1、切記短期頻繁跳槽，8個月內跳槽很糟糕!
首先需要強調的是三個月內最好不要跳槽或者辭職，也許第壹次跳槽會獲得工資上的漲幅，但是多次跳槽只會讓hr認為妳這個人很不靠譜，那麽多人為什麽壹定要用妳呢?
壹份工作如果不滿8個月就辭職跳槽這是很糟糕的，除非妳能找到正當理由，公司裁員或者倒閉，因為對於企業來說，是非常看重“忠誠度”的!壹個公司不希望自己辛辛苦苦培養出來的員工給別的公司做嫁衣。壹個人如果在壹家公司待不了壹年則會被認為“穩定性差”，不到兩年往往會被看作“不夠忠誠”，如果進公司壹個月就跑路了，那麽妳的簡歷上還是不要寫這段經歷了吧!
2、最合適的跳槽時間是2-3年!
不管怎麽說，壹個畢業生從總體上來說都要花費2-3年才能從工作上從0到1，並且能證明妳還是比較穩定的，也在工作上積攢了經驗，那麽無論是在職業選擇上或者是為了謀求更高的薪水和職位，辭職跳槽都是理所應當的!
3、6年沒有升遷就趕快跑，不要壹直在同壹崗位上!
工作滿四年，除去入職後的第壹年，其他三年沒有起伏，或者有平級調動，這種情形還是可以接受的。如果工作6年了還是沒有升遷，他人就會對妳的工作能力起到質疑，雖然不至於保不住工作，但確實只是平庸之輩。而且在壹個工作崗位太久就會忽略進壹步的學習，習慣了安穩，所以就會很難得到進壹步的提升，也就不會有其他公司要妳了!
在跳槽前需要考慮到哪幾點?
1、入職多久跳槽合適?
上文已經說到，2-3年是最合適的，已經有了足夠的經驗，並且有了穩定性證明。
2、妳跳槽的理由是什麽?
在跳槽之前要慎重考慮妳跳槽的原因是什麽?因為有可能壹時沖動說不幹就不幹了，這種後面往往都會後悔的，所以要搞清楚妳辭職的理由，要不然跳槽不會給妳帶來什麽好處!
3、是否做足了準備跳槽?
在跳槽之前要給自己足夠的時間準備，不要沖動不要裸辭，壹時的快感換來的只會是悔不當初。首先認可自己的價值，跳槽不是因為自己在這個公司幹不下去了，而是妳選擇另外的平臺壹樣可以做得很好，甚至更好。