根據《遼寧省人力資源和社會保障廳關於印發2012年度省政府所屬事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（遼人社〔2012〕11號）有關規定，現將遼寧省財政廳直屬事業單位公開招聘人員有關事項公告如下:
壹、招聘單位及招聘人數
（壹）遼寧省註冊會計師管理中心4人。
（二）遼寧投資審計中心3人。
（3）遼寧省中小企業信用擔保中心現有從業人員1人。
第二，招聘方法
招聘通過考試的方式進行。
三、招聘人員的基本條件
⑴基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；品行良好；具備崗位所需的專業或者技術條件；符合崗位要求的身體條件；崗位要求的其他條件。
⑵其他
1.因犯罪受過各種刑事處罰的人員、犯罪嫌疑人尚未查清或正在接受紀律審查的人員以及國家法律法規規定不得聘用的人員，不予受理報名。
2.2012年符合報名條件的畢業生可優先參加考試。考試、體檢、考核合格者將於2012 12 31前按期畢業並取得畢業證書和學位證書，予以聘用，否則不予聘用。
四。招聘程序
（壹）報名和資格審查
1.報名時間:2012五月31至六月1，上午9:00-165438+下午0: 30，下午13:00-16。
2.報名地點:沈陽市和平區撫順路64號6樓會議室。
3.報名方式:現場報名。
4.資格審查:報名同時進行資格審查。報考者須攜帶相關證件原件及復印件（身份證、學歷證書、學位證書、報考崗位所需資格證書），以及兩張近期1寸免冠正面彩色照片。招聘信息要求工作經歷和政治面貌（中共黨員、副廳級）的，由工作單位出具合格證明材料，並加蓋單位公章和負責人簽名。那些沒有親自報名的人，如入圍面試，需要審查他們的資格。
5.當報名人數與招聘人數之比小於2: 1時，取消該崗位招聘，並及時通知報考人員。
6.註冊制應當誠信實施。應聘人員應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人信息。凡不符合報名條件的不予受理報名；任何弄虛作假的人壹經發現將立即被取消資格。
⑵筆試
1.筆試內容:職業能力測試與應用。
2.筆試時間:6月16日（周六），下午9: 00-11: 00《專業能力測試》和13: 00-15: 30《申論》。
3.筆試地點:待定。
4.筆試成績權重比:兩次筆試成績滿分均為100。筆試結束後，按照兩科成績各占50%的權重計算筆試總成績，筆試總成績滿分為100。
5.筆試合格線的確定:筆試結束後，筆試最低合格分數線由省財政廳商省人社廳確定。
⑶面試
1.面試人員的確定:根據筆試成績，按照招聘計劃與面試人數1: 3的比例確定各崗位面試人員，並於筆試結束後10個工作日內在遼寧省財政廳門戶網站公布，網址在www.fd.ln.gov.cn公告欄。未達到筆試最低合格分數線者不列為面試人員。筆試成績可在遼寧省財政廳門戶網站查詢。
2.面試方式:結構化面試。
3.面試時間和地點:將與面試人員名單壹並公布。
4.面試合格分數線:面試滿分為100，合格分數線為60分。達不到合格分數線者不予錄用。
5.確定總成績:面試結束後，按照筆試和面試成績分別占40%和60%的權重確定應聘人員的總成績。
⑷身體檢查
面試結束後，根據筆試、面試總成績，按照崗位招聘計劃1: 1的比例確定體檢人員，總成績並列者按面試成績從高到低的順序確定。
體檢機構由省人社廳指定，體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》（國任辦發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關於做好保障HBsAg攜帶者入學就業權益工作的通知》（人社部發22號）組織實施。
因體檢不合格或考生自願棄權出現空缺，需要遞補的，經省人社廳批準後按總成績從高到低的順序等額遞補。
⑸評估
體檢合格者由省財政廳會同用人單位進行考核。考核重點考察申請人的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。考核中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。
⑹宣傳和就業
根據體檢、考核結果確定擬聘用人員並報省人社廳統壹公示，公示時間為7個工作日。公示結束後，對公示無異議的人員予以正式聘用。對公示有異議的，經調查核實後，提出處理意見。
公開招聘人員應當依規實行試用期制度。試用期不超過6個月（高校畢業生試用期為1年）。試用期包含在聘用合同期限內。試用期通過者將被正式聘用；不合格的，取消聘用。
⑺聯系人和電話號碼
1.遼寧註冊會計師管理中心
陳老師024-23496709
2.遼寧投資審計中心
於老師024-23496755
3.遼寧省中小企業信用擔保中心
寧老師024-23496731
4.遼寧省財政廳人事處
彭老師024-22708192
2012年5月