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全心全意地為公司還不夠，妳還應當時刻這樣問自己，我能為公司多做些什麽?這樣做將會使妳更能引起別人的註意，為妳的晉升創造更多的機會。
妳可能會說我沒有這麽去做的義務，但妳為什麽不能自願去做呢?要知道，多做那麽壹點點事絕對不會把妳累垮的。這種率先主動的工作習慣對妳來說只會有益處，它會使妳更加敏捷，更加積極。
?每天多做壹點?的工作態度將會讓妳從妳的`同事中脫穎而出，不管妳是普通職員還是管理階層，這都壹樣。妳的上司和顧客都願意加倍地信賴妳，從而給妳更多的機會。
這麽做雖然會占用妳壹點時間，但是，這絕對是值得的。
我們可以找出上百條理由去為公司多做壹點事，盡管事實上依舊很少有人去這樣行動。但基於以下兩條，妳也應該這麽去做：
壹、妳建立起?每天為公司多做點事?的習慣，妳已經比妳旁邊的人具有了更多的優勢，無論在哪個公司，妳的上司和客戶都會樂於與妳合作。
二、妳要想使自己的能力得到提升，多做壹點是最好的辦法。如果妳在做份內事的同時為公司多做壹點，不但能顯示妳勤奮的美德，還能發展妳的工作技巧與能力，使妳具有更強大的生存能力。
今天，社會在不斷發展，公司也壹樣，作為職員，妳的工作範圍也在不斷擴大。不要總是以?這不是我的義務?這個理由來逃避責任。當妳為公司多付出壹點時，其實，妳的發展機會也平添了壹分。
不要以為妳提前上班沒有人看到，妳的老板對這樣的事關心的很呢，加入妳能這樣做，說明妳熱愛並重視這份工作。而且，每天早壹點到達公司，對妳壹天的工作安排也是極有益處的，當別人還在想著今天該幹什麽時，妳已經早就走在他人前面了。
為公司多做壹點的初衷也許並非為了獲得報酬，但是妳往往能獲得更多的想不到的財富。妳付出的多，得到的也會多，這是壹條永恒的因果法則。也許妳付出之後不能立即得到回報，但妳不應該就此停住，應該繼續努力下去，回報將會在壹個妳不經意的時刻出現在妳的面前。最常見的就是晉升和加薪。有時，除了老板以外，他人也會以間接的方式給妳應得的回報。
因此，對妳來說不要抱?我必須為公司做些什麽?的想法，而應該多想想，?我能為公司做些什麽?壹般人總認為，只要盡職盡責地完成自己的工作就夠了，但對剛走入社會裝年輕人來說，只做到這壹點還是不夠的。妳只有做得更好，才能獲取成功。妳剛開始做的也許是秘書、會計和出納之類最普通的工作，難道妳願意在這樣的職位上永遠幹下去嗎?在做好本職工作的同時，妳應該再多做壹些不同尋常的事情，這樣既可以培養妳的能力，也可以使老板註意到妳。妳的付出將如同壹筆存款，在妳需要的時候，它將隨時為妳提供服務。
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