地質礦產部隊長(廠長、經理)任期經濟責任審計辦法

第壹條 根據《全民所有制工業企業法》、《全民所有制工業企業廠長工作條例》和《審計條例》的有關規定，結合地質礦產部的實際情況，制定本辦法。第二條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計，旨在監督隊長（廠長、經理）正確履行職責，全面考核其任期內的經營管理業績，保護國家資產的合理使用，維護財經紀律，以促進經濟效益、社會效益的提高，保障改革的順利進行，並為考核使用幹部提供依據。第三條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計的對象是，除承包、租賃經營單位以外的，凡實行隊長負責制的地質隊長、實行廠長負責制的工廠廠長、實行經理負責制的各類公司經理。第四條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計由主管機關的審計機構負責組織實施。第五條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計在任期屆滿或因故提前離任時進行，未經審計不得辦理離任或連任手續。任期內加強年度考核，建立相應的數據資料檔案，必要時可進行期中審計。第六條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計的主要內容包括：

壹、任期經濟目標以及年度各項技術經濟指標計劃的完成情況；

二、國家資產是否安全完整，經濟效益是否真實，債權債務關系是否正常，有無潛虧潛盈掛帳等經濟遺留問題；

三、各項經濟活動是否遵守了現行的財經法規和制度；

四、任期內是否正確處理了國家、集體、職工三者利益關系。第七條 隊長（廠長、經理）任期經濟責任審計依下列程序進行：

壹、隊長（廠長、經理）任期屆滿或因故提前離任時，由主管機關的人事部門提前十五天向同級審計機構提出書面通知。

二、審計機構收到通知後，即確立主審人員，組成審計組，調閱資料，擬定方案，並向被審計者所在單位發出審計通知書。

三、被審計者所在單位收到審計通知書後，應按通知確定的期限和要求完成各項準備工作，接到審計通知書後，被審計者應在十日內寫出任期經濟目標完成情況的報告。

四、審計組按審計通知書確定的日期進駐被審計者所在單位，實施審計。

五、在綜合取證的基礎上，審計組集體研究，進行綜合評價，寫出審計報告初稿，征求被審計者和被審計者所在單位的意見後修改定稿，經被審計者簽署書面意見，提交審計機構審定。

六、審計機構審定的審計報告，報送主管機關的行政負責人，抄報上級審計機構，抄送主管機關人事部門及被審計者所在單位和本人。第八條 審計報告內容由以下幾部分組成：

壹、基本情況；

二、任期內經營管理方面的主要業績；

三、存在的主要問題及其具體處理意見；

四、綜合評價和獎懲建議。第九條 被審計者對審計報告所作結論如有異議，可在十五日內向上級審計機構提出申訴，上級審計機構從接到申訴之日起三十日內做出答復或組織復審，復審後的審計結論即為最終審計結論。在上級審計機構未做出答復以前，或在復審期間，原審計結論或決定照常執行。第十條 各主管機關可根據實際情況制訂實施細則，並報審計署駐地質礦產部審計局備案。第十壹條 本辦法由審計署駐地質礦產部審計局負責解釋。第十二條 本辦法自頒發之日起施行。地發〔1987〕223號文印發的《地質礦產部關於隊長任期經濟目標責任審計評議辦法（試行）》同時廢止。