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稀缺的選調生和普通的選調生之間的區別。

稀缺的選調生和普通的選調生之間的區別。

招聘目標

普通選調生

面向全國800多所本科院校,招收全日制本科及以上學歷的優秀應屆畢業生,也就是說985、211、雙壹流、普通本科學生均可報考。如果是應屆本科生,報考條件是黨員、學生幹部、應屆畢業生,缺壹不可。

研究生條件可酌情放寬,壹般只要求中共黨員和應屆畢業生。自2011起,參加過基層服務項目並符合選調生要求的往屆大學畢業生(如大學生村官和“三支壹扶”人員)也可以報考。

短缺曲調選擇

短缺選拔是指人才和崗位短缺,旨在從國內甚至國外重點大學選拔人才,對考生所在院校要求較高,壹般為C9、985、211、雙壹流院校。例如,2021年四川緊缺選調生第壹批面向清華大學、北京大學招錄,而2022年四川緊缺選調生第壹批面向全國最具實力的12重點高校招錄,包括C9聯盟、中國人民大學、同濟大學等9所高校。

四川的高校不在第壹批資格中。第二批20年或21年四川符合要求的高校非常少。只有四川大學、西南交通大學、西南財經大學和電子科技大學四所高校的265,438+065,438+0,所以轉選需求相當高,可以說是天之驕子。

考試難度如何?

1.競爭比:在第壹章中,我們說短期選調的招聘要求比普通選調生更嚴格,所以這意味著參加短期選調的學生更少,競爭比也會更低。根據金尺子的統計,2021年四川短調選號競爭比約為2.4:1,2021年四川普調選號競爭比約為14:1,正是如此。

2.筆試難度:其實政府為了引進更多優秀人才,降低引進優秀人才的難度,不僅競爭比更小,筆試也更簡單。它只需要考壹門綜合,而普通需要考兩科,即行測和申論,試題難度更大。

3.面試難度:在面試中,短期選調和普通選調的面試難度相差不大。與短期調選相比,面試題目更宏觀,主要以思維高度作為考試的關鍵,如“世界命運共同體”的題目,而普通調選則更常規,即普通結構化面試題目。

當然壹般調選的面試形式比較復雜,有結構化和結構化小組兩種形式,需要更多的時間練習。