1加大懲處力度，嚴格財經紀律
壹是從法律規範上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大於其造假的收益；二是管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴，違法必究”，對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。
2健全制度，以制度保障制約
健全有關法律、法規，將會計職業道德制度化、法律化。從企業外部來講，在市場經濟中，由於法律的滯後性，就有可能出現屬於不道德但是卻不違法的情形，這種情形即屬於法律規範的死角，因此有關部門應及時認真的研究社會主義市場經濟中的新情況、新問題，對於不道德但是卻不違法的情形進行規範，減少法與德的矛盾和沖突。從企業內部來講，在現代企業制度中，由於所有權與經營權的分離，為了保證企業資產的安全與完整，加強企業內部控制制度的建設就顯得異常重要了，完善的內部控制制度，能夠避免和消除壹些管理上的漏洞，形成各相關部門和人員之間的相互制約，防止會計職業道德缺失情形的發生。
3推行會計委派制，保障會計人員依法行使職權。
4建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。
需要切實完善企業法人治理結構並且建立科學的管理模式，避免壹人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優化會計環境。
建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的壹項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規範，壹套完善規範的內控體系，能有效起到保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法。
5建立誠信檔案，常抓不懈。
“誠信是誠信者的通行證，失信是失信者的墓誌銘”。誠信在會計行業龍為重要，誠信是會計行業之魂，是會計職業道德的核心，是經濟社會永恒的主題。市場經濟是種信用經濟，會計信用是這根經濟活動鏈條的基石，沒有了信用，與市場經濟相適應各類社會關系與經濟關系也就不能順利建立，並無法持久維系。當然如果市場主體采取了不誠信的手段，壹系列會計資料就會失真和虛假，國家就可能做出錯誤的決策，經濟就可能出現倒退，這是非常可怕的。在大力提倡誠信的今天，要研究建立會計人員的誠信檔案管理制度和會計人員職業道德規範體系，推動和完善會計職業道德的規範化和法制化。對會計從業人員的失誤、違法事件均應壹壹記入其個人誠信檔案，並將其分值化，如駕駛員違章記分壹樣，爭取用量化的考核模式來加強會計從業人員的職業道德管理。更多會計問題進會計網問答>>