問題二:家裝顧問應該怎麽做？很多來重慶首都藝術的人都問過這個問題。什麽是家裝顧問？需要做些什麽？
壹般來說，家裝顧問和市場上的業務員壹樣，也屬於銷售。就是爭取客戶簽協議，就像有些美容顧問，目的是推銷自己的產品，也像手機促銷員、房產顧問，他們都是推銷自己的產品，但是家裝顧問不僅僅是單純的推銷員，他們在家裝方面必須有很多專業知識和良好的心理素質，必須有很強的自信心。通過他們的專業知識和在實踐中積累的經驗，他們必須具備為客戶解決問題的能力。
所以家裝顧問的工作是初步的，然後是室內設計師來完成。家裝顧問是壹種復合型人才，結合裝修能力和營銷能力，最終解決客戶問題。.....
問題三:家裝顧問是做什麽的？家裝顧問簡單來說就是家裝行業的推銷員。有什麽問題可以直接找他咨詢。此外，他將向您介紹公司的相關信息、裝飾施工技術和材料案例。通過他，妳可以了解壹般的裝修知識，找到壹個可以和自己對話的設計師。找壹個好的家裝顧問，他可以後期監督工地，裝修妳可以事半功倍！
問題4:家裝顧問是做什麽的？看到某公司家裝顧問招聘的工作職責:
1，負責電話邀請潛在客戶，邀請客戶參加公司組織的市場活動；
2.定期給潛在客戶回電，傳達公司近期的優惠政策；
3.負責社區業務、展覽課堂活動等業務的開展，邀請客戶到店咨詢；
4.完成月度邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單；
5.及時記錄邀約，及時溝通總結；
6.收集和分析本銷售區域的銷售信息，為渠道主管決策提供參考。
我覺得壹開始就像跑腿壹樣。
問題五:家裝顧問是做什麽的？壹家裝修公司經營業務。
問題六:如何在家裝顧問這個行業做好客戶，並根據客戶的需求和特點給出相應的解決方案！！！
問題7:家裝顧問主要做什麽，需要哪些知識！我知道武漢有兩種家裝顧問，壹種是硬的，壹種是軟的。至於硬裝和軟裝的知識，妳只需要知道就行了，因為裝修公司的行政部或者客戶部會進行統壹培訓，基本都是做“推銷和銷售”的，妳懂“營銷”和“銷售”。所以家裝顧問的工作核心就是向客戶解釋和介紹家裝各個環節的細節，比如(工作流程、服務流程、材料細節、工藝標準)。可以網上查，不用太在意，公司會培訓的；關鍵是如何向客戶傳達公司的獨特價值，就是讓客戶在極短的時間內放下疑慮，充分認可公司。所以家裝顧問的重要性不僅僅在於公司的第壹服務形象，還在於客戶在接受公司前後決定是否把家裝顧問當成值得信賴的朋友。日常工作:參與培訓交流，整理資料，電話溝通，現場學習，客戶咨詢，客戶信息，營銷管理等。家裝顧問是壹個工資低，要求簡單的工作，但如果認真對待，會為積累營銷服務、人際溝通、培訓、數據庫管理等工作經驗，積累人脈關系提供發展基礎。家裝顧問的初始行政級別相當於文員，職業發展方向是——產品(服務)培訓師、促銷員——客戶主管/營銷主管——大客戶經理——客戶部經理——最終職位是營銷總監，與設計總監等同。招聘要求很簡單:1，基本都是女青年。2.長相好，談吐好，態度好者優先；簡單來說，壹個身高、身材、長相讓人感覺舒服，普通話清晰標準，善於聽取意見，口才好但話不多的女生，無壹例外都能被錄用。3.沒有以上條件，妳需要全面了解裝修知識，了解營銷和心理學，懂得溝通，熟練運用溝通技巧。4.長相好，談吐好，態度好>經驗>知識與應用>文憑。
問題八:如何做好家裝顧問？學習心理學，把握客戶心理。
問題9:請進來做家裝顧問，了解壹下家裝行業。如果只是想做家裝業務，不需要了解太多，因為家裝談單壹般都是設計師的談單，業務員壹般會做很多前期的接觸工作；也就是說我不太懂營銷。銷售人員需要了解:家裝環保知識，環保材料介紹，裝修風格知識，簡單預算浮動知識，營銷知識。我想就這些吧。
但是從找工作的角度來說，我不建議妳找這方面的工作；因為家裝業務和具體的營銷相差甚遠，而妳又想積累專業知識，家裝業務和妳的專業並不太接近。如果妳喜歡營銷，想向這方面發展，建議妳可以做商品代理，進商場，賣房等。，而且這些方面的內容會更加豐富。
問題10:女生適合做家裝顧問嗎？是的，我之前接觸過很多女性家裝顧問，她們都做的不錯。