第壹，企業戰略管理。工商企業管理的首要內容是企業戰略管理。
企業戰略是為企業的經濟發展及其發展方向制定科學可行的戰略方針。這就相當於我們在學習的時候，經常會制定壹個學習計劃來督促我們學習。
企業戰略的制定對企業的發展至關重要。許多企業在意識到這壹點後，改變傳統的經營模式，重視制定系統的企業戰略，使企業朝著良性發展的方向運營。這種管理模式促進了企業的經濟發展，使企業在市場上具有競爭力，從而促進了中國市場經濟的發展。
企業戰略管理模式逐漸成為國內外各大企業的核心管理模式，帶動了市場經濟朝著經濟全球化和經濟多元化的方向健康發展。
二是企業文化管理。工商企業管理的第二個熱點問題是企業文化管理。
隨著社會的發展和人民生活水平的不斷提高，我國目前的國民經濟水平和消費觀念已經從過去的物質滿足轉變為現在的精神文化滿足，人們越來越註重精神文化享受。因此，企業在發展經濟的同時應註重企業文化的管理。
壹個企業是否具有先進的企業文化，關系到員工的精神感受，從而影響員工的工作態度和積極性，影響企業的良性經營和發展。
那麽如何建設企業文化是各大企業重點研究的問題。經過長期的研究和實踐發現，企業文化管理的研究和建設應在不違背中國傳統文化觀念的前提下與企業的發展理念和價值觀相結合。建設科學先進的企業文化有利於工商企業的可持續發展。
三是企業人力資源管理。工商企業管理的第三個熱點問題是企業人力資源管理。
人力資源是企業發展的重要決定因素，以人為本的發展理念是各大企業的核心理念。企業對人才的選擇和使用往往影響著企業的快速發展。人類社會是由人組成的，企業也是由各個部門的工作人員組成的，所以企業的發展要重視人力資源的管理。無論是在傳統企業還是現在，企業的人力資源管理壹直受到高度重視。