氣和決心。
改進工作作風，歸根到底是要體現在實際工作中。要大力倡導文化落實，不玩文字遊戲，不搞表面文章，用事實說話，用實幹促發展，用成績論英雄。要言簡意賅，文件和會議要“少而精、簡短實用”。不說空話、套話、官話，講真話、講真話、講管用的話，引導各級幹部集中精力腳踏實地幹工作。要繼續深入開展“懶政貪婪”專項整治，形成長效機制，在全市營造空談、實幹的濃厚氛圍。
市委常委會提出的21措施，為全市各級領導幹部樹立了典範、樹立了標桿。全市上下要參照這些標準，從自我做起、從身邊小事做起，做敢於創新的先行者，做狠抓落實的執行者，做攻堅克難的踐行者，以壹流的作風營造壹流的發展環境，團結壹心托起中華民族偉大復興的“中國夢”。