(壹)具有中國國籍;(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,良好的團隊精神和敬業精神;
(三)具備符合崗位要求的身體條件;
(4)具有高等學校全日制研究生學歷並具有相應碩士及以上學位,或者具有中專及以上專業技術職稱的畢業生;
(五)年齡壹般為博士研究生45周歲以下,碩士研究生35周歲以下,高正專業技術職稱50周歲以下,副高專業技術職稱45周歲以下(年齡計算截至5月2021,31);
(六)引進留學人員必須提供教育部門認可的同等學力、學位證書及相關證明材料;
(七)具備引進崗位所需的其他資格條件;
(八)“雙壹流”大學研究生及以上可優先錄取。
下列情形不納入引進範圍:因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;被依法列為失信聯合懲戒對象;介紹後構成回避關系;近兩年內在機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或者考察中有違紀行為的;法律法規規定禁止就業的其他情形。
介紹程序
引進人才嚴格按照公告、組織登記、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。(壹)發布公告。在縣政府門戶網站、縣電臺等媒體向社會公開引進人才的崗位、數量、資格等相關信息。
(二)組織報名。采取網上報名方式,報名時間為公告發布之日起至5月31日,2021。考生將個人報名材料掃描件打包成壓縮文件,作為附件發送至指定郵箱((zzbrck@huidong.gov.cn),並撥打(0752-8161369)進行確認。郵件主題和申請材料的壓縮文件名格式為“姓名+申請職位”。
報名需要以下材料:
1.惠東縣引進高層次人才申請表(附件2)。
2 .高層次人才個人素質測評表(附件3)。
3.第二代居民身份證、戶口本掃描件。
4.2021應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》,並附畢業院校簽章確認的各科考試成績及本科學歷、學位證書復印件。往屆畢業生提交學歷證明、學位證復印件(含本科和研究生階段)、教育部學歷證書電子註冊備案表等相關證明材料。提交具有專業技術職稱的資格證書材料。
5.國外及港澳臺地區高校畢業的,需提交經教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及相關證明材料。
6.申請專業技術職稱,需要提交全日制本科學歷證書、職稱資格證書等相關證明的復印件。
7.三張近期壹寸藍底照片。
考生提交的材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假報名材料的,壹經查實,立即取消報名資格,並按國家有關規定處理。面試前將進行現場資格審查,請應聘者攜帶相關材料原件。
(3)資格審查。報名截止後,縣人才辦將根據報名者提交的資料,組織用人單位進行資格審查和個人素質測評,主要了解畢業院校、獲獎情況、重要經歷、學術成果等。,並選出參加面試的決賽選手。
(4)面試。采用結構化面試,綜合成績=面試評價成績×50%+綜合評價成績×50%。面試成績合格的,分為60分(具體面試時間和入圍名單另行通知)。
(5)體檢。組織進入體檢的考生到指定的縣級醫院進行體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補。未按時參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。
(6)檢驗。對體檢合格的考生進行考核。
(7)宣傳。體檢和考察合格的考生,將在惠東縣政府門戶網站公示7天,接受社會監督。
(8)辦理就業。自通知之日起7日內,被錄用人員必須按照崗位設置管理的有關規定,到引進單位辦理錄用手續。逾期未辦理的,視為自動放棄,取消聘用資格。雇員必須與雇主達成五年服務期的協議。期間除報考公務員和在縣內事業單位之間交流外,不得以交流、借調等方式調離本縣。
有下列情形之壹的,視為自動放棄聘用資格:
1.擬聘用人員主動放棄聘用或無法聯系擬聘用人員本人的;
2.凡在規定時間內未按時參加面試和體檢,未按規定辦理手續的;
3.2021應屆畢業生未能在20265438年8月31日前提交相應畢業證書和學位證的,取消聘用資格,不予聘用。
4.首次員工試用期為1年。試用期滿,員工考核不合格的,聘用協議終止。在介紹的時候,申請人和用人單位簽訂了服務協議。
工資和待遇
引進的高層次人才享受以下待遇:(1)事業編制。聘用人員為事業單位工作人員。
(2)特定津貼。引進的高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的,博士生由市、縣財政補貼2500元/月;縣財政給予聘用高級專業技術職稱人員津貼1.500元/月;縣財政對聘用副高級職稱人員給予1,000元/月的津貼;碩士生500元/月津貼由縣財政支付。
(3)住房保障。已在惠東落戶、服務滿5年且年度考核合格的,由市縣財政給予博士研究生壹次性安置費8萬元;高級專業技術職稱人才由縣財政壹次性支付5萬元安置費;副高級專業技術職稱人才由縣財政壹次性支付3萬元安置費;縣財政支付碩士研究生安家費654.38+0萬元。
(4)兒童入學。高層次人才子女需要在本縣公辦中小學入學的,由組織、人民團體、教育部門幫助協調解決子女入學問題。
(5)申請費。應聘者免費去惠東面試、體檢等費用。面試期間免費安排食宿,往返惠東交通費報銷(按硬臥標準)。
咨詢模式
惠東縣委組織部人事室:0752-8161369惠東縣人社局人事管理股:0752-8812198。
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惠東縣引進高層次人才崗位需求表
惠東縣引進高層次人才申請表
高層次人才個人素質測評表
商務局保密自查報告1
根據X縣委安委會下發的《關於集中檢查全縣保密工作的通知》精神,我局針對文件中通報的壹些問題和薄弱環節,認真開展了保密工作自查和保密工作自查報告。有關情況概述如下:
壹是加強組織領導
20xx年以來,我局在縣委保密委員會的指導下,認真貫徹落實《關於進壹步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神,以涉密人員、涉密載體
社會實踐自評1
在這個暑假,經親戚介紹,我得到了溫州騰友印刷有限公司的實習機會,實習從7月21日開始,到8月10日結束,期間不會休息,為期22天。在這短短的22天裏,我接受了與課堂完全不同風格的教育,對我來說意義重大。
實習內容:
我來公司的第壹天,辦公室的黃阿姨帶我參觀了所有的工廠。這家位於小包裝工業區的公司有兩層樓。壹