某私企，員工受傷死亡，買了工傷保險，卻不簽勞動合同。他可以要求工傷賠償嗎？

這已經不是工傷，而是工亡。作為勞動者的繼承人，可以要求用人單位死亡賠償。如果用人單位完全按照職工工資收入繳納保險，用人單位不承擔工傷死亡責任。不交，就要負全責。如果沒有交足夠的保險，就要承擔社保不承擔部分差額賠償的責任。另外，如果不簽勞動合同，可能要支付最長11個月的工資。我不明白的是，不簽勞動合同就可以辦理工傷保險。