在人際關系中，妳會發現壹個人受歡迎的關鍵在於他自身的價值，所以如果我們想讓自己的受歡迎程度越來越好，最重要的不是套近乎，而是向別人展示妳的價值，幫助別人，並知道如何讓別人使用它，妳的人際關系就會越來越好。
這就是心理學中人際關系的蹺蹺板理論，強調人與人之間互相幫助。沒有這個過程，就不可能建立深入的人際交往。
01
首先，人際關系是互利的。
社會心理學家霍曼斯曾提出，人際交往本質上是壹種社會交換的過程，彼此給予對方所需要的東西。有人把這種交換稱為人際交往中的互惠原則，也是人際關系的蹺蹺板法則。
我們必須認識到這個基礎和事實，真正衡量友誼的仍然是我們的內在價值。壹個人越有價值，即使他不擅長主動溝通，如果他知道如何幫助別人，他的人緣也不會差。因為別人知道他的價值。
因此，為了使人們變得越來越好，人際關系的第壹個關鍵是要明白人與人之間的關系是相互的。
許多人總是喜歡以自我為中心，他們喜歡從自己的角度而不是從他人的角度做任何事情。
人際關系專家卡耐基曾說過，每個人都關心自己。情商專家深諳此道。他們知道如何積極地與他人交流，並利用自己的能力幫助他人。這種關系的互動本質上是關心他人，讓他人放松，獲得實際價值，贏得他們的好感。
因此，如果我們想有更多的接觸，我們必須學會放下自我中心，而是充分從他們的角度理解他人，了解他們的內在需求，這樣無論妳說什麽和拿什麽都會給對方帶來充分的利益。
為什麽有些人即使不主動管理人脈，人際關系也很好？也正因為它們內在的重要價值，別人才知道他的好處是什麽。
因此，如果我們想提高自己的知名度，我們必須首先學會建立自己的專業知識並使自己有用。這是成為人際關系大師的關鍵。
02
不要過度要求關系，而是學會互相幫助。
如果我們想有更多的人支持我們，請記住不要總是向別人尋求幫助。我們也應該適當地幫助別人。
當妳幫助別人時，這不僅是為了顯示妳的善良，也是對投資者的人情債。我們每個人都不是壹座孤島。
如果我們不知道如何在人際關系中投資人情債，而是不斷索取人情債，我們的關系就會逐漸冷卻，直到消失，妳甚至可能成為別人心目中令人厭惡的人。
心理學發現，真正的人際交往高手會適當地幫助別人，適當地尋求別人的幫助。因為人與人之間的互動越多，他們的感情就越深。
因此，學會幫助他人不僅會為妳的形象加分，而且在以後提供幫助時也會得到他人的支持和接受。
因為小武畢業於名牌大學，他壹直認為自己在做大事。後來，他在與同事相處時，總是表現出他作為領導的風格，並不斷命令別人做其他事情。
這使得同事們非常討厭小武，因為小武很少幫助別人，而是認為幫助別人是理所當然的。
後來小武想找別人幫忙，同事會直接拒絕他。小武才意識到自己的問題出在哪裏。
從心理學上講，人際互惠就像蹺蹺板。如果我們只照顧自己而不知道如何保持對方的平衡，我們將經常失去朋友。
真正好的人際關系來自於互惠互利。懂得禮尚往來，會讓別人意識到妳的真誠和高情商。
03
懂得讓別人占妳的便宜會讓妳的人緣越來越好。
人際關系是互動的智慧。長大後，我們應該明白，良好的人際關系必須來自彼此的深度互動。
如果只有壹方付出，他們的感情總有壹天會消失。如果我們知道如何讓別人利用妳，這實際上是壹種大智慧。
如何讓別人與妳建立深刻的聯系，我們需要在平時的互動中告訴對方我們的優勢和價值觀。
例如，我已經告訴我周圍的許多朋友我是壹名心理咨詢師，所以當我的朋友遇到這方面的問題時，他們會向我求助，並讓我幫助他們給出壹些好的建議。
不要認為人際關系被當成勢利。事實上，當妳有價值，對方對妳有最高的認可和贊同時，他會意識到與妳交往是多麽有意義。
在平時，我們應該學會積累自己的優勢，創造自己的標簽，豐富自己的背景，妳會用自己的知識和價值建立自己的人脈圈子。
好的人脈是實際的，他會深刻理解妳的價值是什麽。我會知道和妳在壹起會帶來什麽樣的身心變化。
這些都是妳的人緣變得越來越好的關鍵，對妳來說最重要的是放下面子，清空杯子，讓自己被別人適當地利用。
這裏強調的是，不要透支妳的人脈，但適度地幫助別人會鞏固妳的友誼圈，讓妳建立壹個優勢互補的交際圈。
如果我們想讓自己的人緣越來越好，請學會不斷提升自己的價值，讓自己有豐富的專業知識去沈澱，妳的人際影響力也會越來越強。