國企戰略績效管理的六大原則是什麽？

國企戰略績效管理組織五大原則:原則1:將戰略轉化為運營行動。原則2:讓組織圍繞戰略進行協調。原則三:讓策略成為每個人的日常工作。原則4:讓戰略成為壹個持續的過程。原則5:高層領導推動變革。《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。