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文|艾財經實習生李宏宇

編輯|鹿鳴

“合同還沒到期,但是我們進不了工廠。”這是北京索愛普天移動通信有限公司臨時員工王力的自述。

在北京索愛普天移動通信有限公司,很多人都面臨著和王力壹樣的命運。前幾天,他們被告知公司不再具備生產條件。

隨著59歲的平井壹夫退休,索尼的新壹輪調整也來了。3月28日,索尼移動正式宣布關閉北京工廠。根據官方聲明,索尼將把生產轉移到泰國的壹家工廠,並繼續將部分生產外包給合同制造商,目標是在2020年4月開始的財年將成本減半,並使智能手機業務扭虧為盈。

自3月28日索尼移動正式宣布關閉北京工廠後,索尼在中國的五家工廠之壹的北京索愛普天移動通信有限公司開始裁員。3月29日至4月1日,艾財經走訪了位於北京順義區的索愛普天公司。多名員工表示,公司給出的截止日期是4月10,部分派遣員工被取消入職資格。

據企業調查,北京索愛普天移動通信有限公司成立於1995年8月8日,註冊資本3000萬美元,員工1449人。該業務是生產和制造計算機、平板電腦、電子產品(不包括表面處理)、蜂窩移動通信系統和產品,包括GSM基站和手機。

公開資料顯示,該公司前身為北京愛立信普天移動通信有限公司,是由愛立信及其中國合作夥伴共同投資的中外合資企業。2004年6月30日正式更名為北京索愛普天移動通信有限公司,由索愛控股。後者是索尼和愛立信在2001成立的合資公司。2012年,索愛被索尼收購,自此索愛完全歸索尼所有。

據悉,北京索愛普天移動通信有限公司(BMC)為合資公司,索尼移動持股565,438+0%。索尼最初有兩家手機制造廠,壹家為BMC,另壹家為泰國的STT。BMC停產的主要原因是產量逐年下降,沒有向泰國轉移生產。未來,索尼將繼續在泰國制造智能手機設備,並將繼續尋求最佳的生產解決方案,包括目前采用的ODM制造,以便能夠靈活應對快速變化的智能手機市場形勢。

北京索愛普天移動通信有限公司共有五家股東:中國普天信息產業有限公司持股27%,索尼移動通信產品(中國)有限公司持股26%,索尼通信有限公司持股25%,南京熊貓電子有限公司持股20%,香港永興企業公司持股2%。其中,索尼移動通信產品(中國)有限公司持有索尼移動通信公司100%的股份。

壹份早期的期刊曾這樣介紹北京的索愛普天:“當妳走進索愛普天的辦公樓,首先吸引妳眼球的是產品展示架上琳瑯滿目的手機產品和辦公室裏忙碌的工作人員。作為索尼愛立信的全球加工生產基地,每天都有產品源源不斷地發往世界各地。”有報道稱,該廠具備1.5秒生產1手機的能力。

3月29日下午,艾財經來到位於北京順義區空港工業區的索愛普天移動通信有限公司門口。下午5點,大批員工從北京索愛普天移動通信有限公司下班,但大部分人壹臉陰沈,提及自己接下來的命運。大多數員工壹臉茫然。

北京索愛普天移動通信有限公司壹名正式員工表示:“早就在談關停的事了。工廠會在4月10前辭退壹批人,但具體的關閉日期還不確定。據說會搬到泰國,那裏的工廠已經投產了。”

有員工告訴艾財經,目前廠裏給他們的條件是“n+4”補償,希望正式員工自願離職。包括自己在內的很多員工對這個條件並不滿意,大部分不願意簽自願辭職信。談及自己的未來,他有些無奈:“現在還沒到關廠的時候,但我留下來還沒能討論出結果。”

幾位資深員工談到,在這家工廠待了大半輩子,有的幹了16年,有的幹了20多年。原來的無限期合同不計算在內。公司說,如果不想接受“n+4”的補償,自願離職,就留在壹家每月能給他們1400元的公司。但是工廠已經停工了,他們也沒有事情做。平均下來,壹天的工資可能還不夠支付旅行的費用。

另壹方面,幾個老員工也因為臨時工的事情擔驚受怕。他們坦言,擔心4月10工廠關門時,會像臨時工壹樣被拒絕。

大多數員工在談論工廠和他們的未來時都會使用“待定”壹詞。在他們口中,不是最後壹次,壹切待定。

根據索尼中國發言人3月28日就索尼移動旗下北京索愛普天移動通信有限公司(BMC)業務變動所做的解釋,該公司將於2065438+2009年3月底停產。為此,BMC於3月20日開始向員工提供雙向勞動合同終止方案。該方案符合國家相關法律法規,並已上報當地政府相關部門。

4月1日,索尼相關負責人回應AI財經社稱,BMC停產的主要原因是產量逐年下降,做工不足,沒有生產轉移到泰國。未來,索尼將繼續在泰國制造智能手機設備,並將繼續尋求最佳的生產解決方案,包括目前采用的ODM制造,以便能夠靈活應對快速變化的智能手機市場形勢。

此外,該負責人還表示,BMC停產計劃的實施旨在提高移動業務的整體生產運營效率,其他幾家從事電子產品生產的工廠不會受到影響。中國市場作為索尼最重要的戰略市場和全球運營鏈的重要組成部分,其核心戰略地位不會改變。

正式員工所說的未定,在派遣工身上已經成為現實。

據王力介紹,臨時員工全部通過中介進入北京索愛普天移動通信有限公司,原合同到期日為3月31。“上周五回去的時候還好好的。周六,中介突然發來消息,說我不用去了,理由是“不具備生產條件”。然後我們周壹來上班,壹刷卡門就報警了。當時門口聚集了很多人,然後保安直接過來收我們的卡。”

“我們現在失業了,有的重新進了其他公司,但也有很多消息還在等中介。”王麗無奈地說,“我們當時在想,合同還沒到期,要壹直上班。結果誰知道信用卡進不去,人家也沒說什麽。現在合同快到期了,我們都回去找中介。”

另壹名臨時工提到:“不只是我們。下個月工廠就要關了,正式工都要走,就讓別人簽自願辭職。”關於如何安置工人,上級還沒有具體表態。"

在百度的“索愛莆田”貼吧,最新發言停留在2016 10。談及廠裏的情況,大部分發帖人都談到了“累”“十月壹日不放假”。

大約十年前,索愛普天人力資源部經理張在接受某就業雜誌采訪時表示,索愛普天熱衷於選拔沒有工作經驗的人進入公司。“我們希望它們是壹張白紙。我們公司會像導師壹樣幫助他們在未來的工作中畫出成功的人生。”

只是時代變了。隨著索尼關閉在北京的工廠,這些員工的人生將在哪裏取得成功也成了壹個問號。