近日，壹段“211畢業生清洗裸辭500強”的視頻在網上走紅。據《吉姆新聞》報道，24歲的戴孝畢業於中國地質大學，曾在壹家世界500強企業的培訓部工作。“24小時工作狀態”非常令人擔憂。辭職後，不愛說話的戴孝選擇了在壹家家政公司做保潔。90後的公司老板說，工作定義不是傳統的保潔阿姨，而是“家庭健康管理師”。許多網民稱贊戴孝的選擇，壹些人欽佩她的勇氣，還有壹些人稱之為脫下“孔乙己的長袍”。
看了戴孝的故事，很多人都有很深的共鳴。從早到晚，單位電話和微信群壹個接壹個的新工作。很多人陷入焦慮，難以入睡，工作和生活的平衡難以達到。“我終於可以選擇自己的生活了。”這就是戴孝選擇清潔崗位的感受。“當妳去客戶家裏下單的時候，妳能感覺到妳的技能每天都在壹點點被填滿。”在這份新工作中，戴孝不僅享受現在的生活，還努力學習技能。多少人期望能夠尊重自己的內心而不停止奮鬥，這種自己與自己的和解。
但是在這個故事裏，211，500的頂和清掃的碰撞很容易讓人不解。壹位業主在了解到戴孝的學校和專業後，連續發出三個問題:“妳父母知道妳現在在幹什麽嗎？”“妳怎麽沒去考研？”以及“要不要過去考公務員？”。雖然老板可能只是無意中問，但潛臺詞仍然是覺得戴孝的工作與她的教育不匹配。在壹些傳統觀念中，似乎保潔是個低門檻的工作，不應該由211畢業的大學生來做。追求考研，在大廠工作，是對父母的回報，是對自己努力的肯定。
“靠自己的努力工作並不可恥”，正如戴孝所說，工作的價值在於自我實現，而不在於公司被貼上多大的標簽。壹方面，每個人對工作的期望不同。有人看重500強的名字，有人在意自己的內心感受，年輕人應該有自主選擇的權利，有人沒有評判的權利。另壹方面，教育與工作無關。就像有網友說的，不是265，438+065，438+0，985的學生才應該做看起來“更高級”的工作。當妳有了這麽多的知識儲備，有了自己的思考，就應該跳出369的社會固有偏見。此外，年輕壹代的選擇也呈現出專業化趨勢，就像從保潔到“家庭健康管理師”的轉變，需要更多的專業知識和能力。
近年來，越來越多的年輕人開始遵從自己的內心，重置價值衡量體系，大方自信地走自己的路。據悉，不久前，壹名211畢業的女生辭職創業收破爛，另壹名95後工廠女生裸辭開了壹家麻將館。這並不是說這就是年輕人未來的發展方向，而是類似的變化顯示了年輕人新的職業價值觀。在各行各業都將面臨創新的形勢下，我們不僅需要人才，更需要能夠將個人愛好、價值創造和社會發展結合起來的人才。壹份看似沒有門檻的工作，也可能有更強的專業化程度，壹個看似低端的行業，也可能有潛在的無限價值。如果真的有“孔乙己長衫”，那麽這樣的改變就是脫下破舊的“長衫”，換上新衣服。
當戴孝最終完成任務離開時，店主留下了壹句“妳真專業”。面對年輕人的新選擇，社會不妨正視年輕人的變化和努力，客觀看待新選擇的價值。比起站在太空中的靈魂追問，它不妨有更多基於尊重的實際支撐。