1.競爭激烈:李勛知名度高，吸引力大，吸引了大量求職者，職位競爭激烈，招聘標準相對較高，需要豐富的相關經驗和知識背景。
2.招聘條件限制:李勛會根據招聘需要設置壹些條件，比如學歷、工作經驗、技能要求等。如果求職者不符合這些條件，就會導致進入困難。