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社區工作者訪談中的常見問題及回答技巧

社區工作者常見的面試問題及回答技巧如下:

1,談談妳對社區的看法?

社區無小事,因為社區的每壹件事都關系到居民的切身利益。社區的基層工作離群眾最近,也最繁瑣。問題解決了,這體現了為人民服務的誠意,不顧人民的要求,我行我素,損害了黨和政府的威信。

2.在社區養狗引起了人們的不滿。妳有什麽好的建議和想法嗎?

首先,調查清楚情況,包括社區有多少居民養狗,其他居民不滿的主要原因是什麽(造成環境汙染)

染料或狗咬傷等。).

第二,如果調查結果顯示養狗的居民造成了社區環境或居民安全等問題,我們應該首先在社區張貼告示,告知養狗的居民註意保持社區環境清潔和諧。

第三,還有居民代表會議的主辦和召開,主要邀請養犬的居民代表和其他居民代表,雙方共同協商並提出解決方案,以緩解他們的不滿。

四是在社區組織類似的寵物交流活動,開展社區寵物健康安全教育活動,建議和支持養犬人定期為愛犬接種狂犬病疫苗。

3.如果有人辦低保,條件不符合,領導不在,妳該怎麽辦?

首先,耐心地和案主解釋清楚,辦社保需要什麽具體條件,為什麽案主的條件不匹配。

第二,如果案主確實有困難,可以先登記,讓他回去後等待答復。主任回來後,向他報告,討論並調查案件所有人的實際情況,然後根據規定進行處理。並及時通知案主。

三是案主因失業申請低保的,應鼓勵其本人或家人再就業,積極參加社區就業培訓,實現就業。

關於回答應急問題的思考

首先,分析形勢,明確目標。壹方面分析“我”在試題設置中的角色定位和工作職責,在不越權的情況下做好本職工作;另壹方面,分析總結題目中的這個事件或這個情況,明確自己的解決目標。

第二,分析和解決問題。確定“我”的任務目標,即處理這壹突發事件或這壹突發情況後要達到的結果是什麽,是控制現場、緩和氣氛、解決人際沖突還是確保工作順利開展。然後,針對每個任務目標提出相應的解決方案,並通過組織協調加以實施。

第三,總結提高。解決突發事件後,要及時總結,深刻反思突發事件的深層次原因。這也是應急反應試題的亮點。考生可以結合自身報考崗位,深入思考如何避免類似事情再次發生。