如果早在10多年、20年之前，留學生要留下的難度遠沒有現在大。那時候西方各國經濟蓬勃發展、工作機會眾多、留學生也沒現在蜂擁而至，留下的過程辦理周期也不長。可能因此也給家長們種下了?留學生很容易留下的印象?。但現在，真的時移世易，各國政府心態也發生了微妙的變化，留學畢業後留下的難度大大提高，周期明顯變長，復雜程度越來越高。
不是每個移民項目，都可以?立等可取?，往往都有辦理周期，有些還很長。
如果?留學?和?留下?之間有壹道鴻溝，留學之前又沒有提前規劃，畢業時再想留下，就有可能出現時間、程序銜接不上的尷尬，甚至留學畢業後，不得不打道回府。這對於想留下的孩子和家長來說都是最不願意看到的。但事實上，近年來這些情況發生的比例越來越高。
留學以後，要不要留下?
看到過壹篇文章，提到影響下壹代命運的幾種主要因素：出身、婚姻、教育、奮鬥。教育比出身相對能控制，又不像婚姻的偶然性那麽高。
父母、特別是中國的父母，普遍希望給到孩子有保障的未來，教育就是壹種對於孩子的回報可能性大、回報比高的投資。越是學識豐富、著眼未來的家長，越希望孩子在全世界的範圍內選擇優質的教育資源，所以隨著中國經濟發展、百姓富足，留學這些年有了十分蓬勃的發展。
子女在異國留學，特別是那些青春期的較長時間都在另壹個國家的情況，往往會非常習慣、甚至認可這個國家的綜合環境。留學畢業後也已長大成人，想留下是非常常見的情況。很多父母除了尊重子女的選擇，自己也有意願讓子女留下來。
那麽問題來了：留學以後，是不是就容易留下呢?或者如果留不下，是不是因為孩子不努力呢?
留學?留下，不是孩子不夠拼
先來看看幾組數據圖表：據中國教育部網站2016年3月16日報道，2015年，中國出國留學人員總數達52.37萬人!2015年度各類留學回國人員總數為40.91萬人，年度出國/回國人數比例從2006年的3.15:1下降到了2015年的1.28:1。也就是說，如果僅僅看當年數字，留學出境的學生中，接近80%畢業後回到國內(註：沒有搜索到確切的留學生回國的比例數據。上述算法非常粗略，如果考慮到留學生數量在逐年增加，現在回國的留學生其實是幾年之前出國的、那時候的留學生數量比現在低，這樣看來留學生回國的比例還會更高。)。
在過去十年裏，中國留學生數量迅速攀高，人數增加近4倍，出國的平均年齡也越來越低。而留學生回國的數量也在大幅增加。難道他們大部分都不想留下嗎?還是他們讀書不努力留不下?
?中國留學生出國與回國數值圖
?中國留學生年齡分布
?留學目的國
以上數據圖表來源於財經雜誌
歐美各國，把留學當作壹種產業，吸引大量國際學生，可以為留學目的國來帶來可觀的經濟收益，所以多多益善。不過這些留學的學校可都是?不保分配?的。如果這些留學生畢業後都留在留學國家找工作，就相當於進入勞動力市場，那就會占用留學目的國的工作機會，進而推高當地的失業率，這可是會造成很大的社會問題，更會影響執政黨的選票。特別是對於壹些失業率偏高的國家和城市。
留學也是要?講政治?的!這些歐美國家更願意妳去留學而不是留下，設置了各種或明或暗的門檻，限制政策頗多。加之近幾年留學的數量直線上升(留學生數量上升的不僅僅是中國，還有印度、韓國、以及其他亞洲、南美等中等發達國家)，留學生獲得工作簽證、轉身份的難度也相應大幅提高。造成很多海外學子，即使學業優秀、能力超群，也可能不得不回國發展。
留學大國對留學生的工作簽證政策
下面為大家說說主要留學目的國中，給留學生適合的工簽和轉身份的政策。
英國
相比澳大利亞、新西蘭、加拿大、美國，英國對於國際學生的容納量顯得有些?小氣?。從Tier 4學生簽證轉為Tier 2工作簽證的前提條件，是要求學生在Tier 4簽證期間完成學業並順利畢業;並且在Tier 4學生簽證過期之前，在具備Tier 2簽證擔保資質的公司找到壹份符合工作簽證條件的工作;才可以提交相應申請。在Tier2工作簽證下來前，如果學生需要提前開始工作，那麽雇主必須與學生簽署臨時雇傭合同，直到學生的工作簽證正式下來。
從今年4月6日至2018年4月6日，Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年後申請永居時，年薪則需至少達到3.5萬英鎊。2018年4月6日及以後將要求3.55萬英磅的稅前年薪。
去年蟬聯執政的保守黨政府重申競選承諾，要把凈移民人數大幅度減至每年10萬人以下。據Daily Mail報道，為防止外國學生利用留學作為永居英國的跳板，英國移民局計劃頒布壹條新規定，取締非歐盟國留學生在英國工作的資格。
加拿大
在加拿大認可的公立院校完成全職學習8個月以上，同時完成了高中以上學歷，或者在加拿大的學校取得學士或者學士以上的學位，即可申請工作簽證。
加拿大工作簽證，對於留學生來說壹生只能申請壹次。也就是說，只要妳之前申請獲得過畢業後工作簽證，如果妳第壹次申請只申請到壹年，工作後再去讀研，讀研畢業後是不能再做申請的。如果本科畢業後不確定是讀研還是找工作，那麽在申請工作簽證的時候就需要慎重考慮了。此外，此份工作必須是通過加拿大雇傭委員會批準的，被雇傭後才能獲得工作簽證。
目前加拿大適合外國留學生的工作崗位相對較少，對留學生的工作經驗類型要求嚴格，申請者的工作技能需與目前加拿大需求的人才領域相吻合。
新西蘭
新西蘭留學生畢業後，如果想要留在新西蘭，首先需要申請簽證並獲得批準。通常在新西蘭獲得Level 5/7或者以上學歷、學位的留學生，畢業後即可獲得為期壹年的開放工作簽證(OpenWork Visa)，在十二個月的有效期內，簽證持有人可以選擇任何方向的工作，能夠通過打工來謀生;但是在這期間，應該努力尋找本專業的相關領域工作，這樣才能獲得時間更久的工作簽證。
如果在OPEN工簽有效期內找到了與自己所學專業相關的工作，並且雇主願意擔保申請人，那麽新西蘭移民局將會給申請人按照不同的情況批準壹個為期兩年甚至三年的工作簽證(非OPEN工簽，但是必須為支持申請人的雇主持續性的工作才能讓這個工簽有效)。無論學生申請何種簽證，都需要滿足新西蘭移民局對申請人的健康和人格品行要求。
澳大利亞
臨時畢業生485簽證(Temporary Graduate visa)，該簽證將分為兩類，壹類是新出臺的PSW簽證，另壹類則是Graduate Work簽證，也就是傳統的TR簽證。
PSW簽證要求申請者必須是在2011年11月5日真實臨時入境(GTE)實施後獲得的第壹個學生簽證，兩年必須是以完成本科以上學位為目的的學習，不限制任何專業。本科或授課類碩士將得到2年簽證，研究類碩士是3年，博士為4年。
GraduateWork簽證要求申請者所學專業在SOL專業列表上，需要做職業評估。簽證有效期為18個月。
2013年持有?485技術類畢業生?簽證的人數飛漲了74%至38210，這與年齡在20至24歲的澳洲人中在壹月份的失業人數相同。移民局數據顯示，印度學生占據了此類簽證持有者的40%，而中國學生占14%，尼泊爾人的比例接近8%。
有人會問：咦?留學大國怎麽少了美國?沒少沒少，是因為美國太受關註，就把美國的政策單列壹章。
赴美留學後，工作轉身份的辦法
在美國留學的學生，畢業留下(轉身份)的最主要做法是：
1)畢業後進入OPT(實習期)，期間找到壹份雇主願意幫忙申請H-1B的工作
2)抽簽
3)中簽後，身份從學生F-1簽證轉為H-1B工作簽證;工作，並等待(工作不能丟)
4)轉綠卡
以上各個步驟都有不小的難度或壓力。
? 比如Offer階段
在美國找份工作沒那麽難，但找到壹份崗位理想的、企業肯配合留學生申請H-1B的Offer的比較難。也曾見到過某名校碩士留學生，為了H-1B面試72次的例子!因為是留學生身份，屢屢碰壁。也見過某建築設計專業大三學生，學業出色，要到某建築設計企業申請實習機會，該企業本想選擇優秀學生提前培養，但後來因為不想為了留學生折騰H-1B、而且還有中簽率低的風險，就拒絕了該學生。
留學易，Offer不易。
? 比如抽簽階段
2016年4月1日起，美國移民局USCIS總計收到23.6萬份H-1B工作申請，但美國每年僅發放85,000個名額(其中20,000個名額是碩士及以上學位抽簽;6800是為智利和新加坡公民預留，無需抽簽)。所以，中簽率可想而知?
?近幾年H-1B申請數
中國留學生中選擇商科的比例不低，但在OPT階段，美國不會給商科和文科生特殊照顧，基本只有壹年時間。STEM類專業(科學、技術、工程、數學)倒是剛剛有新的支持政策，最長可使OPT時間達到36個月，即有兩輪H1B抽簽機會。遺憾的是中國留學在這方面絲毫不占先機，卻被印度阿三們通過各種方式給?包場?了。這樣看來，比中國高考的錄取率還要低。
如果妳是壹位非常優秀的畢業生，運氣爆棚，在美順利拿到Offer，公司也順利幫妳遞交了H1B申請。上帝也很眷顧妳，妳喜中H-1B了，原以為壹切會塵埃落定。然而這只是壹切的開始，妳需要在工作崗位上背著?拿工簽?的標簽勤懇工作5年，這5年對於剛畢業的大學生來說，將會碰到工作壓力、生活壓力、家庭壓力。前路漫漫，工簽有期，人生無期?..
有壹小部分人在OPT到期時，或者沒能拿到壹份合適的Offer、或者沒有中簽，為了留美，他們進入灰色地帶，選擇掛靠學校、打散工生存，期待哪壹天奇跡出現。就這樣，在美身份?灰?久了或許就變黑了，再洗白就不易了!最近在美國國土安全局實施的誘捕計劃中，***有21名從事學生簽證掛靠的中介被捕。上千名留美學生失去身份，面臨被遣送回國的境況。
所以，到底是哪出了問題?留學與留下，需要我們付出多少?.
?中國留學生畢業後想要留在美國最主要的方式就是拿到H-1B工作簽證，回顧這幾年H-1B的抽簽形勢是越來越嚴峻，中簽率是越來越低，這讓許多中國留學生焦慮不已，也成為留美學子實現美國夢談之色變的攔路虎。