每個分公司有1個總經理。
主要職責:
1.根據總部要求，合理利用公司資源，積極挖掘市場潛力，保質保量完成下達項目數量和銷售目標；
2.熟悉現場生產綜合管理咨詢行業；
3.建立、激勵和有效管理團隊，帶領團隊發展並實現公司設定的目標；
4.上傳發布公司相關政策，配合公司總部完成分公司的銷售和項目任務；
入門要求:
1，能夠深入企業進行管理診斷並根據客戶企業的要求撰寫診斷報告和項目建議書；
2.在項目實施過程中，保持與客戶的有效溝通，在解決項目異議方面提出可行的解決方案，通過論證和溝通與客戶達成壹致；
3.結合咨詢方案對客戶進行壹系列管理知識和技能培訓，並組織客戶實施解決方案；
4.跟蹤客戶咨詢方案的實施效果，並進行持續改進，以實現雙方長期合作的目標；
5、35歲左右，有碩士學歷者優先；
6、8年管理經驗，3年以上世界500強企業高級管理經驗，有分公司和辦公室管理經驗者優先；
7.有6S，TPM，精益生產，6Sigma等工作經驗。或企業網站管理咨詢經驗者優先。
8.具有良好的管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力(內外溝通)；
9.有經營理念，願意共同發展；
10，具有良好的職業道德，抗壓能力強。
11，良好的表達和溝通能力，需要具備壹定的現場組織和演講能力。
各分公司副總經理1人。
主要職責:
1.根據總部要求，協助分公司總經理保質保量完成項目數量和銷售目標；
2.協助分公司總經理組織並監督分公司各項計劃的實施；
3.協助分公司總經理培訓幹部和員工；
4.總經理不在時，委托他代理總經理職務。
5.分公司總經理臨時授權的其他工作。
入門要求:
1，能夠深入企業進行管理診斷並根據客戶企業的要求撰寫診斷報告和項目建議書；
2.在項目實施過程中，保持與客戶的有效溝通，在解決項目異議方面提出可行的解決方案，通過論證和溝通與客戶達成壹致；
3.結合咨詢方案對客戶進行壹系列管理知識和技能培訓，並組織客戶實施解決方案；
4.跟蹤客戶咨詢方案的實施效果，並進行持續改進，以實現雙方長期合作的目標；
5、35歲左右，本科以上學歷優先；
6、8年管理經驗，5年以上管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
7.有6S，TPM，精益生產，6Sigma等工作經驗。或有企業現場管理咨詢經驗者優先；
8.具有良好的管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力(內外溝通)；
9.有經營理念，願意共同發展；
10，具有良好的職業道德和較強的抗壓能力；
11，良好的表達和溝通能力，需要具備壹定的現場組織和演講能力；
每個分公司有1個項目總監。
主要職責:
1.確保分公司的所有項目完全按照公司總部的規定進行；
2.根據項目計劃，負責組織確保計劃如期完成；
3.負責分公司各崗位人員的合理調配，確保項目正常進行；
4.負責組織分公司相關人員研究解決項目過程中存在的技術和質量問題，主持每周運行會，安排項目實施；
5.制定和撰寫項目標準化文件，提交相關部門審核，經總部負責人批準後實施，並確保項目運作的指令能得到嚴格執行；
6、負責本部門各級人員的培訓；
7.建立自檢體系，對項目進行全過程監控；
8.負責項目完成後相關文件的審核；
9.參與驗證和再驗證，負責制定工作計劃和實施細則；
10，檢查並制止各種不符合公司要求的行為，並立即向總部負責人匯報；
11.負責分公司的安全管理，認真執行安全管理制度，確保分公司項目運作中教師的安全；
12，負責分公司人員的檢查、監督和考核。
入門要求:
1，能夠深入企業進行管理診斷並根據客戶企業的要求撰寫診斷報告和項目建議書；
2.在項目實施過程中，保持與客戶的有效溝通，在解決項目異議方面提出可行的解決方案，通過論證和溝通與客戶達成壹致；
3.結合咨詢方案對客戶進行壹系列管理知識和技能培訓，並組織客戶實施解決方案；
4.跟蹤客戶咨詢方案的實施效果，並進行持續改進，以實現雙方長期合作的目標；
5、35歲左右，本科以上學歷；
6、8年管理經驗，5年以上管理經驗；
7.有6S，TPM，精益生產，6Sigma等工作經驗。或有企業現場管理咨詢經驗者優先；
8.具有良好的管理能力、團隊合作能力和溝通協調能力(內外溝通)；
9.有經營理念，願意共同發展；
10，具有良好的職業道德，抗壓能力強。
11，良好的表達和溝通能力，需要具備壹定的現場組織和演講能力。
各7名顧問。
1，能吃苦耐勞，有團隊奉獻精神和協調組織能力；
2.語言標準，吐字清晰，表達能力強，有內訓經驗者優先；
3.制造業65，438+00年以上工作經驗，全職改善推進辦公室優先；
4.有6S，TPM，精益生產，6Sigma等工作經驗。或有企業現場管理咨詢經驗者優先；
5.無兼職，江蘇居民優先；
6.有開拓精神和對咨詢的熱愛，有強烈的事業心和工作責任感，抗壓能力強；
7.較強的獨立工作能力、語言表達和寫作能力，優秀的領導力和團隊合作精神；
8.團隊合作和專業精神，思想開放和創新。
9、32歲左右，本科以上學歷優先；