壹是保密原則，對考生信息保密；
二是協議原則，“無合同不成買賣”；
第三是價格原則，基本是被聘人才年薪的三分之壹；
第四，保護原則，人才輸送，不挖客戶；
第五，滿意法則，更換期與人才試用期相同，最多不超過三個月；
六是合法性原則。
雲誌獵頭給出的答案希望能幫到妳。