4月4日，公開信息顯示，京東數科。該網站的運營實體北京JD.COM世紀貿易有限公司已經發生工商變更。JD.COM創始人劉辭去法定代表人、執行董事兼總經理職務，JD.COM零售CEO徐磊接任執行董事、經理兼法定代表人。同時，李婭雲辭去監事職務，由苗曉紅接任。
據目前官網查詢，劉現為集團創始人、董事長兼CEO。
據統計，近年來，劉已退出50家公司的總經理職位。
劉離開世紀貿易有限公司，成為商城的主要運營者，接管了集團90%的收入。與京東物流和京東物流壹起離職的還有劉董強。
對於這壹變化，JD.COM官方回應稱，這是正常的管理行為。
去年，劉助理名下的427家公司引起了網民的熱烈討論。劉將名下多家公司的法定代表人轉讓給這位畢業於的30歲出頭的女助理。壹年過去了，劉董強更換法定代表人的步伐仍未停止。
雖然官方表示這是正常的管理行為，但許多人仍有壹些疑慮。這是在傳遞什麽信號？
在了解這個問題之前，我們需要了解法定代表人是什麽，他們之間有什麽區別。
劉助理名下有400多家公司，許多網民直接提出做法人不是壹件好事。
由於當時的範冰冰事件，根據網友的消息，公司的法定代表人和財務人員都被調查了，這表明法定代表人和財務人員壹樣很容易成為次要人物。
關於法律人的知識，初級、中級甚至註冊會計師都有涉及。我們用以下案例來理解法人、法定代表人和法定代表人的區別:
從法律角度看，圖中幾人的身份是什麽？
那麽，根據這壹定義，顯然上述分類應如下:
話雖如此，許多人仍然不知道劉為何如此悄無聲息地離開了。我們先來看壹組數據。JD。財報顯示，劉持有集團15.4%的股權，為第二大股東，擁有79%的表決權。騰訊旗下的黃河投資是第壹大股東，擁有4.5%的投票權。
換句話說，劉在仍然擁有絕對的話語權。那他為什麽退出法定代表人？
在現代企業中，老板和企業法人是完全不同的，企業法人並不好做。例如，企業在經營活動中違反法律，如超載、汙染環境、發生安全事故、逃稅等。，這與老板無關。老板只關心公司賺多少錢拿多少錢，但企業作為法人具體負責。
如果妳不是實際控制人，或者與公司法人沒有直接關系，妳最好不要做法人。否則，如果公司法人不能清償債務，公司法人將被列入失信被執行人名單，限制高消費及相關消費、限制貸款將更加麻煩。要註銷法定代表人，妳需要向公司註冊地的工商機關申請。公司的印章、金融銀行卡等。都需要公司法人壹個壹個去。現在註銷公司比經營公司要困難得多。
壹般來說，法定代表人只是壹個虛名。
這是原因之壹。此外，在外界眼中，只有劉，沒有第二個人。在這樣的企業結構下，劉和之間的關系是密不可分的。這種風險在於個人事務對社會企業的影響非常嚴重。過去的經驗表明，劉董強的個人問題導致股價下跌，這對京東非常不利。COM的發展和實力。因此，劉董強現在正在減少他的曝光率，試圖淡化他的個人色彩，並開始退居幕後。
這可能也是現在很多互聯網巨頭退出舞臺的主要原因。這是公司管理結構現代化時企業面臨的風險類型之壹，必須減少個人對企業的影響。
在經營過程中，由於內外部環境的復雜性和多變性以及主體對環境的認知能力和適應能力有限，造成經營失敗或不能實現經營活動預期目標的可能性和損失。為了最大程度地規避風險，許多公司的老板都辭去了法定代表人的職務。