（壹）執行政治紀律和政治規矩方面
1、對黨建工作重視不夠。抓自身建設措施不具體，制度不完善，專題研究黨建工作制度堅持的不夠好。重點崗位重點人員的思想政治工作做的不夠深入細致。基層黨建工作基礎薄弱，機關黨支部“三會壹課”制度堅持不夠正常，個別支部半年以上沒有開展活動。
2、履行主體責任不夠有力。“壹崗雙責”落實不到位，市房產局原主要負責人缺乏廉政意識，沒有履行第壹責任人責任，帶頭違紀違規，以身試法，給本單位廉政建設造成嚴重損害。班子個別成員對分管部門黨員幹部教育管理不嚴。制度的籠子紮得不緊不密，關鍵環節缺乏剛性要求。
（二）執行組織紀律方面
1、幹部選拔任用工作程序不規範。考察材料雷同、考察材料內容缺項、先任命後報請審核等問題。
2、幹部人事檔案管理工作不規範。存在塗改檔案資料、檔案資料缺漏錯項等問題。
（三）執行廉潔紀律方面
1、項目資金監管不夠到位。資金支付缺乏嚴格的審核程序，廉租房建設資金支付渠道不統壹。
2、財務管理不嚴，未嚴格執行公務接待制度，個別費用支出在下屬單位報銷，少量費用報銷單據不全。
擴展資料：
整改建議：
（壹）突出“兩個責任”落實，全面貫徹從嚴治黨要求。
1、要深刻汲取原主要負責人違紀違法的教訓，切實加強市房產局班子建設，認真落實《黨章》、《條例》、《準則》各項要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“兩個責任”，充分發揮班子的表率作用，徹底扭轉管黨治黨不力的不利局面。
2、局紀委要深化“三轉”，把監督責任扛在肩上，突出抓早抓小，強化監督，敢於“亮劍”，嚴肅追責問責。
（二）嚴明黨的組織紀律，加強隊伍管理。
嚴格遵守選人用人工作規定，加大幹部輪崗交流的力度，切實加強對中層幹部的管理。要認真研究解決下屬事業單位機構和人員編制問題。要如實向組織申報個人重大事項，做好幹部人事檔案管理工作。
（三）健全完善制度機制，強化對權力的制約監督。
要以制度管人管事，紮緊織密制度的籠子。嚴格規範政府投資項目資金管理，嚴格資金支付管理，規範資金支付渠道。嚴格執行公務接待制度和管理費用報銷制度，嚴禁在下屬單位報銷費用。要重視下屬單位存在的廉政風險，加強管理，強化監督。
（四）切實增強群眾觀念，保證權力始終為民利民。
要優化審批流程，簡化審批手續。采取有效措施解決保障性住房方面存在的各種困難和問題，簡化住房維修申請報批手續，提高資金使用率。要加強政風建設，切實提高辦事效率。
淮南市人民政府-緊扣“六項紀律” 找準要害問題