環境專業怎麽樣？

很多人認為環保是朝陽產業，環境專業就業前景壹片光明。但作為相關專業的畢業生，筆者深感環境類專業的就業形勢遠遠落後於電子、通信等熱門專業，也落後於化學、材料等傳統專業。目前環保行業的就業主要在以下幾個領域:1。環境管理待遇程度:★★★☆工作壓力:★★★☆申請難度:★★★☆☆環境管理崗位主要在政府部門，包括各級環保局及其下屬事業單位。近年來，國家的環境保護政策發生了根本性的變化:壹是從重視經濟、忽視環境保護轉變為環境保護與經濟增長並重，在環境保護中求發展；二是從環境保護滯後於經濟發展向環境保護與經濟發展同步轉變，改變以往先汙染後治理、邊治理邊破壞的局面；三是從主要運用行政手段向綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決環境問題轉變，自覺遵循經濟規律和自然規律，提高環境保護水平。這些都使得政府部門對環境專業人才的需求越來越大。從國家環保總局到各個縣市的地方環保局，政府部門的崗位缺口不容小覷，所以環境專業畢業生的適用面更廣。目前我國實行的是排汙收費制度，這方面的環保工作效益相當可觀。據說在不久的將來，環保局將擁有壹定的執法權，環境管理部門的地位將更上壹層樓。在政府部門工作最大的好處就是穩定，工作壓力小。我有壹個哥哥，研究生(Q吧)，畢業後在某省環保局工作。據他了解，企業和政府環境管理部門壹般關系都不錯，工作難度不大。當然，不是所有的人都能這麽舒服。筆者的另壹個同學畢業後回到家鄉的環境監察大隊，工作相當辛苦，工資也不高。提醒大家，我國公務員招錄制度不規範，競爭激烈，想進政府環保部門不容易。這時候研究生文憑確實是敲門磚，但其他因素也不可小覷。申請人壹定要做好充分的心理準備。另外，在其他事業單位工作相對容易壹些。雖然工資不如公務員，但還是個好去處。2.環境工程設計及相應服務處理程度:★★★★★★工作壓力:★★★☆申請難度:★★★★★★★該領域主要業務是各種環境工程項目的設計(汙水處理、垃圾填埋、氣體凈化等。)和配套設備的安裝施工。鑒於很多高校給排水專業往往設在環境學院下面，現在是。目前，在中國的環境服務業中，是服務體系最完善、實力最強、市場競爭最激烈的領域，因此也最需要相關專業人才。但與之配套的環境監測分析服務業仍不發達，業務範圍主要涉及環境工程建設和運營過程中的各類分析檢測、產品環境性能檢測、室內環境質量和噪聲檢測等。如果將來這些領域也能發展起來，那麽我們廣大的環境類畢業生就有更多的地方可以去了。因為這個領域的發展還處於上升期，相關企業良莠不齊。從國家部委直屬的大型設計院到小型給排水設計公司，都想在市場上撈壹桶金。所以環境類畢業生想從事這方面的工作，壹定要註意企業的規模和待遇。筆者有個同學，在某直轄市市政設計院工作。工作壓力大，沒有休息日，但月收入約654.38+0萬元。真的很羨慕別人。但是現在大型市政設計單位已經飽和，機會很少，申請起來相當困難。曾經面試過壹家專門做外包的建築給排水設計公司。相比之下，就沒那麽好了。成為正式員工後，月薪只有1500元。3.環境汙染治理設施運營相關服務待遇程度:★★★★★★工作壓力:★★★★☆申請難度:★★★★★★★環境汙染治理設施運營可視為管理服務。我國目前主要是指從事城市汙水、工業廢水、生活垃圾、工業固體廢物、廢氣和放射性廢物處理的設施社會化運營管理。這些設施原本是國家投資建設的，現在鼓勵民間資本進入，政府只負責壹定的運營費用。我國環境汙染治理設施的社會化、市場化運營剛剛起步，發展緩慢。整體市場規模不大，但潛力巨大，是我國“十壹五”環境服務業發展的重點，所以這塊蛋糕會很誘人。和第二類壹樣，這個領域的公司實力相差很大。從小區的小型中水回用設備提供商，到發達城市千萬級資產的大型汙水處理廠運營商，甚至少數上市公司，都在這個領域競爭。所以找工作的時候要考慮清楚:在大公司工作的好處是可以接受系統的相關職業培訓，學到很多東西；在小公司，妳要處理很多不同的事情，妳可能很快就能獨立了。所以，找工作的時候，不必專心找棵大樹乘涼。適合自己的才是最好的。畢竟這個行業剛剛起步，潛力巨大。4.環境咨詢服務待遇程度:★★★☆☆工作壓力:★★☆☆☆☆☆☆工作壓力由於起步較晚，目前市場份額還較小，沒有大型綜合性環境咨詢服務企業(國外有很多)。從業人員多為各類環境研究所，在從事環境研究的同時兼顧環境相關的咨詢服務。隨著我國環境產業的不斷發展，環境評估、環境認證等操作會越來越規範，這壹領域將成為未來發展的重點。相對於第二、第三產業，這個領域最大的特點就是工作性質比較“軟”，平時的工作就是寫環保報告之類的稿子。工作看似輕松，但大部分都是重復性的，而且往往依附於工程項目。有些人會覺得單調乏味，缺乏挑戰。但是這份工作的好處是不用冒險，收入也不低。環境專業的女生更適合從事這類工作。5.環境相關外企待遇程度:★★★★★工作壓力:★★★★★申請難度:★★★★★★無論是金融行業的“投行”還是會計行業的“四大”(四大會計師事務所)，外企的名字總是意味著高薪和高壓，環境領域也不例外。如果按照業務範圍劃分，外企的業務領域無非是設備提供和環境咨詢，完全可以包含在上述領域內。但由於外企的工作氛圍、招聘方式、待遇水平與國內單位幾乎完全不同，所以有必要單獨介紹。目前，進入中國環保領域的外資企業很多，如諾維信、維多利亞、ITT等，都是國際市場上知名的“腕級”企業。與國內企業相比，這些公司給員工開出的薪酬可以說是“恐怖級別”。讀研的時候聽同學說，他們壹個本科同學去了麥肯錫，初始年薪20萬。另外，外企的工作環境會和國內企業有很大不同，可能會經常在紐約、倫敦、香港之間飛來飛去，這是很多人羨慕的“金領”生活。看了上面的待遇，我想大家都很向往外企，但是高薪往往伴隨著高門檻和高工作強度。想進外企的同學壹定要認真考慮自己的情況是否適合。首先，外企的招聘門檻太高:首先要有很高的英語水平(Q吧)，相信這篇文章會把大部分人拒之門外；二是要求名校畢業生(壹些頂尖公司只考慮清華北大畢業生)；第三，學習成績被列為重要參考標準，此外還有社會活動、學習能力、團隊合作能力等要求。能進外企的壹定是優秀的學生，所以如果這是目標，壹定要提前準備，做好成績、外語、社會工作。另外，外企工作量大，工作壓力大，工作方式和人際交往方式與國內企業有很大不同，不是所有人都能適應的。