範博士聘用合同
甲方(診所):
乙方(醫生):
身份證號碼:電話:
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在自願、平等、協商壹致的基礎上，簽訂勞動合同如下:
1.甲方有門診營業執照，並聘請乙方的醫生為門診醫生。
二、合同期限
1.本合同自簽訂之日起生效，有效期壹年(2015年9月4日至2016年9月3日)。
2.本條第壹款規定的合同期滿，雙方希望繼續合作的，應在合同期滿前兩周簽訂新的聘用合同。
第三，工作
1.甲方根據臨床工作的需要和乙方的資歷，聘用乙方從事臨床工作。乙方的職業崗位是主任醫師。
2.甲方有權根據實際需要安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
四。雇傭條件
乙方的聘用條件如下:
(1)乙方向甲方保證以下錄用條件的真實性:
(2)乙方具有有效的專業醫師資格(證書)
5.工作時間:甲方根據診所醫療工作的特點規定乙方的工作時間，每日工作時間根據需要具體安排。工作時間每周不到40小時，每周休息壹天。國家法定節假日按照相關法律執行。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月薪制，按甲方規定的工資標準執行，月薪5000元，效益提成另計。下月15前發放工資。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方應根據國家相關法律法規建立安全醫療體系。並通過有效方式及時通知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2.禁止雙方違規操作，防止診療過程中發生意外，減少職業危害。
3.甲方應根據崗位要求和相關醫療安全規定，為乙方制定和完善必要的安全防護措施。
4.乙方有權根據相關法律法規對醫療安全和操作規範提出合理的管理意見和建議，甲方應積極回應或采納。
八。合同的變更、解除和違約責任
1.本合同經甲乙雙方協商壹致後方可變更，變更後的合同內容或相關條款經雙方簽字蓋章後生效。
2.有下列情形之壹或其他原因，乙方可以通知甲方解除本合同，但應在年月日前提出書面申請。
(1)甲方未按合同約定支付工資或違反合同相關規定的。
(2)因身體健康狀況和不可抗力不能繼續在本崗位工作的。
3.本合同終止時，甲方應根據乙方的實際工作時間結算勞動報酬。
九。勞動爭議及其他的處理
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不願協商的，可向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):乙方簽名:
法定代表人簽名:
合同簽署日期:
範博士聘用合同
雇主(以下簡稱甲方):
員工(以下簡稱乙方):身份證號碼:
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(員工)從事相關工作，經甲乙雙方協商，達成如下協議:
壹、聘用期限:
聘用期為年，自年月日起至年月日止，聘用期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。
二、待遇和獎懲:
2.正式聘用期間的月工資為人民幣。
3.考慮到醫療風險以及工作的連續性和穩定性，每個月會扣除50元作為押金，聘用期滿後壹次性返還。
5.聘用期間享受本部門(科室)相應的職稱獎金。該部門的具體金額將根據事務所現在的工作安排來確定，並上報財務備案。
6.正式聘用期間，值班和加班津貼與正式員工相同。
7.在聘用期間因勞動紀律、規章制度和質量考核而做出或應得的突出貢獻的獎懲，等同於對本所職工實施獎懲。
三。甲方的權利和義務:
1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施和必要的用品，具體由用工部門安排。
2.按照相關標準及時向乙方支付工資和獎罰資金。
3.在聘用期內，乙方不勝任工作或因違法行為、重大醫療事故等原因，甲方有權單方解除聘用，並應提前15天通知乙方，並在解聘後30天內支付乙方應得的工資及其他費用。本條款中的提前通知期限視物業、信息等特殊部門的具體情況而定，不參照本條款。
4.相關技術工作依法需要相應的資格證書等證件的，甲方有權要求乙方提供備查，同時協助和指導乙方辦理具體手續(醫生和技術人員由醫務部提供，護士由護理部提供，其他人員由辦公室協助和指導)。
四。乙方的權利和義務:
1.原則上不允許在聘用期內辭職。任何人無故辭職，必須提前30天通知甲方並做好交接工作，交接後30天內領取相應的工資及其他報酬，但押金不予退還。
2.試用期內擬繼續聘用的，必須在聘用期內積極辦理各種變更登記和註冊手續，有利於聘用期的發展。
3.嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，特別是值班、加班等必要的工作。
4.工作時間與我院在職人員相同。除法定節假日外，不再享受其他假期。如有特殊情況需要休息，須征得部門負責人同意，按我院請假制度辦理，並根據具體時間扣除相應工資。擅自休息者，7天內視為曠工。7天後，甲方有權單方面辭退，並扣除當月工資、獎金及所有押金。
5.甲方的技術資料、病歷等技術信息不得向第三方泄露，否則扣除押金並承擔相應的法律責任。
6.乙方應妥善處理與原單位的工作關系和其他關系，並確保這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量..
7.未經甲方同意，乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或轉借、贈送或交給他人。
8.如因乙方違規操作、疏忽大意、缺乏責任心等原因造成醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方應承擔相應後果，必要時甲方可單方面辭退並扣除押金。
動詞 （verb的縮寫）違約責任:
甲乙雙方應嚴格履行本合同。如有違約，違約方應按國家現行有關規定承擔違約責任。
不及物動詞合同的生效和終止:
1.本合同自雙方簽字之日起生效。
2.本合同在試用期或聘用期屆滿之日終止。如雙方協商同意續約，應在期滿前壹個月內辦理。期滿後簽訂合同的，不計入連續聘用期。
七。合同簽訂及爭議:
1，具體程序是:
(1)部門負責人提出聘用申請和人選建議；
(2)醫務處、辦公室按要求條件認定；
(3)理事會討論決定聘用；
(4)乙方應向醫務處或辦公室提交畢業證書、執業證書、身份證復印件；
(5)甲乙雙方具體部門負責人就工資標準達成壹致並簽字認可；
(6)經甲方簽字蓋章後生效，與乙方的各種證件復印件壹起保存在甲方人事部門，其余由甲乙雙方具體部門各持壹份。
2.本合同未盡事宜，雙方協商解決。如對合同內容有任何爭議，各方應首先協商解決。如果協商不成，可考慮由仲裁機構進行仲裁。
九。本合同壹式兩份，甲方負責人和乙方各執壹份。
甲方負責人(簽章):
年月日
乙方(簽字):
年月日
博士聘用合同範文三
甲方的_ _ _ _ _鄉(鎮)
負責人:乙方姓名
身份證號_ _ _ _教育程度_ _ _職業資格_ _ _
根據《安徽省村衛生室改革實施方案》、《廣德縣農村衛生服務壹體化管理實施方案》及其實施細則，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方到村衛生室工作，特簽訂本合同。
1.合同期限為兩年，從2010 12 1至2012 1。
2.根據甲方的安排，乙方應承擔以下工作:
1，負責傳染病和突發公共衛生事件的登記和報告；
2.協助管理孕產婦保健系統和兒童保健系統；
3.開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；
4.參與農民健康檔案的建立和更新，配合鄉鎮衛生院對高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染性疾病進行隨訪和記錄；
5.協助開展兒童免疫規劃和預防接種、老年人保健、結核病、艾滋病等傳染病防治、村級愛國衛生運動實施等工作；
6、積極宣傳新型農村合作醫療政策，協助做好參合農民醫療費用報銷補償的定期宣傳工作；
7、運用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的壹般診療工作，對危重患者進行初級護理，及時轉診和家庭康復指導；
8.衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；
9、實施新型農村合作醫療門診統籌。
三。乙方在工作期間，應遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策法規制定的技術操作規程，保證工作質量。
四。乙方有下列行為之壹的，甲方有權解除勞動合同:
1，年度考核或聘用考核不合格；
2.連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日；
3、違反工作規定或操作規程，發生事故，或玩忽職守，造成嚴重後果的；
4.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方及其他單位的工作無法正常進行的；
5.被判處刑罰或者被勞動教養的。
甲方負責人簽字:乙方簽字
年年月月年年月月。